Основні тактики аргументаційної стратегії

Тактика контрастивного аналізу ґрунтується на прийомі зіставлення. Зіставлення фактів, подій, результатів, прогнозів приймається адресатом як переконливий аргумент. І

Тактику вказівки на перспективу спрямовано на те, щоб висловити стратегічну мету, позиції і наміри новця. Вказівка на перспективу містить пропоноване рішення і передбачуваний результат.

Тактика обгрунтованих оцінок, за допомоги якої промовець прагне об'єктивно оцінити предмет і мотивувати оцінку.Відомо, що суб'єктивна думка не переконлива, тоді як аргументована оцінка набуває статусу логічного доказу.

25Презентацвя-спеціально організоване спілкування з аудиторією, мета якого переконати або спонукати її до певних дій.

Типи презентацій:

Презентація за сценарієм,інтерактивна презентація,навчальна.

Основними причтами неуспішної презентації є: |

1)нездатність подолати хвилювання перед великою аудиторією;

2) недоліки у плануванні й підготовці презентації;

3) погано організований, неструктурований зміст;

4)недостатній контакт з аудиторією;

5) неуважність до деталей відсутність відчуття часу;

6)неефективне використання наочних засобів;

7) перевантаження інформацією. Важливим для успіху презентації є її планування.

План презентації

1. Мета і завдання презентації.

2. Тема і предмет презентації.

3. Аудиторія, на яку спрямована презентація.

4.Початок і тривалість виступу.

5. Місце проведення презентації..

26. Усне фахове спілкування відбувається у межах конкретних форм, яким властива особлива організація мовних засобів. В основу виокремлення цих форм покладено різні критерій

1. За способом взаємодії між комунікантами виділяють:

• монологічне ^говорить один учасник спілкування);

• діалогічне (зазвичай розмовляє двоє осіб);

• полілогічне спілкування (розмовляють троє і більше учасників).

2. За кількістю учасників виокремлюють:

- індивідуальне( Спілкуються двоє)|

- колективне спілкування,

3.З урахуванням каналів комунікації виділяють:

-безпосереднє спілкування («обличчя до обличчя»);

-опосередковане (телефон, радіо, телебачення)

4. Залежно від змісту- повідомлення розрізняють:

- побутове (обговорення щоденних проблем);

- наукове (обговорення наукових проблем);

- фахово-ділове (спілкування між людьми як представниками фахових установ);

- естетичне (передавання естетичної інформації).

Усі ці форми мовленнєвого спілкування істотно різняться між собою і мають свою специфіку Особливе значення для фахової підготовки мають такі форми мовного спілкування як діалог, монолог і полілог.

ФУНКЦІЇ ТА ВИДИ БЕСІД

Серед індивідуальних форм усного професійного спілкування най­більш поширеною є ділова бесіда.

Бесіда — це розмова двох чи більше осіб з метою отримання певної інформації, вирішення важливих проблем.

Бесіда - чи не найскладніший з усіх жанрів усного фахового спіл­кування, оскільки значною мірою це експромт, а для експромту треба мати значний життєвий досвід, величезний запас теоретичних знань, а також досконало володіти мовним етикетом. Щоб досягти успіху під час бесіди, треба:

Залежно від змісту ділові бесіди можуть виконувати різні функції:

• обмін інформацією;

• формування перспективних заходів;

• контроль і координацію певних дій;

• взаємне спілкування під час вирішення актуальних проблем;

• підтримку ділових контактів на різних рівнях; пошук, висунення нових ідей;

• стимулювання дій у новому напрямку;

• розв'язання етичних проблем, що виникли під час спілку­вання.

Існують різні види бесід.

Залежно від мети спілкування та змісту бесіди переділяються на: ритуальні;глибинно-особистісні; ділові.

Залежно від кількості учасників виокремлюють такі бесіди: індивідуальні, групові.

Підготовка до співбесіди:

- навіть якщо ви вже маєте чималий досвід пошуку роботи, не слід забувати, що до кожної нової співбесіди необхідно підготуватися;

- намагайтесь озброїтися достатньою кількістю даних про організацію, куди маєте намір влаштуватися;

- майте при собі не лише резюме, але й копії необхідних документів, у тому числі про освіту;

- будьте готові назвати прізвища та телефони осіб, що надали вам рекомендації (попередньо узгодивши це з ними);

- точно з’ясуйте місце розташування офісу та маршрут, щоб не запізнитись;

- подбайте про те, щоб мати у запасі достатньо часу — і не нервувати, якщо співбесіда затягуватиметься;

- в одязі дотримуйтесь ділового стилю;

- складіть список можливих питань і підготуйте варіанти відповідей на них;

- обов’язково підготуйте перелік запитань, щоб поставити їх, якщо буде надана така можливість.

Під час бесіди слід триматися скромно, але впевнено. Не варто розмовляти уривчасто, ви маєте бути спокійним ,чесним, щоби створити психологічну атмосферу довіри, доброзичливості.

27.