Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты_МО_12 (1).doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
05.09.2019
Размер:
505.34 Кб
Скачать

Дидактическая единица 1

  1. Свои исследования в рамках развития количественной школы управления вели такие исследователи, как…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • У. Эшби

  • А. Файоль

  • Д. Мак – Грегор

  • Н. Винер

  1. Согласно теории управления, административной школе менеджмента соответствуют такие принципы управления, как…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Централизация

  • Разделение труда

  • Снижение рисков

  • Гибкость управления

  1. К особенностям американского стиля управления организацией можно отнести…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Преобладающее использование групповых форм контроля

  • Отказ от использования формального описания полномочий исполнителя в пользу неформального регулирования

  • Четко определенную ответственность каждого работника

  • Личную ответственность каждого руководителя за выполнение директивно установленных показателей

  1. Глобализация как фактор развития менеджмента характеризуется…

  • Снижением объемов иностранного инвестирования в экономику стран

  • Значительным увеличением темпов роста прямых иностранных инвестиций

  • Возникновением международных рынков

  • Появлением и развитием массового машинного производства

  1. В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие управленческие школы, как…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Комплексного и маркетингового управления

  • Социально-этического управления

  • Человеческих отношений и поведенческих наук

  • Научного управления и административная (классическая)

  1. К особенностям российской модели менеджмента относятся…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Гарантия занятости и создание обстановки доверительности

  • Ориентация на производство

  • Всеобщее участие в конечном результате

  • Ограниченная роль трудового коллектива в управлении.

  1. Развитие менеджмента связывается с использованием автоматизированных систем управления (АСУ), которые представляют собой…

  • Программное обеспечение для технических средств (ПЭВМ)

  • Совокупность экономико-математических методов, технических средств и организационных комплексов

  • Комплекс организационно-технического оборудования

  • Совокупность экономико-математических методов

  1. Свои исследования в рамках развития моделей человеческих отношений вели такие исследователи, как…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Ф. Тейлор

  • А. Маслоу

  • Д. Мак-Грегор

  • Н. Винер

  1. К основным положениям административной школы управления, сформулированным в виде правил, можно отнести…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Централизацию организации

  • Корпоративный дух в организации

  • Применение экономико-математических моделей в управлении

  • Изучение поведения человека в организации

  1. Японскую модель менеджмента характеризуют такие принципы управления, как…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Гарантия занятости и создание обстановки доверительности

  • Ориентация на индивидуальные навыки и инициативу

  • Строгая формализация структуры управления

  • Управление, ориентированное на качество

  1. Основателем бюрократической доктрины в теории менеджмента был…

  • А. Файоль

  • А. Смит

  • М. Вебер

  • Ф. Тейлор

  1. К основным положениям школы человеческих отношений в менеджменте можно отнести…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Применение экономико-математических моделей в управлении

  • Беспристрастность

  • Участие работников в управлении

  • Использование групповой самоорганизации

  1. Установите соответствие между традиционной структурой подготовки управленческих решений и стилем менеджмента страны, где она используется в управленческой практике.

  1. Менеджмент в Японии.

  2. Менеджмент в США.

  3. Менеджмент в России.

Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания

  • Отказ от фазы подготовки в пользу удлинения фазы исполнения

  • Длинная фаза подготовки, короткая фаза исполнения ( 1 )

  • Короткая фаза подготовки, длинная фаза исполнения ( 2 )

  • Очень короткая фаза подготовки, очень длинная фаза исполнения ( 3 )

  1. Тенденция к делению работ в организации между ее частями или подразделениями таким образом, чтобы каждая из работ получила определенную степень завершенности в рамках данного подразделения, в менеджменте получила название…

  • Децентрализация

  • Централизация

  • Дифференциация

  • Интеграция

  1. Возникновение раннего менеджмента связывается с…

  • Разработкой Ф. Тейлором концепции научного управления

  • Проведением управленческих экспериментов в Хотторне

  • Началом ведения племенами людей оседлого образа жизни

  • Переходом от мануфактур к машинному производству

  1. К основным положениям школы научного управления можно отнести…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Усиление разработки социальных аспектов трудовых ресурсов

  • Нормирование труда

  • Единство распорядительства

  • Научный подход к подбору и обучению персонала

  1. Процесс и состояние объединения усилий всех подразделений (подсистем, функций) организации для достижения ее целей и задач в менеджменте называется…

  • Формализацией

  • Диверсификацией

  • Интеграцией

  • Дифференциацией

  1. К внутренним факторам, обуславливающим необходимость и возможность интеграции, относится(-ятся)…

  • Коммуникации, необходимые для реализации целей управления

  • Повышение качества рабочей силы на рынке труда

  • Международные рынки

  • Появление новых технологий выполнения деятельности на рынке

  1. Составными элементами предложенной Ф. Тейлором научной системы знаний о законах рациональной организации труда являются…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Хронометраж

  • Корпоративный дух

  • Дифференцированная система оплаты

  • Изучение мотиваторов трудовой деятельности

  1. Установите соответствие между преобладающим типом управленческих решений и стилем менеджмента страны, где он используется в управленческой практике.

  1. Менеджмент в Японии.

  2. Менеджмент в России.

  3. Менеджмент в США.

Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания

  • Единолично-консультативный, или компромисс ( 3 )

  • Единоличный

  • Консенсус, или компромисс ( 1 )

  • Сугубо единоличный, реже единолично-консультативный ( 2 )

  1. Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между…

Укажите не менее двух вариантов ответа

  • Процессным и рациональным подходами к управлению

  • Различными школами управления

  • Организационной системой в целом и средой

  • Организационными подсистемами

  1. Установите соответствие между преобладающим типом мотивации и стилем менеджмента страны, где он используется в управленческой практике.

  1. Мотивация работы на фирму, формирование корпоративного сознания.

  2. Мотивация конкретного работников на основе экономических и нематериальных стимулов.

  3. Мотивации конкретных работников материальными стимулами на основе субъективного мнения руководителей.

Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания

  • Менеджмент в Японии ( 1 )

  • Менеджмент в Китае

  • Менеджмент в России ( 3 )

  • Менеджмент в США ( 2 )