- •Билет №1
- •1. Организация проведения медицинских осмотров.
- •2. Система государственного контроля за охраной труда в рф.
- •3. Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
- •Билет №2
- •1. Требование законодательства об ограничениях на тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.
- •2. Понятие охраны труда.
- •3. Оказание первой помощи при обморожениях и переохлаждениях, при тепловом и солнечном ударах.
- •Билет №3
- •1. На основании каких документов разрабатывается и кем утверждаются правила и инструкции по охране труда?
- •2. Органы государственного надзора и контроля за охраной труда.
- •3. Оказание первой помощи при химических, термических и криогенных ожогах.
- •Билет №4
- •1. Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на предприятии.
- •2. Порядок проверки, пересмотра инструкций по охране труда
- •3. Обязанности работодателя по возмещению вреда семье, потерявшего кормилица
- •Билет №5
- •1. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
- •2. Каковы основные положения о разработке инструкций по охране труда.
- •3. Требования пожарной безопасности к территории предприятия.
- •Билет №6
- •1. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев на производстве?
- •2. Требования безопасности при работе на высоте.
- •3. Требования к освещению мест производства работ
- •Билет №7
- •1. Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда на предприятии.
- •2. В каких случаях оформляется акт-допуск?
- •3. Требования пожарной безопасности к содержанию зданий и сооружений.
- •Билет №8
- •1. При каких условиях, должен оформляться акт формы н-1.
- •2. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •3. Какие вопросы должны быть отражены в разделе «Требования охраны труда во время работы» инструкции по от?
Билет №2
1. Требование законодательства об ограничениях на тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.
На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 18 лет, а также тех лиц, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.
При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания или ухудшения состояния здоровья вследствие воздействия вредных или опасных производственных факторов работодатель на основании медицинского заключения должен перевести его на другую работу в установленном порядке.
Статья 253 ТК содержит исчерпывающий перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Перечень конкретных производств, работ, профессий и должностей должен утверждаться в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения РТК. До тех пор пока этот перечень не утвержден, действует Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденный Постановлением Правительства РФ. Он включает следующие виды работ:
- работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- подземные работы в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за исключением работ, выполняемых женщинами, занимающими руководящие посты и не выполняющими физической работы, занятыми санитарным и бытовым обслуживанием, проходящими курс обучения и допущенными к стажировке в подземных частях организации;
- работы по металлообработке;
- литейные работы;
- сварочные работы;
- работы со свинцом;
- работы, выполняемые по общим профессиям горных и горно-капитальных работ;
- некоторые виды работ при добыче нефти и газа; в черной металлургии; доменном и сталеплавильном производстве и др.
В целях защиты интересов работников в возрасте до 18 лет запрещается принимать их на работы с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземные работы, а также на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).
Работникам в возрасте до 18 лет запрещаются также работы, связанные с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Перечень таких работ, а также предельные нормы тяжестей подлежат утверждению в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения РТК (ст. 265 ТК).
Перечень содержит и работы, выполняемые в различных отраслях экономики, к которым не могут привлекаться лица, не достигшие 18 лет (работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений, работы с канцерогенными веществами, работы в замкнутых пространствах и многие другие).
2. Понятие охраны труда.
Определение термина «Охраны труда» содержится в статье 209, Раздел X. Охрана труда, ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.