- •Федеральное государственное образовательное учреждение
- •Рецензент канд. Психол. Наук г.В. Сериков
- •1 Содержание программы курса
- •Раздел 1. Проблема личности в социальной психологии
- •Тема 1. Проблема личности в классической западноевропейской социологии и первых социально-психологических концепциях
- •Тема 2. Представления о личности в рамках необихевиористских теорий
- •Тема 3. Представления о личности в рамках когнитивной социальной психологии
- •Тема 4. Психоаналитические социально-психологические теории личности
- •Тема 5. Представления о личности в рамках интеракционистского направления в социальной психологии
- •Раздел 2. Социальный статус и роль личности
- •Тема 6. Социально-психологические аспекты социальной роли личности
- •Тема 7. Социальный, социально-психологический, социометрический статусы личности
- •Раздел 3. Личность в контексте исследований малой группы
- •Тема 8. Изучение процессов влияния группы на поведение личности
- •Тема 9. Личность в групповом процессе
- •Раздел 4. Социализация личности
- •Тема 10. Понятие о социализации личности и ее институционализированных формах
- •Тема 11. Личность и культура
- •Раздел 5. Социальные установки и ценностные ориентации личности
- •Тема 12. Регуляция социального поведения личности. Ценности и ценностные ориентации личности
- •Тема 13. Социальная установка личности: понятие, функции, структура, динамика, связь с поведением
- •Тема 14. Система отношений как результат социального развития личности
- •Раздел 6. Социально-психологические качества (свойства) личности
- •Тема 15. Понятие о социально-психологических качествах личности
- •2 Перечень литературы по разделам и модулям
- •Раздел 1. Проблема личности в социальной психологии
- •Тема 1. Проблема личности в классической западноевропейской социологии и первых социально-психологических концепциях
- •Тема 2. Представления о личности в рамках необихевиористских теорий
- •Тема 3. Представления о личности в рамках когнитивной социальной психологии
- •Тема 4. Психоаналитические социально-психологические теории личности.
- •Тема 5. Представления о личности в рамках интеракционистского направления в социальной психологии
- •Раздел 2. Социальный статус и роль личности
- •Тема 6. Социально-психологические аспекты социальной роли личности
- •Тема 7. Социальный, социально-психологический, социометрический статусы личности
- •Раздел 3. Личность в контексте исследований малой группы
- •Тема 8. Изучение процессов влияния группы на поведение личности
- •Тема 9. Личность в групповом процессе
- •Раздел 4. Социализация личности
- •Тема 10. Понятие о социализации личности и ее институционализированных формах
- •Тема 11. Личность и культура
- •Раздел 5. Социальные установки и ценностные ориентации личности
- •Тема 12. Регуляция социального поведения личности. Ценности и ценностные ориентации личности
- •Тема 13. Социальная установка личности: понятие, функции, структура, динамика, связь с поведением
- •Тема 14. Система отношений как результат социального развития личности.
- •Раздел 6. Социально-психологические качества (свойства) личности
- •Тема 15. Понятие о социально-психологических качествах личности
- •Раздел 7. Социальная идентичность личности
- •Тема 16. Формирование и развитие социальной идентичности личности
- •Раздел 8. Социально-психологическая типология личности
- •Тема 17. Критерии выделения различных типов личности и методы их диагностики
- •3 Учебно-тематический план семинарских занятий
- •Тема 1. Конформизм личности
- •Тема 2. Подчинение и самоопределение личности
- •Тема 3. Самоэффективность личности
- •5 Темы и контрольные вопросы для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Уровни, феномены и механизмы социализации. Мега- и макроуровень социального влияния
- •Тема 2. Критерии выделения различных типов личности и методы их диагностики
- •6 Контрольные вопросы к экзамену
- •8 Рекомендуемая литература по курсу
- •9 Глоссарий
9 Глоссарий
Использованные источники:
Коллектив. Личность. Общение: Словарь социально-психологических понятий [Текст]. – Л.: Лениздат, 1987. – 144 с.
Майерс, Д. Социальная психология [Текст] / Д. Майерс. – СПб.: Питер, 1996. – 684 с.
Психология. Словарь [Текст] / Под ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – Политиздат, 1990. – 493 с.
Атрибуция – приписывание человеком причин и мотивов поведения, личностных качеств и характеристик другим людям на основе обыденного, житейского анализа их действий и поступков [1].
Групповая поляризация – вызванное влиянием группы усиление ранее существующих тенденций группы; смещение средней тенденции к своему полюсу вместо раскола мнений внутри группы [2].
Деиндивидуализация – утрата самосознания и боязни оценки; возникает в групповых ситуациях, которые обеспечивают анонимность и не концентрируют внимание на отдельном индивиде [2].
Когнитивный диссонанс – напряжение, которое появляется при осознании несовместимости каких-либо двух знаний [2].
Компетентность коммуникативная (социально-психологическая) – ориентированность в различных ситуациях общений, основанная на знаниях и чувственном опыте индивида; способность эффективно взаимодействовать с окружающими благодаря пониманию себя и других при постоянном видоизменении психических состояний, межличностных отношений и условий социальной среды [1].
Конформизм – изменения поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы [2].
Культура – понятия, установки, обычаи и особенности поведения, общие для большой группы людей и передающиеся из поколения к поколению [2].
Межличностные отношения – субъективно переживаемая связь между людьми [1].
Нормы – правила общепринятого и ожидаемого поведения. Нормы предписывают «правильное» поведение. В другом смысле слова нормы также описывают, как поступают большинство, то есть то, что считается нормальным [2].
Огруппление мышления – режим мышления, возникающий у людей в том случае, когда поиски консенсуса становятся настолько доминирующими для сплоченной группы, что она склонна отбрасывать реалистические оценки альтернативного способа действий [2].
Роль – набор норм, определяющих, как должны вести себя люди в данной социальной позиции [2].
Роль гендерная – набор ожидаемых образцов поведения (норм) для мужчин и женщин [2].
Роль социальная – функция социального положения человека; нормативно одобренный образ поведения [1].
Самоэффективность – чувство собственной компетентности и эффективности [2].
Социальная идентичность – аспект «мы» в нашей Я – концепции. Вариант ответа на вопрос «Кто я такой?», базирующийся на нашей принадлежности той или иной группе [2].
Социальная леность – тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности [2].
Социальная фасилитация – в первоначальном значении тенденция, побуждающая людей лучше выполнять простые или хорошо знакомые задачи в присутствии других. В современном значении – усиление доминантных реакций в присутствии других [2].
Статус – положение индивида в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии [3].
Статус социальный – положение индивида в системе общественных отношений. С.с. в рамках контактных групп и коллективов приобретает вид социально-психологического (социометрического) статуса, который определяет его обязанности и привилегии среди остальных членов [1].
Статус социометрический – число выборов (предпочтений), которое получает каждый член группы по результатам социометрического опроса [1].
Теория социального научения – теория, согласно которой мы учимся социальному поведению посредством наблюдения и имитации и под воздействием вознаграждений и наказаний [2].
Теория социального обмена – теория, согласно которой человеческие взаимодействия представляют собой своеобразные сделки, ставящие своей целью увеличить «вознаграждение» и уменьшить «затраты» [2].
Ценностные ориентации – субъективное, индивидуальное отражение в психике и сознании человека социальных ценностей общества и природы на данном историческом этапе [1].
Ценности социальные – общественная значимость материальных объектов, социально-политических и духовных образований (общественных институтов, культуры, истории, семьи и т.д.) для человека, коллектива, социальной группы, общества в целом [1].
Я-концепция – согласованное и зафиксированное в словесных определениях представление человека о самом себе; итог познания и оценки самого себя через отдельные образы себя в условиях различных ситуаций, а также через мнения других людей и сопоставления себя с ними [1].