- •Вопросы к экзамену по микроэкономике Во втором триместре 2011-2012 учебного года
- •Каковы позитивные и негативные последствия олигополии.
- •Характеристика олигополистической рыночной конкуренции.Что является главными барьерами на пути проникновения в олигополистическую отрасль?
- •Дайте характеристику основным видам олигополии.
- •Нескоординированная олигополия. Модель ломанной кривой спроса.
- •Нескоординированная олигополия: модель ценовой войны
- •Что такое демпинг?
- •Какую форму имеет кривая предельного дохода в условиях нескоординированной олигополии?
- •Характеристика олигополии в условиях модели Курно
- •Почему утрата гибкости цен в случае олигополизации рынка оказывает большое влияние на экономику?
- •Какой уровень цен, объема выпуска продукции и прибыли складываются в условиях господства картелей?
- •Основные черты картеля. Основные принципы картельного соглашения.
- •Картелеподобная структура рынка. Механизм координации действий олигополистов.
- •Объясните, почему монополистическая конкуренция возникает только при дифференцированном продукте, а олигополия и при дифференцированном и при однородном продукте.
- •Олигополистическое ценообразование по принципу «лидерство в ценах».
- •Олигополистическое ценообразование по принципу «издержки плюс».
- •Характеристика спроса, общего дохода и предельного дохода фирмы-монополиста.
- •Рыночное равновесие в условиях монополии
- •Характеристика барьеров вхождения в монополистическую отрасль (монополию).
- •Отличительные черты административной, естественной и искусственной монополий.
- •Поведение фирмы монополиста в краткосрочный и долгосрочный период.
- •Характеристика поведения монополии в долгосрочном периоде
- •Социально- экономические последствия монополии
- •Принципы и виды антимонопольной политики государства
- •Как измеряется степень концентрации производства?
- •Антимонопольная политика в отношении искусственных монополий.
- •Дайте характеристику политике ценовой дискриминации.
- •Ценовая дискриминация: зло или благо?
- •Ценовая дискриминация первой степени
- •Ценовая дискриминация второй степени
- •Ценовая дискриминация третьей степени (определение)
- •Распространена ли ценовая дискриминация в России?
- •Почему монополист получает стимул к расширению производства при ценовой дискриминации?
- •Почему спрос на ресурсы носит производный характер?
- •Особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов.
- •Спрос на экономические ресурсы. Определение оптимального объема спроса на ресурс
- •Какие процессы характеризуют конкурентный рынок труда?
- •Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
- •Неконкурирующие группы на рынке труда.
- •Характеристика монопсонии на российском рынке труда.
- •Цели профсоюзов на рынке труда и их противоречие.
- •Какая из ситуаций – безраздельное господство профсоюзов или рынок взаимной монополии – шире распространена в современной экономике?
- •Какую позицию должно занимать государство по отношению к профсоюзам?
- •Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?
- •Опишите модели поведения профсоюзов.
- •Модель сокращения профсоюзом предложения труда.
- •Модель сокращения профсоюзом предложения труда.
- •Цели профсоюзов на рынке труда и их противоречие
- •Формы и системы заработной платы
- •Что такое номинальная и реальная заработная плата?
- •Сущность и основные приемы дисконтирования.(доделать приемы)
- •Какова структура капитала? Какой признак положен в основу его деления на основной и оборотный?
- •Дисконтирование: общая характеристика. Чистая дисконтированная стоимость инвестиционного проекта npv (формула).
- •Дисконтирование: общая характеристика. Текущая дисконтированная стоимость фиксированного дохода в бесконечном периоде (формула).
- •Применение теории дисконтирования к производственным проектам, управлению собственностью, финансовым инвестициям.
- •Первоначальное накопление капитала в мире и России.
- •Опишите перераспределяющую и сберегательную составляющие механизма первоначального накопления капитала.
- •Какие способы классификации природных ресурсов вы знаете?
- •Характеристика земли как фактора производства.
- •Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.
- •Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе. Характеристика земельной ренты.(доделать ренту)
- •Чистая (абсолютная) земельная рента и причины ее образования.
- •Дифференциальная земельная рента и ее виды.
- •Малый бизнес, его роль в экономике.
- •Как управляются акционерные общества? Какие особенности имеют ао в России?
- •Почему крупный бизнес чаше всего имеет форму акционерного общества?
- •Роль крупного бизнеса в экономике. Процесс концентрации производства.
- •Вертикальная и горизонтальная интеграция: понятие, экономический смысл
- •Что такое трансакционные издержки? Какова их структура и величина?
- •Фондовая биржа и ее функции
- •Рынок ценных бумаг и его экономические функции. Ценные бумаги и их виды
- •Биржи и ценные бумаги в России. Причины «недооцененности» акций российских предприятий.
- •Что такое акция?
- •Что собой представляет облигация?
- •Номинальная стоимость и курс акций
Модель сокращения профсоюзом предложения труда.
Это сокращение может быть достигнуто в рамках узкопрофессиональных (цеховых) профсоюзов, которые принято называть закрытыми (замкнутыми). Они устанавливают жесткий контроль за предложением высококвалифицированного труда путем ограничения численности своих членов, для чего используются длительные сроки обучения соответствующей профессии, ограничения при выдаче квалификационных лицензий, высокие вступительные взносы и т.п.
Одновременно профсоюзы стремятся проводить и политику, нацеленную на снижение общего предложения труда, добиваясь, в частности, принятия государством соответствующих законов (напр., ограничение иммиграции, своевременный уход на пенсию).
Повышение з/п происходит за счет сокращении занятости населения - противоречивость результатов борьбы профсоюзов за увеличение оплаты наемного труда, поскольку само это увеличение сопряжено с уменьшением численности работающих. Иными словами, безудержный рост заработной платы может порождать безработицу. Еще см. предыдущий вопрос.
Модель сокращения профсоюзом предложения труда.
Это сокращение может быть достигнуто в рамках узкопрофессиональных (цеховых) профсоюзов, которые принято называть закрытыми (замкнутыми). Они устанавливают жесткий контроль за предложением высококвалифицированного труда путем ограничения численности своих членов, для чего используются длительные сроки обучения соответствующей профессии, ограничения при выдаче квалификационных лицензий, высокие вступительные взносы и т.п.
Одновременно профсоюзы стремятся проводить и политику, нацеленную на снижение общего предложения труда, добиваясь, в частности, принятия государством соответствующих законов (напр., ограничение иммиграции, своевременный уход на пенсию).
Цели профсоюзов на рынке труда и их противоречие
Профсоюзы представляют собой объединения (ассоциации) наемных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов и улучшения условий труда. По составу объединяемых трудящихся они могут иметь узкопрофессиональный, отраслевой, региональный, национальный и даже международный характер.
На рынке трудовых ресурсов наемные работники занимают не равноправную, соответствующую справедливым экономическим отношениям, позицию по отношению к работодателям. Ведь на стороне работодателя имеются такие преимущества, как богатство, организационные возможности предприятия и политическое влияние. В связи с этим у наемных работников появляется естественная потребность противопоставить покупателям труда объединенную силу его продавцов. Профсоюзы как раз и должны выполнять роль такой силы. Их задача заключается в защите наемных работников от возможной эксплуатации со стороны предприятий, предъявляющих спрос на труд и оплачивающих его по низкой цене. Поэтому профсоюзы организуют коллективные формы продажи труда взамен индивидуальных. Они пытаются обеспечить повышение заработной платы, рост численности занятых, улучшение условий труда для работающих и социальные гарантии безработным. Наряду с выполнением чисто экономических задач профсоюзы часто вмешиваются в политическую жизнь своих стран. Это характерно для европейских профсоюзов.
Российские профсоюзы делают лишь первые шаги к установлению принципиально новых взаимоотношений с государством и с предприятием. Крупнейшее объединение профсоюзов – Федерация независимых профсоюзов России - является «наследником» советских профсоюзов и объединяет занятых на гос. и приватизированных предприятиях, поэтому в них велики элементы формализма и бюрократии, способность реально отстаивать интересы работающих ограничена. На новых частных фирмах профсоюзы отсутствуют. На современных российских предприятиях профсоюзы организуют забастовки и массовые акции протеста, проявляя первые признаки самостоятельной роли профсоюзного движения в экономике.
Существуют три основные модели функционирования рынка труда с участием профсоюзов:
модель стимулирования спроса на труд,
модель сокращения предложения труда,
модель прямого воздействия на зарплату.
Основное противоречие деятельности профсоюзов на рынке труда – это противоречивость результатов борьбы профсоюзов за увеличение
оплаты труда, т.к. это увеличение сопряжено с уменьшением численности работающих. Т.о. безудержный рост заработной платы может порождать безработицу.