- •Тема 8. Рынок труда. Занятость. Безработица
- •Механизм рынка труда. Концептуальные основы и методы изучения рынка труда, занятости и безработицы
- •Спрос на труд (на рабочую силу)
- •Совокупный спрос на труд
- •Конкуренция на рынке труда
- •Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда
- •Территориальные диспропорции спроса и предложения на рынке труда
- •Три типа конъюнктуры рынка труда
- •3. Занятость, её виды. Полная занятость. Безработица: понятие, основные причины, виды и их характеристика. Уровень безработицы. Естественный уровень безработицы
- •4. Социально-экономические, психологические, соматические последствия безработицы. Закон Оукена. Взаимосвязь безработицы и инфляции, кривая а. Филлипса
- •Занятые граждане (фз «о занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 г. − Ст. 2).
- •Классификация видов занятости.
- •Полная занятость.
- •Классификация видов занятости
- •Безработица
- •6Виды безработицы .
- •Методы оценки безработицы
- •Психологические состояния безработных
6Виды безработицы .
Фрикционная
Структурная
Технологическая
Скрытая
Естественная
Циклическая
Институциональная
Сезонная
Застойная
7.
Фрикционная безработица |
– связанна с объективно необходимым движением рабочей силы, географическим перемещением населения, различными переездами; – смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация, переход с низкооплачиваемой работы на высокооплачиваемую или интересную; – наступление новых этапов в личной жизни человека (учеба, рождение детей, пенсия и т.п.); – носит добровольный характер; – связана с ожиданием и поиском работы в краткосрочном периоде (1–3 месяца); – считается неизбежной и желательной в экономике любой страны; – охвачено 2–6% экономически активного населения; – с ростом благосостояния граждан может увеличиваться; – широкая социальная политика дает шанс дольше оставаться в состоянии поиска более высокооплачиваемой и/или более интересной работы, что рассматривается как большое достижение социально-экономической политики государства; – показывает гибкость рынка труда и свободу выбора каждым его участником линии своего дальнейшего поведения;
|
8.
Структурная безработица |
– возникает неизбежно в экономике любой страны;
|
9.
Различия между фрикционной и структурной безработицей |
|
Фрикционная безработица |
Структурная безработица |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.
Циклическая безработица |
– вызвана фазой спада и депрессии экономического цикла; – масштабы и продолжительность достигают пика при спаде экономики и минимума – при подъеме; – разница фактического и естественного уровней безработицы; – отрицательное экономическое явление, показатели бывают весьма различны и колеблются в зависимости от интенсивности спада (в США в Великую депрессию достигала 25%); – каждый процент циклической безработицы дает отставание по ВВП в размере равном 2,5%; – для решения негативных последствий необходимы разработка и принятие специальных программ обеспечения занятости, разрабатываемых и финансируемых государством |
11.
Технологическая (техническая) безработица |
– сопряжена с приходящими на смену друг другу технологическими, техническими принципами, изменениями функционирования производства; – чаще вызывается заменой людей техникой; – относится к новейшим формам сокращения занятости рабочей силы
|
12.
Институциональная безработица |
– возникает в результате недостаточно эффективной организации рынка труда; – пассивный характер работы центров занятости; – слабый уровень управления региональными, государственными социально-трудовыми отношениями; – недостаточное изучение, прогнозирование развития рынка труда; – слабо развитая система переподготовки и переквалификации работников |
13.
Сезонная безработица |
|
14.
Скрытая безработица |
– включает занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня и/или лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате; – включает работников, находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы; – в любой момент может превратиться в открытую форму; – масштабы определить очень сложно |
15.
Застойная безработица |
– включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться (свыше 1 года) или людей не желающих работать (маргинальные слои населения), со своеобразным стилем жизни, психологической установкой, определенной независимостью и свободой, ограниченными потребностями, например: алкоголики, наркоманы, проститутки, лица БОМЖ и занятия, лица, вернувшиеся из мест лишения свободы, «нахлебники» и др.; – характерна для малых городов или населенных пунктов, ориентированных на определенное градообразующее производство, предприятие; – по степени тяжести не имеет себе равных |
16.
Естественная безработица (категория, впервые предложенная М. Фридманом в 1967 г.) |
– сумма фрикционной и структурной безработицы; – термин «естественная» используется, чтобы подчеркнуть, что данный уровень нормален, внутренне присущ и необходим рыночной экономике; – необходимый резерв рабочей силы; – целесообразный уровень полной занятости, или нулевой безработицы в экономике; – уровень NAIRO (Not–Accelerating–Inflation–Rate of unemployment – не ускоряющий инфляцию уровень безработицы); – для развитой страны составляет 4–5% (6–8%) от общей численности трудовых ресурсов |
17.
Факторы, влияющие на величину естественной безработицы |
– социальная политика государства (высокие социальные пособия, их доступность и продолжительность выплаты позволяют дольше быть безработными); |
– уровень и качество жизни в стране; |
– психологические установки населения, характеризующие склонность к занятости, связанные с историческими, национальными, региональными особенностями; |
– позиции профсоюзов (сильные позиции профсоюзов воздействуют на рынок труда так же, как и высокие социальные пособия государства); |
– изменение демографического состава рабочей силы (в составе рабочей силы становится больше женщин, молодежи, которые сохраняют высокий уровень фрикционной безработицы: декретные отпуска, обучение и т.д.); – и др. |
18.