- •Тема 8. Рынок труда. Занятость. Безработица
- •Механизм рынка труда. Концептуальные основы и методы изучения рынка труда, занятости и безработицы
- •Спрос на труд (на рабочую силу)
- •Совокупный спрос на труд
- •Конкуренция на рынке труда
- •Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда
- •Территориальные диспропорции спроса и предложения на рынке труда
- •Три типа конъюнктуры рынка труда
- •3. Занятость, её виды. Полная занятость. Безработица: понятие, основные причины, виды и их характеристика. Уровень безработицы. Естественный уровень безработицы
- •4. Социально-экономические, психологические, соматические последствия безработицы. Закон Оукена. Взаимосвязь безработицы и инфляции, кривая а. Филлипса
- •Занятые граждане (фз «о занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 г. − Ст. 2).
- •Классификация видов занятости.
- •Полная занятость.
- •Классификация видов занятости
- •Безработица
- •6Виды безработицы .
- •Методы оценки безработицы
- •Психологические состояния безработных
Механизм рынка труда. Концептуальные основы и методы изучения рынка труда, занятости и безработицы
1.
МЕХАНИЗМ РЫНКА ТРУДА |
система, основанная на стоимостных принципах увязки и согласования социально различных интересов разнообразных групп работодателей и трудоспособного населения, нуждающегося в работе и желающего работать по найму |
2.
3.
Спрос на труд (на рабочую силу)
то количество наёмных работников, в которых фирма (организация) экономически заинтересована и которое готова и в состоянии купить (нанять) по некоторой цене в течение определённого периода времени при существующих уровнях эффективности и оплаты труда
4.
Совокупный спрос на труд
суммированный спрос на труд индивидуальных фирм
5.
Факторы, определяющие спрос на труд |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.
КРИВАЯ СПРОСА НА УСЛУГИ ТРУДА |
|
– показывает изменение количества услуг труда, покупаемое данной организацией на рынке, в зависимости от изменения цены услуг труда (ставки заработной платы) за определенный период времени и при неизменности прочих факторов, влияющих на спрос |
|
7.
Предложение на рынке труда рабочей силы |
− то количество труда, которое его собственники предлагают к продаже на рынке по определённоё цене в определённый период времени; − количество трудоспособных граждан, которые формой проявления своей экономической активности избрали наёмный труд |
8.
СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА |
− численность населения, доля в нём трудоспособного населения; − среднее число часов, отработанных рабочим за год; − качество труда и квалификация работников |
9.
Факторы, определяющие предложение труда |
|
|
|
|
|
|
10.
Факторы, влияющие на предложение труда (по П. Самуэльсону) |
|
|
|
|
|
|
11.
Источники, формирующие предложение рабочей силы |
|
12.
13.