5.5 Права и обязанности мастера электроцеха

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.

На должность мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или средне-профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке приказом руководителя организации.

Во время отсутствия мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории должен знать:

- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности электроцеха;

- Трудовой кодекс РБ;

- Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Правила и нормы охраны труда, безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- схемы главной коммутации и электрооборудование организации;

- схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;

- периодичность, порядок и методы проверок релейных защит и автоматики;

- периодичность, порядок и методы измерения и испытания электрооборудования и защитных средств;

- устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории в своей деятельности руководствуется:

- Законами РБ;

- Трудовым Кодексом РБ;

- Законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

- Правилами технической эксплуатации электрических станции и сетей РБ;

- Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий;

- Правилами устройства электроустановок;

- Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок;

- Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте;

- Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;

- Правилами пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже электрического оборудования;

- Объемами и нормами испытаний электрооборудования;

- Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;

- Инструкцией по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций, инструкцией по содержанию и применению средств пожаротушения на предприятиях Минтопэнерго;

- Действующими в службе производственными инструкциями по ремонту аппаратуры РЗА и проверке защит;

- Должностными инструкциями;

- Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

- Положением об ЭТЦ и ЭТЛ;

- Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на электростанциях, в электрических и тепловых сетях;

- Приказами и распоряжениями руководителя организации и распоряжениями ЭТЦ;

Должностные обязанности.

Осуществляет руководство возглавляемым им участком.

Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Проверяет качество выполняемых работ.

Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.

Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.

Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.

Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

Права.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории имеет право:

Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности, требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Ответственность.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории несет ответственность:

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РБ.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РБ.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РБ.