- •Ростов – на – Дону
- •Введение
- •Распределение часов дисциплины по формам и видам работ для студентов очно – заочного отделения
- •Распределение часов дисциплины по формам и видам работ для студентов заочного отделения
- •Программа курса «трудовое право» (учебные модули) модуль 1: часть общая
- •Тема 1. Предмет и метод трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Система и источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда
- •Контрольные задания к модулю 1:
- •Дополнительная специальная литература к модулю 1:
- •Модуль 2: часть особенная
- •Тема 6. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 9. Оплата труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры
- •Тема 14. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
- •Контрольные задания к модулю 2:
- •Дополнительная специальная литература к модулю 2:
- •Планы семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» Тема 1. Предмет и метод трудового права
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 2. Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 3. Система и источники трудового права
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 5. Социальное партнерство
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 6. Правовое регулирование обеспечения занятости
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 7. Трудовой договор Занятие 1. Значение и сущность трудового договора
- •Занятие 2. Возникновение трудовых правоотношений
- •Занятие 3. Изменение трудовых правоотношений
- •Занятие 4. Прекращение трудовых правоотношений
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Тема 8. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 9. Оплата труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Тема 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Тема 11. Охрана труда
- •Нормативные акты:
- •Литература:
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры Занятие 1. Индивидуальные трудовые споры
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Занятие 2. Коллективные трудовые споры
- •Нормативные акты и постановления судебных органов:
- •Литература:
- •Тема 14. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
- •Нормативные акты:
- •Судебная практика:
- •Литература:
- •Примерный список литературы, рекомендуемой ко всем темам
- •1. Основные нормативные акты:
- •2. Судебная практика:
- •3. Учебная литература:
- •4. Комментарии законодательства:
- •5. Специальная литература:
- •Правила выполнения контрольных работ по трудовому праву студентами заочного отделения юридического факультета
- •Контрольные задания для студентов заочного отделения Вариант 1: от «а» до «и»
- •Вариант 2: от «к» до «у»
- •Вариант 3: от «ф» до «я»
- •Примерный список вопросов для подготовки к зачету по курсу «трудовое право»
- •Примерный список вопросов для подготовки к экзамену по курсу «трудовое право»
- •Примерный перечень тем курсовых и дипломных работ по дисциплине "Трудовое право"
Тема 14. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
Понятие особенностей правового регулирования труда. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Труд работников, не достигших возраста восемнадцати лет.
Специфика регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Регулирование труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц и на дому.
Трудовая деятельность государственных и муниципальных служащих.
Контрольные задания к модулю 2:
Раскройте вопрос о том, что такое занятость и кто считается занятым в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ».
Что такое «общественные работы»? Кто и в каком порядке их организовывает и проводит?
Раскройте вопрос о порядке заключения трудового договора. Что такое «аннулирование трудового договора»?
Чем перевод на другую работу отличается от перемещения? Охарактеризуйте отдельные виды переводов.
Раскройте вопрос о прекращении трудового договора по инициативе работодателя. Какова роль профсоюза в этом случае?
Проведите разграничение неполного и сокращенного рабочего времени.
Раскройте порядок предоставления различных видов отпусков.
Что такое минимум оплаты труда, кто и в каком порядке его устанавливает?
Каковы основания, порядок и размеры удержаний из заработной платы?
Дайте определение понятия «гарантия» и «компенсация». Что такое гарантийные выплаты и что такое гарантийные доплаты? Назовите их основные виды.
Дайте понятие дисциплинарного проступка. Какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены действующим законодательством?
Каким нормативным актом осуществляется правовое регулирование внутреннего трудового распорядка? Раскройте порядок принятия этого акта.
В каких случаях и в каком порядке осуществляется формирование в организации службы охраны труда?
раскройте вопрос о порядке расследования несчастного случая на производстве.
Назовите и охарактеризуйте виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
Раскройте порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.
Назовите и раскройте случаи материальной ответственности работодателя перед работником.
раскройте общий и специальный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Назовите этапы мирных процедур рассмотрения коллективного трудового спора. Когда может быть один, два и три этапа?
Раскройте порядок организации и проведения забастовки. В каких случаях проведение забастовки невозможно в соответствии с действующим законодательством?
Что понимают под особенностями регулирования труда по действующему трудовому законодательству? Для каких категорий работников и по каким критериям установлены такие особенности правового регулирования труда?
Какие категории работников подлежат особой социальной защите государства в рамках действующего трудового законодательства?