- •1.Пояснительная записка
- •2.Тематический план дисциплины
- •3.Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Основы построения бюджетной системы Российской Федерации
- •Тема 1.1 Сущность бюджета и бюджетной системы. Бюджетное устройство Российской Федерации. Бюджетные полномочия
- •Тема 1.2 Состав доходов и расходов бюджетов. Межбюджетные отношения
- •Тема 1.3 Бюджетная классификация Российской Федерации.
- •Раздел 2. Планирование и финансирование расходов бюджетов
- •Тема 2.1 Государственная поддержка экономики
- •Тема 2.2 Порядок и принципы финансирования социально-культурной сферы
- •Тема 2.3 Финансирование образования
- •Тема 2.4 Финансирование здравоохранения
- •Раздел 3. Бюджетный процесс в Российской Федерации
- •Тема 3.1 Основы бюджетного процесса. Составление, рассмотрение и утверждение бюджетов
- •Тема 3.2 Исполнение бюджетов
- •Тема 3.3. Бюджетно - финансовый контроль
- •4.Практические задания по дисциплине
- •Темы практических занятий
- •Сборник практических заданий по дисциплине
- •Число дней функционирования одной койки в году:
- •Число дней функционирования одной койки в году:
- •Определите основные показатели деятельности поликлиники Численность населения, обслуживаемого поликлиникой:
- •Определите основные показатели деятельности поликлиники Численность населения, обслуживаемого поликлиникой:
- •Методические рекомендации по решению задач
- •Коэффициент квалификации
- •Норма нагрузки учителя в неделю определяется: 1-4 класс – 20 часов в неделю; 5-11 класс – 18 часов в неделю
- •Надбавки и доплаты
- •Пример расчета заработной платы учителя
- •Коэффициент уровня управления
- •Объемные показатели, характеризующие масштаб управления государственными образовательными учреждениями, финансируемыми за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (примеры)
- •Определение коэффициента масштаба управления
- •Пример расчета заработной платы руководящего работника
- •Рассматриваем только тарификацию как руководящего работника.
- •Уровень управления 1 (руководитель)
- •Перечень типов учреждений (подразделений, категорий работников) здравоохранения для установления коэффициента специфики работы (примеры)
- •Средняя ставка в месяц на 1 должность по тарификации (руб)
- •5.Самостоятельная работа студентов
- •6.Курсовая работа по дисциплине
- •6.1 Темы курсовых работ
- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •Лекционный материал
- •Раздел 1. Основы построения бюджетной системы Российской Федерации
- •Тема 1.1 Сущность бюджета и бюджетной системы. Бюджетное устройство Российской Федерации. Бюджетные полномочия
- •Тема 1.2 Состав доходов и расходов бюджетов. Межбюджетные отношения
- •Тема 1.3 Бюджетная классификация Российской Федерации
- •Раздел 3 Бюджетный процесс в Российской Федерации
- •Тема 3.1 Основы бюджетного процесса. Составление,
- •Участники бюджетного процесса в Санкт-Петербурге
- •Участники бюджетного процесса в Санкт-Петербурге
- •Тема 3.2 Исполнение бюджетов
- •Тема 3.3 Бюджетно-финансовый контроль
- •Литература по дисциплине
- •Раздел 1. Основы построения бюджетной системы Российской Федерации
- •Тема 1.1 Сущность бюджета и бюджетной системы. Бюджетное устройство Российской Федерации. Бюджетные полномочия
- •Тема 1.2 Состав доходов и расходов бюджетов. Межбюджетные отношения
- •Тема 1.3 Бюджетная классификация рф
- •Раздел 2. Планирование и финансирование расходов бюджетов Тема 2.1 Государственная поддержка экономики
- •Тема 2.2 Порядок и принципы финансирования социально-культурной сферы
- •Тема 2.3 Финансирование образования
- •Тема 2.4 Финансирование здравоохранения
- •Тема 2.5 Финансирование социальной политики
- •Раздел 3. Бюджетный процесс в Российской Федерации
- •Тема 3.1 Основы бюджетного процесса. Составление, рассмотрение и утверждение бюджетов
- •Тема 3.2 Исполнение бюджетов
- •Тема 3.3. Бюджетно - финансовый контроль
- •Материалы для проверки знаний студентов
- •Тесты по темам дисциплины
- •Раздел 1. Основы построения бюджетной системы Российской Федерации
- •Раздел 2. Планирование и финансирование расходов бюджетов
- •Раздел 3. Бюджетный процесс в Российской Федерации
- •Экзаменационные вопросы
Число дней функционирования одной койки в году:
хирургическое 330
педиатрическое 350
Задача31
. Определите основные показатели по городской больнице в разрезе отделений и в целом по учреждению
Число коек на начало планируемого года:
терапевтическое………320
хирургическое 280
педиатрическое 590
Выбытие с 1 марта:
педиатрическое 23
Ввод в действие с 1 декабря:
терапевтическое 18
хирургическое 13
Число дней функционирования одной койки в году:
хирургическое 330
педиатрическое 300
терапевтическое 320
Задача32
Определите основные показатели деятельности поликлиники Численность населения, обслуживаемого поликлиникой:
-
Основной участок
Приписной участок
Прочее население
взрослое
детское
взрослое
детское
взрослое
детское
6500
1500
4000
640
1300
600
Режим работы врачей-6 часов в день, в т ч -3 часа – в поликлинике на приеме, 3 часа – обслуживание больных на дому, 280 рабочих дней в году
Задача 33
Определите основные показатели деятельности поликлиники Численность населения, обслуживаемого поликлиникой:
-
Основной участок
Приписной участок
Прочее население
взрослое
детское
взрослое
детское
взрослое
детское
23000
12600
5498
1230
1300
700
Режим работы врачей-6 часов в день, в т ч -3 часа – в поликлинике на приеме, 3 часа – обслуживание больных на дому, 280 рабочих дней в году
Тарификация работников учреждений здравоохранения
Задача 34
Протарифицируйте работника городской поликлиники ( в поликлинике 162 врачебных должности). Заведующий поликлиникой, имеет высшее профессиональное образование, имеет высшую квалификационную категорию, ученую степень кандидата медицинских наук, стаж непрерывной работы 18 лет
Задача 35
Протарифицируйте работника городской больницы( 630 коек) Заместитель главного врача по лечебной работе, имеет первую квалификационную категорию, стаж непрерывной работы 12 лет..имеет высшее профессиональное образование
Задача 36
Рассчитать заработную плату. участковый врач-терапевт. Имеет высшее профессиональное образование. По результатам аттестации имеет высшую квалификационную категорию, ученую степень кандидат наук, стаж непрерывной работы по специальности – 10 лет. Объем выполняемой работы – 1,25 ставки
Задача 37
Определите заработную плату медицинской сестры участкового врача- терапевта. Среднее профессиональное образование, стаж работы 6 лет, первая квалификационная категория, объем выполняемых работ – 1.75 ставки.
Задача 42
Рассчитать заработную плату. Участковый врач-педиатр. Имеет высшее профессиональное образование. По результатам аттестации имеет вторую квалификационную категорию, ученую степень кандидат наук, стаж непрерывной работы по специальности – 17 лет. Объем выполняемой работы – 1,75 ставки
Планирование фонда оплаты труда по учреждению здравоохранения
Задача 43
Составьте расчет фонда заработной платы по городской больнице на планируемый год, используя следующие данные:
-
Показатель
Значение
Среднегодовое число должностей руководителей и служащих
124
Число должностей медицинского персонала на начало года
420
Уменьшение числа медицинского персонала с 1 августа
12
Среднегодовое число должностей рабочих
44
Сумма заработной платы в месяц по тарификации на 01.01. планируемого года (руб.):
руководителей и служащих
медицинского персонала
рабочих
234 210
980 329
124 756
Дополнительный фонд (в % от основного)
24
Задача 44
Составьте расчет фонда заработной платы по городской больнице на планируемый год, используя следующие данные:
-
Показатель
Значение
Среднегодовое число должностей руководителей и служащих
90
Число должностей медицинского персонала на начало года
320
Увеличение числа медицинского персонала с 1 февраля
9
Среднегодовое число должностей рабочих
32
Сумма заработной платы в месяц по тарификации на 01.01. планируемого года (руб.):
руководителей и служащих
медицинского персонала
рабочих
231 650
870 432
219 870
Дополнительный фонд (в % от основного)
23
Задача 45
Составьте расчет фонда заработной платы по городской больнице на планируемый год, используя следующие данные:
-
Показатель
Значение
Среднегодовое число должностей руководителей и служащих
54
Число должностей медицинского персонала на начало года
410
Уменьшение числа медицинского персонала с 1 мая
25
Среднегодовое число должностей рабочих
38
Средняя ставка в месяц на 1 должность ( в руб.)
руководителей и служащих
медицинского персонала
рабочих
7594
6450
5609
Дополнительный фонд (в % от основного)
22
Планирование расходов по смете учреждения здравоохранения
Задача 46
Определите сумму расходов на увеличение стоимости следующих материальных запасов (ст.340) по смете городской больницы на предстоящий финансовый год медикаментов и перевязочных средств; - продуктов питания; прочих материальных запасов.
Исходные данные:
1. Количество коек на 01.01планируемого года 2. Предполагаемое сокращение сети коек с 01.04 планируемого года 3. Число дней функционирования 1 койки в течение года 4 Средний расход на одну койку в день (в руб.)
5 Средний расход на прочие материальные запасы ( на 1 койку в год, руб.) |
450 12 330
69 87 1100 |
Задача 47
Определите сумму расходов на увеличение стоимости следующих материальных запасов (ст.340) по смете городской больницы на предстоящий финансовый год медикаментов и перевязочных средств; - продуктов питания; прочих материальных запасов.
Исходные данные:
1. Количество коек на 01.01планируемого года 2. Предполагаемое увеличение сети коек с 01.09 планируемого года 3. Число дней функционирования 1 койки в течение года 4 Средний расход на одну койку в день (в руб.)
5 Средний расход на прочие материальные запасы ( на 1 койку в год, руб.)
|
520 8 350
83 82
1290 |
Задача 48
Определите сумму расходов на увеличение стоимости следующих материальных запасов (ст.340) по смете городской больницы на предстоящий финансовый год медикаментов и перевязочных средств; - продуктов питания; прочих материальных запасов.
Исходные данные:
1. Количество коек на 01.01планируемого года 2. Предполагаемое сокращение сети коек с 01.06 планируемого года 3. Число дней функционирования 1 койки в течение года 4 Средний расход на одну койку в день (в руб.)
5 Средний расход на прочие материальные запасы ( на 1 койку в год, руб.)
|
320 11 320
86 64
1001
|
