Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UMK_BSRF.docx
Скачиваний:
31
Добавлен:
01.09.2019
Размер:
237.89 Кб
Скачать

Перечень типов учреждений (подразделений, категорий работников) здравоохранения для установления коэффициента специфики работы (примеры)

I тип

Учреждения, подразделения

Категории работников

1.1. Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность) - 0,3

1.1.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД

*

1.2. Прочие условия, определяющие коэффициент специфики

1.2.1. Все виды учреждений Зубные врачи, медицинский технолог - 0,25

1.2.2. Все виды психиатрических (психоневрологические) и наркологических учреждений, отделений, кабинетов

- Врачебный и приравненный к нему персонал судебно-психиатрических экспертных отделений для лиц, содержащихся под стражей без квалификационной категории и со второй квалификационной - 0,25, с первой и высшей квалификационной категорией - 0,37; - врачи, указанные в п.4.2.1 настоящего приложения, в т.ч. заведующие отделениями - без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,25; с первой и высшей квалификационной категорией - 0,35; - руководители 1 и 2 уровня - 0,3; - руководители третьего уровня управления из числа врачей, провизоров и специалистов с высшим немедицинским образованием, заведующий производством - 0,32; - другие должности врачей, провизоры, медицинские психологи без квалификационной категории и со второй квалификационной [категорией] - 0,23; с первой и высшей квалификационной категорией - 0,3; - специалисты с немедицинским образованием: высшим - 0,23; средним специальным - 0,28; - врачи-интерны, врачи-стажеры - 0,13; - фельдшеры (включая старших), акушерки (включая старших), фельдшеры-лаборанты (медицинские лабораторные техники), старшие зубные техники; старшие фармацевты; помощники санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога, медицинские технологи, медицинские сестры (включая старших): операционная, анестезист, палатная, процедурной, перевязочной, приемных отделений, по массажу - без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,20 (в психотуберкулезных - 0,25); с первой и высшей квалификационной категорией - 0,26 (в психотуберкулезных - 0,31); - медицинские регистраторы, медицинские дезинфекторы, имеющие среднее медицинское образование - 0,13; имеющие среднее полное образование - 0,18; - медицинские статистики - 0,15; - специалисты по социальной работе - 0,13-0,28; - социальные работники, техники - 0,13-0,21; - другие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала - без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,18; с первой и высшей квалификационной категорией - 0,22; - технические исполнители (служащие), младший медицинский персонал, инструктор по трудовой терапии, руководители хозяйственных служб - 0,13

1.2.3. Участковая терапевтическая и педиатрическая службы

Заведующие: участковыми терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник: без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,18; с первой и высшей квалификационной категорией - 0,28. Участковые: - врачи-терапевты, врачи-педиатры без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,34; с первой и высшей квалификационной категорией - 0,44; - медсестры участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров, старшие медсестры терапевтических и педиатрических участков без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,28; с первой и высшей квалификационной категорией - 0,40

1.2.5. Стации, отделения скорой медицинской помощи

Заведующий подстанцией (отделением) врач СМП - 0,63. Старший врач СМП, врачи выездных бригад СМП без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,45; - с первой и высшей квалификационной категорией - 0,57; - фельдшеры (в т.ч. старшие), фельдшеры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, акушерки, медсестры-анестезистки, старшие медицинские сестры: без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,36; - с первой и высшей квалификационной категорией - 0,49; - медицинские сестры, медицинские сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде: без квалификационной категории и со второй квалификационной категорией - 0,33; - с первой и высшей квалификационной категорией - 0,42; - младший медицинский персонал - 0,27; - врачи (кроме старшего врача СМП, врачей выездных бригад СМП), руководители всех уровней (кроме заведующих подстанциями), специалисты с немедицинским образованием) - 0,28; - фельдшеры (организационно-методического отдела, территориального центра медицины катастроф) - 0,24; - медсестры (организационно-методического отдела, территориального центра медицины катастроф), медицинские статистики, служащие - 0,21; - младший медицинский персонал - 0,15

1.2.6. Все виды учреждений Старшие: - фармацевты, фельдшеры, акушерки, медсестры - 0,25-0,29; - врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 0,3; - провизоры - 0,12

1.2.9. Городские поликлиники, детские городские поликлиники, консультативно-диагностические центры и поликлинические отделения больниц, имеющие прикрепленное население (кроме специализированных)

Врачи-специалисты, ведущие амбулаторный прием пациентов, - 0,27, медицинские сестры, работающие с врачами-специалистами, ведущими амбулаторный прием пациентов; акушеры, работающие с врачами специалистами, ведущими амбулаторный прием пациентов (кроме работающих с врачами-специалистами женских консультаций) - 0,11.

1.2.10. Городские поликлиники, детские городские поликлиники и поликлинические отделения больниц, имеющие прикрепленное население (кроме специализированных)

Заведующие участковыми терапевтическими и педиатрическими отделениями, отделениями врачей общей практики поликлиник - 0,18, старшие медицинские сестры терапевтических и педиатрических отделений, отделений врачей общей практики поликлиник - 0,12

1.2.11. Стационарные учреждения, центры амбулаторной хирургии

Для врачей и среднего медицинского персонала, непосредственно участвующих при проведении оперативных вмешательств, врачей-анестезиологов-реаниматологов.

II тип

2.1. Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность) - 0,20

Учреждения, подразделения

Категории работников

2.1.1. Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; специальная медицинская комиссия

III тип

3.1. Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность) - 0,15

Учреждения, подразделения

Категории работников

3.1.1. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением

*

3.2. Прочие условия, определяющие коэффициент специфики

3.2.1. Все виды учреждений

Врачи, провизоры и специалисты с высшим профессиональным образованием без квалификационной категории со стажем работы от 0 до 2 лет (при наличии одновременно обоих условий), за исключением врачей-интернов, врачей-стажеров, провизоров-интернов и провизоров-стажеров, врачей хосписов, врачей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, участковых врачей, врачей общей практики, старших врачей и руководителей - 0,15

IV тип

4.1. Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность) - 0,13

Учреждения, подразделения

Категории работников

4.1.1. Психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения

*

4.1.13. Отделения (палаты) для: - ожоговых больных; - больных с острыми отравлениями; - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; - недоношенных детей; - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей

4.2. Прочие условия, определяющие коэффициент специфики

4.2.1. Все виды учреждений

Врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей, врачи выездных бригад скорой медицинской помощи, заведующие отделениями и подстанциями скорой медицинской помощи и другие наименования врачей,- 0,12

4.2.2. Все виды учреждений Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), старший зубной техник; помощник санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога, медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная, процедурной, перевязочной, врача общей практики, по масссажу - 0,12

5.2.3. Дома ребенка

Все категории работников - 0,09

5.2.8. Дошкольные образовательные учреждения

Врачи и средний медицинский персонал, осуществляющий вакцинацию, - 0,05

5.2.11. Все виды учреждений здравоохранения

Младшая медицинская сестра - 0,12

12. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (гр.7 гр.11)

13. Наличие квалификационной категории, ученой степени (указать)

Указывается ученая степень кандидат медицинских наук, доктор медицинских наук

14. Коэффициент квалификации, связанный с наличием квалификационной категории, ученой степени

Квалификационная категория

Ученая степень

высшая

0.33

Доктор наук

0.40

ведущая

0.30

Кандидат наук

0.35

первая

0.20

вторая

0.10

15. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории, ученой степени, руб. (гр.7 гр.14)

16. Наличие почетного звания (указать наименование)

Народный врач, заслуженный врач

17. Коэффициент квалификации, связанный с наличием почетного звания

Почетное звание

Ведомственный знак отличия в труде:

«народный»

0.40

"Отличник здравоохранения"

0.15

«заслуженный»

0.35

18. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием почетного звания, руб. (гр.7 гр.17)

19. Группа по оплате труда руководителей

Не определяется

20. Коэффициент масштаба управления

Не определяется

21. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом масштаба управления, руб. (гр.7 гр.20)

Не определяется

22. Уровень управления

Не определяется

23. Коэффициент уровня управления

Не определяется

24. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления, руб. (гр.7 гр.23)

25. Итого месячный должностной оклад

26. Дополнительные сведения

Пример    

Определите заработную плату участкового врача-терапевта. Петрова Ольга Николаевна. Высшее профессиональное образование (дипломированный специалист), стаж – 12 лет, первая квалификационная категория. Объем выполняемых работ – 1.25 ставки.

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК  Руководители, специалисты и служащие

1. Фамилия, имя, отчество

Петрова Ольга Николаевна

2. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

Участковый врач-педиатр

3. Размер базовой единицы

6155 рублей

4. Базовый коэффициент (уровень образования)

     1.5

5. Размер базового оклада, руб. (гр.3 гр.4)

6155*1.5=9232.50 рубле1

6. Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

1.25

7. Размер базового оклада с учетом объема работы, руб. (гр.5 гр.6)

9232.5*1.25 = 11540.63 рублей

8. Стаж работы (лет, месяцев, дней)

12 лет

9. Коэффициент стажа работы (определяется по числу полных лет)

0.30

10. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэфф. стажа, руб. (гр.7 гр.9)

11540.63*0.30=3462.19 рублей

11. Коэффициент специфики работы

0.44

12. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (гр.7 гр.11)

11540.63*0.44=5077.88 рублей

13. Наличие квалификационной категории, ученой степени (указать)

Первая квалификационная категория

  1. Коэффициент квалификации, связанный с наличием квалификационной категории, ученой степени

0.20

15. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории, ученой степени, руб. (гр.7 гр.14)

11540.63*0.20=2308.13 рублей

16. Наличие почетного звания (указать наименование)

17. Коэффициент квалификации, связанный с наличием почетного звания

18. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием почетного звания, руб. (гр.7 гр.17)

19. Группа по оплате труда руководителей

20. Коэффициент масштаба управления

21. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом масштаба управления, руб. (гр.7 гр.20)

22. Уровень управления

23. Коэффициент уровня управления

24. Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления, руб. (гр.7 гр.23)

25. Итого месячный должностной оклад

11540.63+3462.19+5077.88+2308.13=22388.83 рублей

26. Дополнительные сведения

              

Вопрос «Планирование фонда оплаты туда по учреждению здравоохранения»

Пример

Составьте расчет фонда оплаты труда (211) и начислений на оплату труда (213) по смете больницы на планируемый год.

Исходные данные:

1. Число ставок (должностей) на 01.01. планируемого года

- медицинского персонала 152

- руководителей и служащих 42

- рабочих 36

2. Предполагаемое увеличение числа ставок медперсонала

с 01.07. планируемого года 6

3. Сумма заработной платы в месяц по тарификации (руб.):

- медицинского персонала 1 647 564

- руководителей и служащих 267 865

- рабочих 156 321

4. Расходы на оплату лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, на

оплату работы в праздничные дни и за часы ночной работы, на оплату

консультантов, на премирование (дополнительный фонд заработной платы)

- % к основному фонду

23%

Расчет

№ п/п

Наименование

должностей

Число должностей по штатному расписанию (среднегодовое.)

Средняя ставка в месяц на 1 должность по тарификации (руб.)

Сумма в год на все должности (руб.)

1

2

3

4

5

1

Медицинский персонал

155

10839,23

20160980,53

2

Руководители и служащие

42

6377,73

3214380

3

Рабочие

36

4342,25

1875852

4

Итого плановый (основной) фонд оплаты труда

25251212,53

5

Расходы на оплату лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, на оплату работы в праздничные дни и за часы ночной работы, на оплату консультантов, на премирование (дополнительный фонд заработной платы) (23%)

( в % к основному ФЗП)

5807778,88

6

Итого фонд оплаты труда (211)

31058991,41

7

Начисления на оплату труда (с учетом дополнительных взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (213) (26.2%)

8137455,749

Среднегодовое число должностей по штатному расписанию (медицинский персонал) = 152*6+(152+6)*6 = 155 ставок

12

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]