- •1. Статистика национального богатства
- •2.1 Показатели динамики:
- •2.2.Показатели состояния основных средств:
- •2.3. Показатели обеспеченности основными средствами:
- •2.4.Показатели эффективности использования основных средств
- •2. Статистика населения
- •3. Статистика трудовых ресурсов
- •4. Статистика уровня жизни
- •5. Статистика основных отраслей экономики
- •6. Статстика эффективности использования производственных и трудовых ресурсов
- •7. Статистика государственных финансов
- •8. Статистика налогов и налогообложения
- •9. Статистика денежного обращения
- •10. Статистика банковской деятельности
- •11. Статистика финансов предприятий и организаций
- •12. Статистика цен и инфляции
- •Список литературы:
3. Статистика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
Статистическое исследование рынка труда позволяет изучить уровень и состояние процессов занятости, безработицы, оценить и спрогнозировать процессы трудоустройства, измерить взаимосвязи между занятости, доходом и другими категориями уровня жизни, изучить динамику производительности труда.
Рынок труда изучается по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.
Выделяются следующие аспекты изучения трудовых ресурсов и рынка труда:
- показатели состава и численности трудовых ресурсов;
- абсолютные показатели, характеризующие рынок труда;
- относительные показатели, характеризующие рынок труда.
Таблица 3.1 - Основные понятия и показатели статистики трудовых ресурсов
Состав трудовых ресурсов |
||
Трудоспособное население |
В трудоспособном возрасте |
|
Мужчины - в возрасте от 16 до 59 лет включительно; - неработающие инвалиды III группы от 16 до 59 лет; - вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста Женщины - в возрасте от 16 до 54 лет включительно; - неработающие инвалиды III группы от 16 до 54 лет; - вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста |
||
В нетрудоспособном возрасте |
||
Мужчины - работающие подростки моложе 16 лет; - работающие пенсионеры старше 60 лет Женщины - работающие подростки моложе 16 лет; - работающие пенсионеры старше 55 лет
|
||
Категории трудовых ресурсов |
||
Экономически активное население |
Лица, формирующие в экономике предложение рабочей силы на рынке труда, т.е. совокупность занятых и безработных В состав экономически активного населения входят: - занятые в экономике ( в том числе работающие по найму и не по найму); |
Продолжение таблицы 3.1
|
- безработные; - служители религиозных культов; - военнослужащие |
Занятые |
Лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников ( в том числе временно отсутствующие) |
Безработные |
По методологии Международной организации труда (МОТ) - лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: - не имели работы (доходного занятия); - занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела; - были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. По методологии органов государственной службы занятости - трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода). |
Экономически неактивное население |
Учащиеся с отрывом от производства. Лица, занятые ведением домашнего хозяйства. Прочие незанятые |
Показатели численности трудовых ресурсов |
|
Численность трудовых ресурсов |
Определяется по формуле , где - общая численность лиц трудоспособного возраста; -численность неработающих инвалидов I и II групп в рабочем возрасте; - численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях; - численность фактически работающих подростков; - численность фактически работающих лиц пенсионного возраста |
Среднегодовая численность трудовых ресурсов |
, где - численность трудовых ресурсов на начало года; - численность трудовых ресурсов на конец года |
Продолжение таблицы 3.1
Относительные показатели, характеризующие рынок труда |
|
Уровень вакантности |
Определяется по формуле , где - число занятых в экономике; - число вакантных мест Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию. |
Коэффициент напряженности на рынке труда |
, где - численность населения, не занятого трудовой деятельностью, или безработного населения; - число вакантных должностей и свободных рабочих мест Если , то показатель будет отражать конъюнктуру на рынке труда, т.е. соотношение спроса и предложения на рабочие места |
Уровень (коэффициент) занятости |
В расчете на общую численность трудовых ресурсов:
в расчете на трудоспособное население:
в расчете на экономически активное население: , где - численность экономически активного населения |
Коэффициент экономической нагрузки на 1 чел. экономически активного населения |
, где - среднегодовая численность всего населения; - среднегодовая численность экономически активного населения |
Уровень экономической активности населения |
|
Коэффициент пенсионной нагрузки |
, где - численность пенсионеров по старости и инвалидности |
Продолжение таблицы 3.1
Уровень (коэффициент) безработицы |
- среднегодовая численность безработных. Численность безработных может определяться как безработных по методологии МОТ или как безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население. |
|||||||
Баланс трудовых ресурсов |
Представляет собой систему статистических показателей, включающую в два взаимосвязанных раздела: - первый раздел содержит оценку наличия и воспроизводственного состава трудовых ресурсов; - второй раздел дает характеристику распределения трудовых ресурсов по сферам и видам деятельности. Раздел составляется по отраслям и секторам экономики по данным текущей отчетности в соответствии с методологией, рекомендованной МОТ, и данным выборочных обследований. |
|||||||
Баланс трудовых ресурсов |
||||||||
Источники формирования |
Распределение трудовых ресурсов |
|||||||
Всего трудовых ресурсов |
в том числе |
|
в том числе |
|||||
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
занято подростков |
Занято лиц старше трудо-способного возраста |
Всего занято в экономике |
в отраслях экономики |
учащиеся очных отделений в трудоспособном возрасте |
Незанятое трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
Задача 3.1
Таблица 3.2 - Имеются данные, характеризующие трудовые ресурсы в РФ, млн.чел.:
Показатель |
2009г. |
2010г. |
|
141,9 |
141,91 |
|
75,9 |
75,5 |
|
67,5 |
67,2 |
В том числе по формам собственности: |
|
|
- государственная, муниципальная |
70,6 |
69,4 |
- частная |
32,9 |
34,4 |
- собственность общественных и религиозных организаций (объединений) |
0,5 |
0,4 |
- смешенная российская |
6,0 |
6,3 |
- иностранная, совместная российская и иностранная |
2,3 |
2,5 |
|
8,4 |
7,5 |
|
53 312 |
59 208 |
*по данным Федеральной службы по труду и занятости.
Определить:
численность безработных;
уровень экономически активного населения;
уровень производительности общественного труда;
показатели структуры занятости населения.
Задача 3.2
На начало 2011г. в регионе численность трудоспособного населения трудоспособного возраста составила 1021 тыс.чел., численность работающих за пределами трудоспособного возраста – 240,2 тыс.чел. В течении года вступило в трудоспособный возраст трудоспособного населения 18,4 тыс. чел., вовлечено для работы в отраслях экономики лиц пенсионного возраста 13,2 тыс. чел., прибыло из других областей трудоспособного населения трудоспособного возраста 7,6 тыс. чел., выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионный возраст) 81,4 тыс. чел., выбыло из состава трудовых ресурсов по разным причинам подростков (по причине инвалидности, смерти и т.д.) 5 тыс. чел., выбыло трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в другие области 8,2 тыс. чел.
Определите:
1) численность трудовых ресурсов на начало года;
2)численность трудоспособного населения трудоспособного возраста на конец года;
численность работающих лиц, находящихся за пределами трудоспособного возраста, на конец года;
численность трудовых ресурсов на конец года;
среднегодовую численность трудовых ресурсов;
коэффициент естественного прироста;
коэффициент механического прироста;
коэффициент общего прироста трудовых ресурсов.
Задача 3.3
По состоянию на начало года в области общая численность лиц, которые не имели работу, но активно ее искали и в соответствии с методологией МОТ классифицировались как безработные, составила 150 тыс. чел. Статус безработного в службах занятости имели 35 тыс. чел. Численность занятых в этом периоде составила 2380 тыс. чел.
Определить:
уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ в расчете на экономически активное и занятое население;
уровень безработицы, зарегистрированный службами занятости в расчете на экономически активное население и занятое население.
Задача 3.4
Таблица 3.3 - По РФ за 2009 и 2010 гг. имеются следующие данные:
Годы |
Численность занятых в экономике, млн.чел. |
Уровень безработицы, % |
Процент безработных, продолжительность трудоустройства которых составила |
||
до 6 мес. |
6-12 мес. |
более 1 года |
|||
2009 |
67,5 |
8,4 |
44,5 |
23,0 |
32,5 |
2010 |
67,6 |
7,5 |
44,6 |
17,0 |
38,4 |
Определить:
численность безработных в 2009 и 2010гг.;
прирост (снижение) численности безработных в 2010г. по сравнению с 2009г.;
прирост (снижение) среднего времени поиска работы в 2010г. по сравнению с 2009г.
в каком году вариация продолжительности трудоустройства была больше.
Задача 3.5
Таблица 3.4 - Данные, характеризующие трудовые ресурсы в РФ, млн. чел.
Показатель |
2009г. |
2011г. |
|
141,9 |
144,9 |
|
53,0 |
53,1 |
|
67,5 |
67,6 |
в том числе: |
|
|
- в промышленности |
14,5 |
14,3 |
- в сельском и лесном хозяйстве |
8,6 |
6,9 |
- в строительстве |
5,0 |
5,2 |
- в торговле и общественном питании |
9,4 |
11,4 |
- в бюджетной сфере |
12,7 |
16,2 |
- в финансовой сфере |
0,7 |
1,4 |
- в других сферах и отраслях |
13,4 |
12,0 |
|
8,4 |
7,5 |
|
23 312 |
29 208 |
Определите:
Численность безработных;
Уровень экономически активного населения;
Уровень производительности общественного труда;
Показатели структуры занятого населения.
Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
Задача 3.6
В 2005 г. численность трудовых ресурсов в Российской Федерации составляла 70,3 млн чел., в том числе численность трудоспособного населения трудоспособного возраста — 84,2 млн чел., занято в экономике подростков — 1270 тыс. чел., работающих пенсионеров — 4449 тыс. чел. Численность занятых в отраслях экономики — 66,4 млн чел., численность учащихся — студентов очных отделений трудоспособного возраста составила 1343 тыс. чел. Незанятое трудоспособное население трудоспособного возраста составило 5775 тыс. чел.
Составьте баланс трудовых ресурсов и сделайте выводы.
Задача 3.7
По данным выборочной совокупности регионов Российской Федерации составлена группировка по уровню безработицы:
Таблица 3.5 – Данные по уровню безработицы
Группы регионов по уровню безработицы, % |
Количество регионов в группе |
Среднедушевой доход населения в группе, руб./мес. |
Внутри групповая дисперсия среднедушевых доходов в группе |
3,8—5,1 |
5 |
4515 |
232 820,3 |
5,1—6,4 |
5 |
4890 |
438 553,9 |
6,4—7,7 |
9 |
3814 |
91 163,7 |
7,7—9,0 |
6 |
4205 |
83 689.6 |
9,0—10,3 |
3 |
6461 |
1 289 629,6 |
10,3—11,6 |
4 |
4184 |
147 629,3 |
Итого в среднем |
32 |
4459 |
- |
Рассчитайте:
среднее линейное отклонение, среднее квадратическое отклонение и коэффициент вариации;
долю вариации среднедушевых доходов, обусловленную уровнем безработицы.
Сделайте выводы.
Задача 3.8
На 01.11.2011 в Российской Федерации численность занятых в экономике составила 67 734 тыс. чел., безработных — 10055,2 тыс. чел., служителей культов — 1560 тыс. чел., военнослужащих — 1920 тыс. чел.
Определите:
численность экономически активного населения;
численность экономически неактивного населения.
Сделайте выводы.
Задача 3.9
В 2011 г. по данным 0,5%-ной случайной бесповторной выборки безработных в возрасте от 50 до 59 лет средний срок поиска работы составляет 8,5 месяца. Общая численность генеральной совокупности безработных в этой возрастной группе составляет 1639 тыс. чел. С вероятностью 0,954 и 0,997 определите пределы времени поиска работы, если среднее квадратическое отклонение не будет превышать 0,5 месяца.
Задача 3.10
На 01.01.2005 численность трудоспособного населения трудоспособного возраста в Российской Федерации составляла 85606,3 тыс. чел., неработающих пенсионеров — 5267,4 тыс. чел., неработающих инвалидов III группы — 79,34 тыс. чел., численность подростков моложе 16 лет — 78,7 тыс. чел., работающих пенсионеров — 1661,40 тыс. чел.
Определите:
1)численность трудоспособного населения нетрудоспособного возраста;
2)общую численность трудовых ресурсов.
Сделайте выводы.
Задача 3.11
На 01.01.2005 численность трудоспособного населения трудоспособного возраста в Российской Федерации составляла 89 961,00 тыс. чел., неработающих инвалидов I и II групп — 1255 тыс. чел., численность пенсионеров (за исключением вышедших на льготную пенсию) — 32 094 тыс. чел., численность работающих подростков моложе 16 лет — 1421 тыс. чел., фактически работающих лиц пенсионного возраста — 110 тыс. чел.
Определите общую численность трудовых ресурсов.
Задача 3.12
Таблица 3.6 – Имеются следующие данные из форм № 1- Т «Отчет по труду» и приложение к форме отчета №1-Т «Отчет о движении работников»- О списочной численности и движении работников за 2 квартал, чел.
1.Списочная численность работников на 1 июля |
460 |
2.Среднесписочная численность : |
|
2.1в июле |
425 |
2.2 в августе |
505 |
2.3 в сентябре |
518 |
3.Выбыло постоянных работников за квартал всего, в том числе: |
35 |
3.1в связи с сокращением численности персонала |
23 |
3.2 по собственному желанию |
7 |
Определить:
Среднесписочную численность работников за квартал
Списочную численность на конец квартала
Коэффициент роста списочной численности
Коэффициенты оборота рабочей силы : по приему, выбытию, по текучести кадров.
Задача 3.13
Вновь организованное хозяйство начало свою деятельность с 25 марта. Численность работников по списку составила:
Таблица 3.7 – Численность работников
Число месяца |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
Число рабочих по списку, чел. |
300 |
305 |
308 |
310 |
312 |
выходной |
315 |
Определить: Среднесписочную численность работников хозяйства за март месяц.
Задача 3.14
Имеются следующие данные о численности и использовании рабочей силы в хозяйстве.
Таблица 3.8 – Показатели использования рабочей силы в хозяйстве района
Месяц |
Среднесписочная численность работников,чел. |
Отработано |
|
тыс.чел.дн. |
тыс.чел. |
||
Январь |
740 |
13,2 |
69,5 |
Февраль |
730 |
12,9 |
67,5 |
Март |
750 |
15,8 |
80,1 |
Апрель |
760 |
17,7 |
89,4 |
Май |
780 |
18,3 |
150,3 |
Июнь |
780 |
18,7 |
102,5 |
Июль |
810 |
20,2 |
160,4 |
Август |
840 |
19,4 |
153,2 |
Сентябрь |
890 |
22,4 |
184,2 |
Октябрь |
780 |
18,0 |
98,3 |
Ноябрь |
760 |
16,0 |
86,4 |
Декабрь |
750 |
13,8 |
72,5 |
Определить:
Количество дней отработанных в среднем одним работником за каждый месяц и за год
Фактическую продолжительность рабочего дня за каждый месяц и в среднем за год
Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени за каждый месяц и за год (по числу дней)
Коэффициент использования нормальной продолжительности рабочего дня за каждый месяц и за год в среднем
Коэффициент использования нормальной продолжительности рабочего дня за каждый месяц и за год в среднем
Общий коэффициент использования рабочего времени за год
Оформите вычисленные показатели в виде таблицы
Задача 3.15
Составьте баланс рабочего времени за год (в чел.ч) и определите показатели использования рабочего времени.
Сумма списочных чисел за весь год равна 95600 чел.дн., число выходных и праздничных дней в году составляет 59 дн., среднюю продолжительность отпуска считать равной 24 дн. Фактически отработано 65846 чел.дн., целодневных простоев 1386 чел.дн., неявки в связи с выполнением государственных обязанностей 531чел.дн., неявки с разрешения администрации610 чел.дн., неявки по болезни4813чел.дн., неявки без уважительных причин4чел.дн. Средняя продолжительность рабочего дня составляет 6, 83 час.
Таблица 3.9 – Баланс использования рабочего времени в хозяйстве за отчетный год
Ресурсы |
Чел.ч. |
Использование |
Чел.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Максимально возможный фонд рабочего времени (МВФРВ) |
Максимально возможный фонд рабочего времени (МВФРВ) |
Вывод: