1. Чисельність служби охорони праці підприємства.

2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.

3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.

4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.

5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.

6. Зниження коефіцієнта частоти травматизму.

7. Зменшення коефіцієнта частоти профзахворювань.

8. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворюваності та травматизму.

10.Самостійна робота з основ охорони праці

Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 3500 чол.

Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 500 чол.

Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 400 чол.

Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год.

Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8500 грн.

Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 290 грн.

Вартість річної товарної продукції підприємства – 210 млн. грн.

Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані, що характеризують рівень травматизму та профзахворюваності на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці).

Показники	До вжиття заходів	Після вжиття заходів
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день	85	75
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках	750	650
Кількість випадків профзахворювань	60	50
Число днів захворювань за звітний період	860	700

Визначити:

1. Чисельність служби охорони праці підприємства.

2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.

3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.

4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.

5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.

6. Зменшення коефіцієнта тяжкості травматизму.

7. Скорочення коефіцієнта тяжкості профзахворювань.

8. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворюваності та травматизму

11.Самостійна робота з основ охорони праці

Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 1250 чол.

Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 300 чол.

Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 250 чол.

Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год.

Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 9000 грн.

Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн.

Вартість річної товарної продукції підприємства – 77,5 млн. грн.

Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані, що характеризують рівень травматизму та профзахворюваності на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці).

Показники	До вжиття заходів	Після вжиття заходів
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день	35	30
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках	600	500
Кількість випадків профзахворювань	20	15
Число днів захворювань за звітний період	850	780

Визначити: