
- •Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
- •Структура и основные разделы бизнес-плана
- •1. Общая структура бизнес-плана
- •2. Титульный лист, оглавление, меморандум конфиденциальности, резюме бизнес-плана
- •3. История бизнеса организации (описание отрасли)
- •4. Характеристика объекта бизнеса организации
- •5. Анализ бизнес-среды организации
- •6. План маркетинга
- •7. Производственный план
- •8. Организационный план
- •Раздел бизнес-плана, отражающий социальные и экономические последствия данного проекта для региона
- •Назначение и задачи бизнес-плана
- •Структура бизнес-плана
- •Содержание разделов бизнес-плана
- •Содержание маркетингового раздела бизнес-плана
- •Производственный раздел бизнес-плана
- •Финансовый план
Раздел бизнес-плана, отражающий социальные и экономические последствия данного проекта для региона
Описывается, какое воздействие окажет реализация данного проекта на экономику и социальную сферу определенного региона, реализация данного проекта.
Как правило, отражаются следующие показатели:
~ общее количество создаваемых рабочих мест;
~ увеличение налоговых поступлений в местные бюджеты;
~ появление на местном рынке новых товаров или услуг;
~ экологические аспекты.
Таковы основные разделы стандартного бизнес-плана. Кроме того, в некоторых случаях могут потребоваться дополнительные приложения к составляемому бизнес-плану.
Назначение и задачи бизнес-плана
Одной из главных задач комплексного управленческого анализа является обоснование, мониторинг бизнес-планов. Бизнес-план — краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого или действующего бизнеса. Он описывает процесс функционирования фирмы, показывает, каким образом будут достигаться цели. Бизнес-план является постоянным документом: он систематически обновляется, в него вносятся изменения, связанными как с переменами, происходящими внутри фирмы, так и с изменениями на рынке, в экономике в целом.
Назначение (цели) бизнес-плана:
разработка проекта открытия нового дела и получение на выполнение проекта необходимых производственных ресурсов, в первую очередь денежных средств;
разработка новой стратегии или тактики развития предприятия на долгосрочный период (3—5 лет);
разработка инновационных проектов;
обоснование и реализация инвестиционных проектов;
эмиссия ценных бумаг;
проведение реорганизации, санации, финансового оздоровления.
В экономической литературе существует множество версий бизнес-планов, как по форме, так и по содержанию, структуре и т.д. В разрезе объектов бизнеса целесообразно применять следующую классификацию бизнес-планов.
Бизнес-планирование текущей деятельности и создание нового предприятия является наиболее комплексным и объемным.
Бизнес-план — это средство управления предприятием, освещает и предписывает последовательность решения следующих задач.
Формируются долговременные и краткосрочные цели предприятия, конкретные направления деятельности, стратегии и тактики их достижения.
Обосновывается экономическая целесообразность направлений развития фирмы.
Выбирается состав и определяются показатели товаров и услуг, которые будут предлагаться потребителям.
Определяется состав маркетинговых мероприятий предприятия по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, каналов сбыта.
Оцениваются технические, технологические возможности, соответствие кадров предприятия и условий для мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей.
Оценивается материальное и финансовое положение предприятия.
Определяются источники финансирования реализации выбранной стратегии.
Рассчитываются ожидаемые финансовые результаты деятельности.
Предусматриваются трудности и «подводные камни», которые могут помешать выполнению бизнес-плана.
Цели и задачи сметного планирования (бюджетирования)
Бизнес-план является технико-экономическим обоснованием коммерческого дела. Главный инструмент его разработки — сметное планирование (бюджетирование).
Смета — это форма планового расчета, которая определяет подробную программу действий предприятия на предстоящий период.
Основные цели составления смет:
увязка текущих и перспективных планов;
координация действий различных подразделений предприятия;
детализация общих целей производства и доведение их до руководителей различных уровней ответственности;
управление и контроль за производством;
стимулирование эффективной работы руководителей и персонала предприятия;
определение будущих параметров хозяйственной деятельности;
периодическое сравнение текущих результатов деятельности с планом, выявление отклонений и причин неудовлетворительной работы.
Сметное планирование включает два этапа.
Планирование — определение будущих целей, т.е. разработка бизнес-плана.
Мониторинг-сопровождение — анализ текущей финансово-хозяйственной деятельности. При помощи мониторинга определяется, как в течение планового периода производится выполнение запланированных решений