Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Neobkhidni_dani_dlya_rozrakhunku_ZP_vidpusknikh...doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
31.08.2019
Размер:
101.38 Кб
Скачать

Розрахунок суми декретних

Переходимо до розрахунку суми відпускних. Згідно зі ст. 39 Закону (3), допомога за вагітністю й пологам надається застрахованій особі в розмірі 100% середньої заробітної плати і не залежить від страхового стажу. Згідно п.20 Порядку (2) сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами розраховується наступним чином:

Двп = Зпср * Ккд,

де Двп – сума допомоги по вагітності та пологам;

Зпср – середньоденна заробітна плата за 6 або менше відпрацьованих повних місяців, або за фактично відпрацьований час.

Ккд – кількість календарних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тобто 126 або 140 днів.

Отже для того, щоб правильно розрахувати розмір допомоги треба правильно розрахувати суму середньої заробітної плати. Вона розраховується за формулою:

Зпср = Д \ Ккд(рп),

де Д – дохід, що припадає на розрахунковий період;

Ккд(рп) – кількість календарних днів у розрахунковому періоді.

До суми доходу, що приймає участь у розрахунку середньої заробітної плати за розрахунковий період включаються тільки ті виплати які включаються до фонду заробітної плати та з яких сплачувалися внески до Фонду тимчасової непрацездатності.

До кількості календарних днів у розрахунковому періоді відносяться всі дні окрім:

- днів хвороби;

- днів відпустки за вагітністю та пологами;

- днів відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років або шести років за медичним висновком.

Допомога повинна бути призначена не пізніше десяти днів з дня отримання необхідних документів, тобто листка непрацездатності від працівниці.

Для нарахування лікарняних має значення:

1) строк хвороби, зазначений у листку непрацездатності, а також її причини;

2) заробіток за 6 місяців перед настанням хвороби;

3) графік роботи підприємства;

4) страховий стаж працівника.

Перші п’ять днів хвороби незалежно від її причини оплачуються за рахунок коштів працедавця, а всі наступні дні хвороби — за рахунок коштів ФСС з ТВП. Лікарняні по догляду за хворими членами сім’ї, на час карантину повністю оплачуються ФСС з ТВП.

Відображення нарахування лікарняних у податковому та бухгалтерському обліку

Зміст господарської операції

Бухгалтерський облік

Сума, грн

Дебет

Кредит

Нараховано лікарняні (перші 5 календарних днів) за рахунок коштів підприємства

93

663

291,00

Нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності за рахунок ФСС з ТВП

652

663

873,00

Нараховано внески до ПФУ (33,2%)

((291,00 + 873,00) х 33,2%) = 386,45грн

93

651

386,45

Утримано внески до ПФУ (2%)

((291,00 + 873,00) х 2%) = 23,28 грн)

663

651

23,28

Утримано ПДФО 15 % або 17%

0,15 х ((291,00 + 873,00) - 434,50* - 23,28) = 105,93 грн

663

641

105,93

* За умови, що працівник подав заяву на застосування ПСП.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]