Содержательные теории мотивации:

• Иерархия потребностей а. Маслоу. Использование теории Маслоу в управлении.

• 2-х факторная теория Ф. Герцберга.

• Теория мотивации МакКлеланда.

Процессуальные теории мотивации:

• Теория мотивации В.Врума.

• Теория справедливости Дж. Стейси Эдамса.

• Модель Портера-Лоулера.

• Теория усиления Скиннера.

Тема . Контроль.

Объекты и субъекты контроля.

Управленческий контроль.

Виды контроля:

• предварительный,

• текущий,

• заключительный.

Тема . Координация.

3 Раздел Материал по дипломной работе

В третьем разделе описываются вопросы дипломной работы по менеджменту, поставленные задачи, содержание и результаты научно-исследовательской работы студента, выполненной им в период практики.

В заключительной части отчета студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы предприятия.

• Отчёт по практике.

Оформление отчета и подведение итогов практики.

Практика завершается составлением отчёта по практике и его защитой. Отчёт выполняется в соответствии с требованиями ГОСТа.

Титульный лист выполняется согласно стандарту (приложение А)

Письменный отчёт студента о прохождении практики подписывается руководителем организации и заверяется печатью. Срок представления отчёта на кафедру – не позднее 2 дней после окончания практики.

Отчёт должен быть составлен в соответствии с требованиями программы практики, носить творческий характер и состоять из введения в котором формируются задачи и цель практики, даётся краткая характеристика предприятия, всех разделов содержания практики, описания всех выполненных работ в соответствии с требованиями; данных о проведении лично студентом наблюдений или исследований; кратких выводов, предложений по совершенствованию; сопровождаться графиками, рисунками, схемами, обязательно приводиться список использованной научно-методической литературы и нормативных документов. В приложении представляется отчётная документация организации.

Необходимые документы, прилагаемые к отчёту, также подписываются руководителем и заверяются печатью организации:

1. Копия приказа (распоряжения) руководителя организации о приёме на практику студента с указанием сроков прохождения практики и фамилии человека, закреплённого за ним от организации (ответственного за практику);

2. Дневник практиканта;

3. Характеристика на практиканта от непосредственного руководителя;

4. Отзыв на прочитанные лекции по дисциплине «Менеджмент».

К отчету студент должен приложить:

• Календарный план прохождения производственной практики;

• Дневник производственной практики;

• Характеристику производственной и общественной деятельности студента;

• Формы анализа работы внутрихозяйственных подразделений основных и вспомогательных производств;

• Фотохронометражные наблюдения, анкеты социологических опросов и другие материалы в соответствии с индивидуальными заданиями кафедры;

Характеристика и дневник должны быть подписаны руководителем предприятия и заверены печатью.

Отчёт оформляется в машинописном варианте – не менее 30 страниц.

К отчёту прилагается дневник (приложение Б), который заполняется ежедневно и подписывается руководителем от предприятия один раз в неделю с соответствующим заключением (или оценкой) и отзыв руководителя практики от предприятия. Для окончательного отчета студенту даётся один день после окончания практики.

Отчёты, содержание которых не подтверждены необходимыми записями (как указано выше) и не оформлены соответствующим образом, к защите не принимаются.