Глава 2. Анализ показателей деятельности опк

В результате прохождения практики, мной был проведен анализ показателей деятельности ОПК на основе квартальных отчетов в период с 2010 по 2011 год.

Наименование направления	1 квартал		2 квартал		3 квартал
	2010 год (кол-во чел.)	2011 год (кол-во чел.)	2010 год (кол-во чел.)	2011 год (кол-во чел.)	2010 год (кол-во чел.)	2011 год (кол-во чел.)
Первоначальная профессиональная переподготовка.	5	1	7	3	_	_
Повышение квалификации.	15	14	35	43	9	4
Профессиональная переподготовка.	2	1	3	1	1	_
Подготовка руководящего состава	11	1	6	12	3	1
Обучение по кадровым вопросам.	8	_	2	7	_	3

Число должностных лиц, прошедших первоначальную профессиональную переподготовку, за 3 квартала 2011 уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Значение данного показателя зависит от количества впервые принятых на службу должностных лиц.

Показатели направлений «Повышение квалификации» и «Профессиональная переподготовка» снизилось по отношению к 2010 г. Данная динамика свидетельствует о том, что уменьшилась потребность в обеспечении профессиональной подготовки кадров таможни. В 2011 году прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации 24 должностных лица руководящего состава таможни, из них:

– 1 заместитель начальника таможни,

- 3 начальника таможенных постов (один обучен по двум программам),

- 1 заместитель начальника таможенного поста,

- 9 начальников отделов,

- 2 заместителя начальника отдела,

- 7 начальников отделений.

В том числе, начальники таможенных постов:

- по программе «Актуальные вопросы применения и технической эксплуатации стационарных и мобильных ИДК» (очная форма обучения) - С.А.Черепанов, начальник таможенного поста МАПП Казанское;

- по программе «Актуальные вопросы управления организацией» начальник Ишимского таможенного поста Н.И.Каукин, начальник таможенного поста МАПП Казанское С.А.Черепанов и начальник таможенного поста Аэропорт Рощино Т.А.Чикишева (дистанционная форма обучения).

По направлению «Подготовка руководящего состава» значение показателей не изменилось, так как в таможенных органах на постоянной основе и под особым контролем ведется профессиональная подготовка руководящего состава.

Так же не изменилось количество должностных лиц, прошедших «Обучение по кадровым вопросам» По кадровым вопросам обучение на курсах повышения квалификации прошли 10 должностных лиц таможни, в том числе по программам:

- «Правовые аспекты профессиональной деятельности государственных служащих таможенных органов» (Владивостокский филиал РТА), дистанционная форма обучения – 7 должностных лиц;

- «Методика работы по противодействию коррупции в таможенных органах» (Уральский государственный экономический университет), очная форма обучения – 2 должностных лица;

- «Государственная гражданская служба в Российской Федерации» (Уральский государственный экономический университет), очная форма обучения – 1 должностное лицо.