4. Права и обязанности начальника подразделения, начальника смены, участка, функции мастера, бригадира.

4.1 Функции и должностные обязанности старшего мастера.

Старший мастер РТС-2 осуществляет следующие функции:

- обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы всего закрепленного за ним оборудования;

- организация и контроль качества эксплуатации, содержания и ремонта оборудования, находящегося в зоне его обслуживания;

- организация труда и работа с подчиненным персоналом.

Старший мастер обязан:

4.1.1. Контролировать качество эксплуатации и ремонта оборудования в соответствии с ПТЭ, ПТБ, ППБ, инструкциями. Ежедневно просматривать оперативные журналы подчиненного персонала, суточные ведомости котлов, журналы дефектов, принимать меры к устранению нарушения режимов эксплуатации оборудования и выявленных дефектов.

4.1.2. Контролировать выполнение обходов тепловых сетей мастерами участка и слесарями по обслуживанию тепловых сетей согласно графика обходов.

4.1.3. Обеспечить наличие на рабочих местах действующих инструкций и технологических схем.

4.1.4. Контролировать наличие у оперативного и ремонтного персонала исправного инструмента, приспособлений, спецодежды, спецобуви, средств зашиты, проверенных и испытанных в сроки, определенные руководящими документами.

4.1.5. Контролировать наличие аварийного запаса материалов, запчастей, арматуры.

4.1.6. Контролировать соблюдение подчиненным персоналом ПТЭ, ПТБ, ППБ, производственных и должностных инструкций.

4.1.7. Разрабатывать программы и проводить противоаварийные и противо пожарные тренировки с персоналом, разрабатывать темы повторных инструктажей персонала района.

4.1.8. Своевременно пересматривать и вносить изменения и дополнения в должностные и эксплуатационные инструкции, производить пересмотр и корректировку технологических схем котельной в соответствии с требованиями ПТЭ.

4.1.9. Проводить техническое освидетельствование паровых и водогрейных котлов, газопроводов, технологических трубопроводов, мазутопроводов, пожарных трубопроводов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей

воды.

4.1.10. Проводить освидетельствование грузоподъемных механизмов, обеспечить содержание их в технически исправном состоянии.

4.1.11. Организовать проведение ремонтных работ на закрепленном оборудовании , ликвидацию разрывов на тепловых сетях.

4.1.12. Организовать приемку и провести опробование оборудования после производства текущих и капитальных ремонтов.Осуществлять технический надзор за

строительством новых тепловых сетей предприятия ,участвовать в их приемке и допуске к эксплуатации.

4.1.13. Осуществлять контроль за производством работ подрядными организациями, за соблюдением этими организациями действующих правил и согласованных с Минсккоммунтеплосетями условий производства работ.

4.1.14.Участвовать в разработке организационных и технических мероприятий по повышению надежности работы оборудования, сетей, ЦТП, по экономии топливно-энергетических ресурсов, по охране труда и технике безопасности, по внедрению новой техники, механизации работ, научной организации труда и обеспечивать выполнение этих мероприятий на закрепленном участке.

4.1.15. Обеспечить систематический контроль над соблюдением режимов работы котлоагрегатов и вспомогательного оборудования котельной, анализировать технико-экономические показатели работы котельной. Обеспечить качественные показатели работы сетевого района за счет снижения утечек сетевой воды, потерь тепла, температуры обратной сетевой воды ,циркуляции.

4.1.16. Не допускать превышения нормативов выбросов вредных веществ в окружающую среду.

4.1.17. Следить за рациональным использованием воды, правильностью учета водопотребления, соблюдением мероприятий по охране окружающей среды.

4.1.18. Не допускать сброса в городскую канализацию сточных вод, неочищенных до требований санитарных норм.

4.1.19. Обеспечить контроль за качественным и своевременным проведением профилактических и ремонтных работ на водопроводно-канализационных сетях, сооружениях, оборудовании.

4.1.20. Контролировать выдачу нормированных заданий подчиненному персоналу. Вести учет рабочего времени оперативного персонала и своевременно представлять в бухгалтерию табель.

4.1.21. Осуществлять контроль над рациональным использованием рабочего времени, контролировать ведение учета рабочего времени мастерами участков.

4.1.22. Контролировать качество всех этапов подготовки подчиненного персонала по новой должности, не допускать к работе работников не прошедших повторную квалификационную проверку знании в срок, указанный в квалификационном удостоверении.

4.1.23. Контролировать проведение мастерами учасков повторных инструктажей с подчиненным персоналом.

4.1.24. Проводить с ИТР района повторные инструктажи с регистрацией в "Журнале инструктажей ИТР района".

4.1.24. Знакомить подчиненный персонал со всеми информационными сообщениями под роспись в "Журнале информационных сообщений".

4.1.25. Участвовать в комиссии по проведению противоаварийных и противопожарных тренировок с персоналом.

4.1.26. Контролировать проведение мастером гидравлических испытаний на прочность газопроводящих рукавов, проверки резаков и горелок на газопроницаемость и горение, осмотров строп, испытания предохранительных и монтажные поясов, поясных карабинов и спасательных веревок, испытаний металлических и деревянных лестниц осмотра и испытания на герметичность редукторов для газопламенной обработки метал­ла, осмотра кузнечно-слесарного инструмента, проверки лампы паяльной в сроки, определенные руководящими документами.

4.1.27. Запрещать использование насосов “ГНОМ”, переносных светильников и сварочных аппаратов без произведенных в срок замеров сопротивления изоляции.

4.1.28. Анализировать причины неисправностей оборудования, участвовать в разработке предложений по их предотвращению.

4.1.29. По графику,утвержденному начальником района производить обходы помещений и территории, закрепленных за участком, принимать меры к поддержанию необходимого санитарного и противопожарного состояния их.

4.1.30. Ежедневно в начале рабочего дня, проверять подчиненный персонал на предмет алкогольного опьянения. В спорных случаях приглашать для составления акта администрацию сетевого района. Контролировать соблюдение персоналом трудовой дисциплины в течении рабочего дня. При выявлении работников, находя- щихся в состоянии алкогольного опьянения, отстранять их от работы, составлять соответствующий акт.