Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ShPOR_PO_PEDAGOGIKE.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
224.77 Кб
Скачать

36. Поняття педагогічного спілкування., його особливості, функції та види. Стилі пед. Спілкування.

Пед.спілкування – це тип професійного спілкування, що відповідає критеріям діалогу, забезпечуючи суб’єкт-суб’єктний принцип взаємодії педагога та учнів. Професійне спілкування викладача з учнями на уроці та поза уроками, спрямоване на створення позитивного психологічного клімату. Функції пед. спілкування: обмін інф-ції, пізнання особистості, орг.-ція діяльності, обмін ролями, співпереживання, самоствердження. Види пед. спілкування: 1)функціонально-рольове спілкування (ділове, стандартизоване, обмежене вимогами рольової позиції). 2) особистісно-орієнтоване (вих.-ння нормативно заданих ф-цій з виявом особистого ставлення). Стиль – установлена система способів та прийомів, які використовує вчитель під час взаємодії. Стилі пед. спілкування: авторитарний (форми – наказ, вказівка, догана, інструкція); демократичний (заохочення, порада, інформування, координація); ліберальний. Пед спілкування складається з вербального та невербального спілкування. Невербальне спілкування – спілкування за допомогою жестів, міміки. Складові невербального спілкування – жести – спілкування за допомогою рук, міміка – спілкування за допомогою виразу обличчя, пантоміміка – мова тіла, міжособистісний простір – інтимний – 15-46 см., особистий – 46-120 см., соціальний – 120-360 см., суспільний – 360 і більше, зовнішній вигляд учителя. Складовою пед майстерності вчителя є його мовлення. Це інструмент його проф. діяльності, за доп якого можна розв'язати різні пед завдання. Мовлення вчителя: монолог (розповідь, шкільна лекція, коментар, пояснення), Діалог (бесіда у формі запитань і відповідей).

37. Конфліктні ситуації у пед. Процесі. Шляхи, умови і засоби розв'язання конфліктних ситуацій.

Конфлікт – форма соц. взаємодії між двома чи більше суб’єктами, яка виникла у зв’язку непорозуміння, незадоволення. Конфлікт виникає не одразу, зародження його ми можемо відчути в якомусь інцидентові. Групи конфліктів: внутрішній (особистісний конфлікт); міжособистісний, міжособистісний, особистісно-груповий. Технологія розв’язання конфлікту: подолати конфліктну ситуацію – вичерпати інцидент. Дії в конфліктних ситуаціях: потрібно дати відповіді на 4 питання: що робити? Де знаходяться дійсні причини конфлікту? Коли приступати до дій? Яким чином поводитися? Умови розв’язання пед. конфліктів: 1) аналітичний підхід, 2)адекватна мовленнєва поведінка вчителя, 3) вміле використання невербальних засобів спілкування, 4) вміння слухати, 5) не посилатись на поведінку близьких дитини, 6)впевненість вчителя в можливостях учня. Найважливішою передумовою неприпустимості загострення конфліктної ситуації є пед. такт учителя. Отже, спілкування вчителя в пед. процесі повинно збудити активність самої дитини. (вийти на діалог). І допомогти їй набути позитивного досвіду організації діяльності і стосунків.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]