
- •Пояснительная записка
- •1. Цели и задачи практики, ее этапы.
- •2. Базы практики.
- •3. Организация практики.
- •4. Контроль работы практикантов и отчетность.
- •Раздел 1. Практика для получения первичных профессиональных навыков
- •1.1.Цель и задачи практики для получения первичных
- •1.2. Организация практики для получения первичных профессиональных навыков
- •1.3.Тематический план практики для получения первичных профессиональных навыков
- •1.4. Содержание практики для получения первичных профессиональных навыков
- •1.5. Индивидуальные задания для практики для получения первичных профессиональных навыков
- •Раздел 2. Практика по профилю специальности.
- •2.1.Цель и задачи практики по профилю специальности.
- •2.2.Организация практики по профилю специальности.
- •2.3. Тематический план практики по профилю специальности.
- •2.3.1.Практика по профилю специальности в образовательном учреждении Примерный тематический план
- •2.3.2.Примерный тематический план на предприятии (в организации)
- •2.4. 1. Содержание практики по профилю специальности в образовательном учреждении
- •2.4. 2. Содержание практики по профилю специальности на предприятии
- •Индивидуальные задания по практике по профилю специальности.
- •Раздел 3. Практика преддипломная (квалификационная) или стажировка.
- •3.1. Цель и задачи преддипломной практики
- •3.2. Организация практики преддипломной (квалификационной) или стажировки.
- •3.3.Тематический план преддипломной практики. Примерный тематический план
- •Тематика индивидуальных заданий
- •3.4. Содержание практики преддипломной,(квалификационной) или стажировки
4. Контроль работы практикантов и отчетность.
Качество контроля практики обеспечивается планомерностью проверок учебной и производственной деятельности практикантов, оказанием своевременных консультаций и помощи практикантам
Формы контроля над ежедневной деятельностью студентов на практике, выполнения ими заданий практики и формы отчетности студентов определяются учебным заведением.
Методическое руководство практикой и контроль за ее проведением возлагается на преподавателей специальных дисциплин, хорошо знающих организацию работы рекламного предприятия, технологию и особенности производства рекламных продуктов. Руководитель практики от образовательного учреждения регулярно, в соответствии с графиком, проводит контрольные проверки хода практики и совместно с руководителем практики от предприятия вносит коррективы в зависимости от результатов практики за истекший период.
Важнейшим условием успешного выполнения программы практики является самостоятельная работа студента.
В течение учебной практики студенты ведут дневник, в который ежедневно записываются сведения о выполненной работе в соответствии с программой практики.
Дневник регулярно проверяется и подписывается как руководителем практики от предприятия (фирмы), так и руководителем практики от колледжа.
Итогом учебной практики является дифференцированный зачет. Перечень вопросов и практических заданий для зачета составляется на основании Рабочей программы практики. Оценка проставляется руководителем практики от учебного заведения на основании собеседования со студентом с учетом личных наблюдений за его самостоятельной работой, дневника - отчета, выполненного индивидуального задания, характеристики руководителя практики от организации с проставлением оценки практиканту.
В ходе практики по профилю специальности и стажировки студенты пишут отчет о выполнении программы практики, который по окончании практики предоставляют в учебное заведение с заключением руководителя практики от предприятия. После защиты отчета и на основании представленных материалов и характеристики, преподаватель колледжа проставляет студенту оценку по пятибалльной системе. Защита отчета может производится на предприятии (фирме) или в колледже в сроки, установленные учебным заведением.
При неудовлетворительной оценке руководством колледжа может быть принято решение о продлении практики и прохождении ее в свободное от занятий время или об отчислении студента из колледжа.
Руководитель практики от учебного заведения составляет отчет о работе всех прикрепленных к нему практикантов с оценкой качества их работы, предложениями об улучшении организации практики.
В учебном заведении составляется график контроля производственной практики, который заверяется зам.директором по УПР. В заключении практики проводится тестирование студентов (мониторинг удовлетворенности студентов) и мониторинг работодателей (мониторинг качества подготовки).
По итогам производственной практики проводится конференция с участием председателей цикловых комиссий, администрации, психолога, зам.директора по УВР, преподавателей специальных дисциплин -руководителей практики от колледжа, старших ответственных студентов от групп по предприятиям и представителей работодателей. Готовится презентация производственной практики с которой зам.директора по УПР выступает на Методическом Совете и Педагогическом Совете