15. Страховой стаж в обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности.

Страховой стаж- это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность работы и иной деятельности, в течение которых уплачивалась страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим ФЗ и иными федеральными законами.

2. Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

1) лица, работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) адвокаты, ип, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования.4) иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.

3. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

4. Законодательными, нормативными правовыми актами РФ, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов РФ в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, финансируемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ.

16. Доказательства трудового стажа.

Закон предусматривает два способа доказательства: 1)подтверждение трудового стажа документами, в таком виде доказываются все виды трудового стажа: непрерывный, общий, специальный и страховой. 2)вспомогательный способ док-ва состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть оформлены надлежащим образом, иметь подписи руководителей, печати и пр. Основным документом для подтверждения трудового стажа является трудовая книжка. При ее отсутствии или неточных записях для доказывания трудового стажа могут приниматься другие документы: справки, выписки из приказов, ведомости на выплату заработной платы, служебные удостоверения, характеристики, профсоюзные билеты, послужные и

формулярные списки и пр.

Время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью на основании регистрационных удостоверений или патентов, устанавливается по справкам финансовых органов об уплате подоходного налога; а лиц, работавших на условиях индивидуальной или групповой аренды, - по справкам государственного фонда социального страхования.

В доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел, пребывания в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн принимаются: военные билеты, красноармейские книжки, справки военных комиссариатов, справки архивных и военно-лечебных учреждений, трудовые книжки и другие документы. Период обучения в вузах, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями и иными документами. Время ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом до 16 лет, престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, определяется на основании: заявления, паспорта лица, осуществляющего уход, документов, удостоверяющих продолжительность нахождения на инвалидности и возраст, и др. Время ухода за ребенком до трех лет устанавливается по свидетельству о рождении, выписке из паспорта, свидетельству о браке и другим документам. Содержание под стражей, пребывание в местах заключения, ссылке (спецпоселении) реабилитированных граждан подтверждается справками управлений внутренних дел. При отсутствии документов о работе, службе, учебе и другой деятельности трудовой стаж может подтверждаться свидетельскими показаниями. При установлении продолжительности трудового стажа по свидетельским показаниям применяются следующие правила: - если невозможно получить документы о стаже в связи с военными действиями, стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами, для подтверждения трудового стажа, в том числе дающего право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, достаточно показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе; - если невозможно получить документы о стаже ввиду полной ликвидации юридического лица, либо отсутствия архивных данных по иным причинам, то свидетели должны представить документы о своей pa- . боте за время, в отношении которого подтверждают работу заявителя. При этом продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не должна превышать половины необходимого для назначения пенсии стажа.

17.Пенсии по старости, виды, функций.–пенсия по старости- это такая пенсия, которая устанавливается в связи с достижением определенного возраста (возраста в полных прожитых человеком годах) и в то же время при наличии соответствующего трудового стажа.

Пенсия- это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ (ПФР) и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой (страховой) стаж.

Пенсия по старости может быть двух видов:

• трудовая пенсия по старости;

• социальная пенсия по старости.

Трудовая пенсия по старости – денежная ежемесячная выплата, которая назначается людям, достигшим определенного возраста, установленного законом, и имеющим соответствующий трудовой стаж. Имеет цель компенсации заработной платы или другого дохода, который был характерен для периода трудовой деятельности.

Пенсия по старости складывается из отдельных составных частей:

• базовой;

• страховой;

• накопительной.

Трудовая пенсия по старости может выплачивать после достижения определенного возраста,  а также при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Для мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин – в 55 лет.

Некоторые категории граждан имеют право выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Это относится к тем, кто:

- работал в особых условиях,

- в районах Крайнего Севера,

- выполнявшим определенную деятельность на протяжении установленного срока (медицинские, педагогические работники) – пенсии за выслугу лет,

- отдельные категории инвалидов,

- - многодетные матери.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости предполагается государством к выплатам гражданам, которые достигли 65 и 60 лет (для мужчин и женщин) и не имеют трудового стажа в пять лет, а также гражданам малочисленных народов Севера, которые достигли возраста 55 и 50 лет(для мужчин и женщин).

Социальная пенсия по старости предназначается для получения нетрудоспособными гражданами, достигшими преклонного возраста и не имеющими права на получение трудовой пенсии. Для данной категории граждан социальная пенсия фактически является единственным источником материального обеспечения.

Характерно, что социальная пенсия по старости может выплачиваться с возраста, превышающего на пять лет общепринятый пенсионный возраст. Досрочно социальную пенсию (как, например трудовую по старости) получить нельзя.

Право на получение государственных выплат имеют только граждане РФ, кроме того иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно проживают на территории РФ.

Получать такое пособие от государства гражданин может после подачи заявления на получение социальной пенсии.

Существую некоторые особенности, которыми корректируется социальная пенсия по старости. Такие выплаты не производятся в случаях, когда лица, достигшие 65 и 60 лет (для мужчин и женщин) заняты на выполнении работ или другой оплачиваемой деятельности по гражданско-правовому договору. То есть, для получения государственного пособия по старости граждане должны официально не числиться как работающие.

18. Трудовая пенсия по старости (условия, размеры) Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии для пенсионеров, не имею­щих иждивенцев, установлен в размере 2562 руб. в месяц. Размер дифференцируется в зависимости от категории, к которой принадлежит гражданин.

 

Категория граждан	Размер государственной пенсии по старости
Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздей­ствием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации последствий указанной ката­строфы; граждане, ставшие инвалидами вследствие ката­строфы на Чернобыльской АЭС; граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий указанной катастрофы в зоне отчуждения; граждане, ставшие инвалидами в ре­зультате других радиационных или техногенных катастроф	250% размера со­циальной пенсии
Граждане, проживающие или работающие в соответству­ющей зоне радиоактивного загрязнения, а именно: • граждане, занятые на эксплуатации Чернобыльской АЭС и работах в зоне отчуждения; • граждане, эвакуированные из зоны отчуждения и пере­селенные (переселяемые) из зоны отселения; • граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с правом на отселение; • граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом; • граждане, постоянно проживающие в зоне отселения до их переселения в другие районы; • граждане, занятые на работах в зоне отселения (не проживающие в этой зоне); • граждане, выехавшие в добровольном порядке на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение.	200% размера со­циальной пенсии

 При наличии нетрудоспособных иждивенцев пенсия исчисляет­ся исходя из размера социальной пенсии, увеличенного на 854 руб. в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.