2.6. Нормирование расхода смазочных материалов.

Нормой эксплуатационного расхода смазочных материалов с учетом замены и текущих дозаправок установлены из расчета на 100 л. от общего расхода топлива.

а) моторные масла.

2,9 × 77737 = 2254 л.

затраты (цена условная)

18,60 × 2254 = 41924 руб.

б) трансмиссионные масла.

0,4 × 77737 = 310,8 л.

затраты (цена условная)

19,80 × 310,8 л. = 6154 руб.

в) специальные масла

0,1 × 77737 = 78 л.

затраты (цена условная)

21,40 × 78 = 1669 руб.

Пластичные смазки

0,3 × 77737 = 233 кг.

Затраты (цена условная)

22,80 × 233 = 5212 руб.

Общие затраты на смазочные материалы

Смат. = 41924 + 6154 + 1669 + 5312 = 55059 руб.

Себестоимость 1 км. пробега по затратам на топливо и смазочным материалам.

С1км. = 1694667 + 55059 = 1749726

1749726 / 162445 = 10,771 руб.

2.7. Оплата труда на производственном участке.

Оплата труда ремонтным рабочим отнесена к повременно - премиальной со следующим разделением труда.

№№ п.п.	Количество ремонтных рабочих	Разряд рабочих	Часовая тарифная ставка
1	1 работник	5
2	1 работник	3

Средний ремонтный разряд.

nср.с. = (n1×N1 + n2 × N2 + … nn× Nn)

N р.р.

nср.с = 1 × 5 + 1 × 3 = 4 разряд.

2

В соответствии с тарифной ставкой 1 разряда определяем тарифные ставки с учетом коэффициентов.

разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	1,0	1,12	1,27	1,44	1,65	1,83
	49,84		63,30	8224

Определяем средне – часовую тарифную ставку.

Счас.ср. = 1 ×63,30 + 1 × 82,24 = 72руб. 77 коп.

2

Заработной платы составит.

ФЗП тар. = С час.ср. × Nчас. × Nр.р.

ФЗП тар. = 72,77 × 1748 × 2 = 254403,92 руб.

За качественно выполненную работу работникам предусмотрена доплата в виде премии в размере 40%.

Ф прем. = 254403,92 × 40% = 101761,56 руб.

Основной фонд заработной платы

ФЗП осн. = ФЗП тар. + ФЗП прем.

ФЗП осн. = 254403,92 + 101761,56 = 356165,48 руб.

Оплата за нахождение в отпуске.

ФЗП доп. = Д отп. × 100 – 1 = 10,48%

Д раб.

ЗП доп. = 356165,48 × 10,48 = 37326,14руб.

Общий фонд заработной платы.

ФЗП общ. = 356165,48 + 37326,14 = 393491,62 руб.

Таким образом, среднемесячная заработная плата со всеми начислениями составит:

ЗП ср.мес. = 393491,62 / 2 / 12 = 16395 руб. 48 коп.

В фонд заработной платы входят следующие начисления:

а) В социальный фонд 26%.

Ф соц. = 393491,62 × 26% = 102307,82 руб.

б) Государственное страхование 5,4%.

Ф гос.стр. = 393491,62 × 5,4% = 21248,55 руб.

в) Медицинское страхование 3,4%.

Ф мед.стр. = 393491,62 × 3,4% = 13378,72 руб.

г) Фонд занятости 1,5%

Ф зан. = 393491,62 × 1,5% = 5902,37 руб.

Фонд отчислений:

Ф отч. = 102307,82 + 21248,55 + 13378,72 + 5902,37 = 142837,46 руб.

Фонд заработной платы с начислениями.

ФЗП с нач. = 393491,62 + 142837,46 = 536329,08 руб.