
- •Общие положения……………………………………………………..…..5
- •Отчёт о научно-исследовательской работе и рекомендации по повышению конкурентоспособности, увеличению продаж и рентабельности ооо «каскад», ооо «каскад плюс», ооо «серебряное озеро»
- •I. Общие положения
- •Общие положения.
- •Анализ фактического состояния, тенденций и перспектив развития Пермского рынка питьевой воды
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Актуальность использования чистой питьевой воды
- •1.3. Характеристика отрасли
- •1.4. Анализ состояния рынка питьевой воды в г. Перми
- •1.5. Анализ конкурентной среды
- •1.6. Анализ потребителей
- •Ответы на анкету
- •1.7. Перспективы отрасли
- •1.8. Заключение
- •Анализ законодательно-нормативных актов, регулирующих рынок питьевой воды в России и в г. Перми
- •3.1. Общие положения
- •3.2. Мелкая розница
- •3.3. Налогообложение
- •3.4. Предоставление земельных участков
- •5. Санитарно-эпидемиологическая безопасность
- •Заключение
- •Характеристика реальных и потенциальных сегментов рынка в разрезе потребительских предпочтений
- •4.1. Описание исследования
- •4.3. Профиль целевого сегмента корпоративного потребителя (питьевой воды, производимой компаниями ооо «каскад», ооо «каскад плюс», ооо «серебряное озеро»)
- •4.4. Характеристика выборочной совокупности индивидуальных потребителей Демографический портрет респондентов
- •Социальный портрет респондентов
- •4.5. Выборка по изучению потребительских предпочтений индивидуальных потребителей
- •Сводные результаты анкетирования индивидуальных потребителей на рынке питьевой воды в разрезе 4-х районов г. Перми
- •Графические результаты исследования по изучению предпочтений индивидуальных потребителей при выборе питьевой воды
- •4.6. Интерпретация профилей полученных сегментов
- •4.7. Профиль целевого сегмента индивидуального потребителя питьевой воды, ооо «каскад», ооо «каскад плюс», ооо «серебряное озеро»
- •4.8. Общая характеристика рынка питьевой бутилированной воды (пбв) г. Перми
- •4.9. Рекомендации
- •Исследование вендинговых систем торговли питьевой водой
- •5.1. Введение
- •5.2. Раздел 1. Общая характеристика вендинговых систем
- •5.3. Раздел 2. Характеристика оборудования для продажи воды на разлив и в фасованном виде
- •5.4. Заключение
- •5.5. Рекомендации
- •Вендо vue-40
- •Внешний вид воды, расфасованной аппаратом «Зонд - Пак»
- •Автомат розлива и упаковки «Зонд - Пак»
- •Оценка экономической эффективности от внедрения фасовки питьевой воды в разных объёмах в ооо «Каскад», ооо «Каскад Плюс», ооо «Серебряное озеро»
- •Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в торговых точках ооо «Каскад» и ооо «Серебряное озеро»
- •7.1. Введение
- •7.2.Раздел 1. Технологические характеристики исследования
- •7.2.1. Цели и задачи исследования
- •7.2.2. Объект, предмет и метод исследования
- •7.2.3. Объем и структура выборки. Место и время проведения исследования
- •7.2.4. Методы обработки данных. Основные процедуры анализа
- •7.3. Раздел 2. Общая характеристика изучаемой совокупности объектов исследования
- •7.4. Раздел 3. Результаты исследования
- •7.4.1. Общая характеристика условий труда
- •7.4.2. Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •7.4.3. Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •7.4.4. Оценка условий труда по показателям микроклимата
- •7.4.5. Оценка условий труда по показателям световой среды
- •7.4.6. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (сиз) и инструктажами
- •7.5. Рекомендации
- •Опросный лист для работников ооо «Каскад» по аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1. Инструкция для интервьюера
- •2. Характеристики условий труда:
- •3. Вопросы опросного листа:
- •Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений
- •Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений
- •Средства индивидуальной защиты
- •1. Спецодежда для защиты от загрязнений
- •2. Спецобувь для защиты от влаги
- •3. Средства для защиты рук
- •4. Средства защиты от влаги
- •5. Средства для соблюдения санитарно- гигиенических требований
- •Примерный перечень вопросов для проведения инструктажей по охране труда
- •I. Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа
- •II. Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте
- •Рекомендации по совершенствованию рыночной деятельности ооо «Каскад», ооо «Каскад Плюс», ооо «Серебряное озеро»
4.3. Профиль целевого сегмента корпоративного потребителя (питьевой воды, производимой компаниями ооо «каскад», ооо «каскад плюс», ооо «серебряное озеро»)
Профиль корпоративного потребителя питьевой воды ООО «Каскад», ООО «Каскад плюс», ООО «Серебряное озеро» представлен малыми и средними предприятиями различных сфер деятельности с количеством сотрудников до 100 человек (табл. 1). Воду приобретают в специализированных киосках и заказывают по телефону. Частота покупки 1 раз в неделю. Выбирая питьевую воду, для прямого назначения (для питья), корпоративные потребители отдают предпочтение следующим критериям: вкусу, цене и качеству. Оптимальный объем - 19 литров. Воду приобретают для индивидуального потребления сотрудников предприятия, т.е. для питья.
4.4. Характеристика выборочной совокупности индивидуальных потребителей Демографический портрет респондентов
Таблица 23
Половозрастной состав выборочной совокупности |
|
|
% от общего числа респондентов |
пол |
|
мужчины |
52,5 |
женщины |
47,5 |
возрастные группы |
|
16-25 лет |
36,7 |
26-45 лет |
42,3 |
46-55 лет |
10,3 |
старше 55 лет |
10,7 |
Таблица 24
Дифференциация респондентов по семейному положению |
|
семейное положение |
% от общего числа респондентов |
Не замужем/ не женат |
47 |
Замужем/ женат/ живем вместе |
53 |
Социальный портрет респондентов
Таблица 25
Дифференциация респондентов по уровню образования |
|
уровень образования |
% от общего числа респондентов |
Высшее |
43,6 |
Среднее профессиональное |
38,3 |
Среднее |
18,1 |
Таблица 26
Дифференциация респондентов по роду занятий |
|
должность |
% от общего числа респондентов |
Руководитель |
7,0 |
Студент (ка) |
27,8 |
Служащий (ая) |
12,6 |
Предприниматель |
10,5 |
Рабочий (ая) |
28,0 |
Пенсионер (ка) |
8,4 |
Домохозяин (ка) |
4,3 |
Безработный (ая) |
1,3 |
Таблица 27
Дифференциация респондентов по уровню дохода |
|
доход / руб |
общий показатель % |
не указали доход |
8,5 |
До 10 тыс. руб. |
31,2 |
От 10 до 20 тыс. руб. |
39,8 |
> 20 тыс. руб. |
20,5 |
Анализ половозрастных характеристик респондентов позволяет зафиксировать следующую картину (таблица 2). Среди опрошенных большую долю занимают мужчины – 52,5 %, женщины составляют – 47,5%. Дифференциация респондентов по возрасту выглядит следующим образом: наибольший удельный вес занимают люди в возрасте 26 – 45 лет (42,3%) и 16 – 25 лет (36,7%), равную долю от общего количества опрошенных занимают респонденты в возрастной категории 46-55 лет и старше 55 лет - 10,3% и 10,7% соответственно.
Дифференциацию респондентов по семейному положению представлена в таблице 3, из которой видно, что большую часть опрошенных составляют люди, состоящие в зарегистрированном браке или проживающие совместно (53%), респонденты, не состоящие в браке, составляют 47% от общего количества опрошенных.
Анализируя различные характеристики опрошенных, в первую очередь следует обратить внимание на уровень образования, показатели которого отображены в таблице 4. Большинство опрошенных имеет высшее образование – это более 1/3 части респондентов (43,6%), по нисходящей, вторыми являются респонденты со средним профессиональным образованием (38,3%) и самой малочисленной является группа респондентов со средним образованием, которым принадлежит 18,1% от общего числа опрошенных.
Так же необходимо отметить, что среди опрошенного населения самое большое количество рядовых работников и студентов по 28% и 27,8% соответственно. Среднюю позицию занимают служащие и предприниматели по 12,6% и 10,5%. На третьем месте пенсионеры и руководители – по 8,4% и 7% соответственно. Самыми немногочисленными оказались домохозяйки и безработные по 4,3% и 1,3% (таблица 5).
Дифференциация опрошенных, по уровню дохода, представлена в таблице 6. Наибольшее количество потребителей со среднемесячным доходом на одного человека от 10 до 20 тыс. руб. – так оценили себя 39,8% респондентов, 8,5% – отказались отвечать на вопрос, 31,2% – респонденты с достатком до 10 тыс. руб. Опрошенные респонденты с достатком свыше 20 тыс. руб. самые малочисленные - их 20,5% от генеральной совокупности.