- •Тема 5 Міжнародний рух робочої сили.
- •Поняття та причини міжнародної міграції робочої сили.
- •Міжнародній міграції робочої сили характерні такі закономірності розвитку:
- •Основні види міграції та міжнародні центри тяжіння робочої сили. Регулювання міжнародної міграції робочої сили.
- •Розвиток міжнародної міграції робочої сили в Україні.
- •Політичні причини.
- •Соціально-економічні наслідки міграції робочої сили.
Тема 5 Міжнародний рух робочої сили.
Поняття та причини міжнародної міграції робочої сили.
Основні види міграції та міжнародні центри тяжіння робочої сили. Регулювання міжнародної міграції робочої сили.
Розвиток міжнародної міграції робочої сили в Україні.
Соціально-економічні наслідки міграції робочої сили.
Поняття та причини міжнародної міграції робочої сили.
Міграція (лат. Migratio) означає переміщення переселення.
Поряд з рухом товарів, послуг і капіталів міграція робочої сили являє собою рух цього важливого фактора виробництва у міжнародному масштабі.
Міграція робочої сили – переселення працездатного населення з одних держав до інших строком більше ніж на один рік, викликане причинами економічного чи іншого характеру.
Залежно від географічних напрямків розрізняють зовнішню і внутрішню міграцію робочої сили. Під внутрішньою розуміється переміщення робочої сили між містами та регіонами однієї країни, а під зовнішньою – з однієї країни до іншої.
В наш час міжнародна міграція робочої сили насамперед зумовлена:
1) швидким зростанням населення нашої планети;
2) нерівномірністю економічного розвитку країн світового господарства;
3) розвитком сучасної науково-технічної революції;
4) соціально-політичним розвитком окремих регіонів світу та держав;
5) екологічним станом національного господарства.
Міжнародна міграція робочої сили – це процес організованого або стихійного переміщення працездатного населення з країни до країни, викликаний причинами економічного характеру.
Основними причинами, які зумовлюють міжнародну міграцію робочої сили, є:
незадовільні економічні умови життя працездатного населення в країнах еміграції (низький рівень заробітної плати, безробіття, низький життєвий рівень, зубожіння і т.д.);
стабільний порівняно високий рівень заробітної платні в основних імміграційних центрах (США, Західна Європа);
порівняно вищий рівень технічний рівень умов праці в країнах імміграції;
соціальні умови для більш повної реалізації своїх можливостей у країнах імміграції;
природні катаклізми в країнах еміграції і вищий рівень охорони навколишнього середовища у країнах імміграції;
політичні причини;
військові причини;
релігійні причини;
національні причини;
культурні причини.
Міжнародній міграції робочої сили характерні такі закономірності розвитку:
переважання міграції робочої сили у загальному обсязі міграційних процесів;
зростання демографічних факторів у розвитку міжнародної міграції робочої сили;
розширення географії міжнародної міграції робочої сили (зростає кількість країн, звідки емігрує і куди іммігрує населення);
розширення масштабів міжнародної міграції робочої сили. Це означає збільшення кількості міграційних потоків робочої сили, а також розширення структури міграційних потоків (вчені, робітники, спеціалісти і т.д.);
збільшення обсягів нелегальної міграції;
збільшення частки висококваліфікованих спеціалістів (робітників, інженерів тощо) у міграційних потоках;
глобальний характер міжнародної міграції робочої сили. Це означає, що в міграційні потоки втягнуто більшість країн світового господарства;
інтенсивний характер міжнародної міграції робочої сили. Це означає зростання кількості і швидкості міграції населення.