МИНИСТЕРТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

В.К.Стародубцева, А.В.Лаврентьева, М.М.Киселева

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

(Практикум)

Утверждено Редакционно-издательским советом Новосибирского Государственного Технического Университета в качестве учебного пособия для студентов всех форм обучения по специальностям 080502 «Экономика и управление на предприятии машиностроения», 080500 «Менеджмент » и 080507 «Менеджмент организации».

Новосибирск

НГТУ

2009

Рецензенты:

д.э.н., проф. Джурабаев К.Т.

к.э.н., доц., Стародубцева О.А.,

к.э.н., доц., Сидоровнина И.А.

Работа выполнена на кафедре «Экономика предприятий»

Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ теории организации и рекомендации по выполнению практических заданий. В нем рассмотрены ключевые положения теории организации: организация как система, законы организации, организационное проектирование, организационная культура. Для практических занятий предлагаются задачи, ситуации, тесты.

Практикум предназначен для студентов всех форм обучения специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии машиностроения», 080500 «Менеджмент » и 080507 «Менеджмент организации».

Введение

Любой материальный и нематериальный объект представляет собой упорядоченную совокупность элементов природы. Упорядоченность достигается либо стихийно, бессознательно, либо сознательной целенаправленной деятельностью людей. Организация как явление и как процесс подчиняется определенным законам и принципам. Она реагирует на изменения, происходящие во внешней среде. Изучение принципов формирования, развития, распада организационных форм приобретает особое значение в условиях изменчивой внешней среды. Прогнозирование процессов формирования и преобразования организаций должны основываться на объективных организационных законах, закономерностях, принципах и методах, которые являются предметом изучения такой науки как теория организации.

Каждая организация в чем-то индивидуальна, она имеет адрес, права, ответственность, биографию, менталитет. Однако есть и много общего в мире организаций. В данном учебном пособии уделено внимание взаимодействию человека и организации и поэтому он должен знать основные законы, принципы функционирования организаций, методы формирования организационной культуры, организационное проектирование, уметь использовать их в практической деятельности, чтобы достичь гармонии отношений. Задания и методические указания по их выполнению разработаны на теоретической и практической базе учебников и учебных пособий по теории организации и основам менеджмента. Учебное пособие во многом отражает авторскую интерпретацию существующих взглядов на организацию как явление и как процесс организации управления производственно-хозяйственными системами.

Целью учебного пособия является приобретение практических навыков: в области развития организационно-управленческой мысли, формирования организационной культуры организации на разных этапах ее жизненного цикла, а также организационного проектирования. Конкретные ситуации и практические задания, раскрывающие характерные моменты взаимодействия организации и человека, предназначены для приобретения и пополнения опыта решения практических задач.

Пособие включает в себя спектр задач, практических заданий и ситуаций, которые могут возникнуть в любой организации. Задачи предназначены для отработки практических навыков выполнения расчетов при решении разнообразных проблем, стоящих перед организацией и требуют знаний расчетных методик, формул. Ситуационные задания требуют логического осмысления излагаемых в них проблем и разработки обоснованных вариантов решений, не противоречащих современным тенденциям развития организаций. Тесты – это специальный тип заданий с заранее подготовленными вариантами ответов. Работа с ними обеспечивает студентам самоконтроль знаний основных понятий и определений по разным темам. Выполняя конкретные задания, предлагаемые в учебном пособии, студенты на практике смогут смоделировать определенную ситуацию и проанализировать ее. Настоящее пособие состоит из 12 практических заданий, каждое из которых содержит теоретический материал, вопросы для коллективного обсуждения, практические задания, задачи и ситуации, тестовые задания. Для практических заданий привидятся методологические указания по их решению.