5. Расчет прибыли строительной организации от реализации продукции

Прибыль от реализации строительной продукции, работ и услуг определяется как разница между выручкой от реализации продукции (действующих ценах, без НДС) и затратами на ее производство и реализацию. В данной курсовой работе предусмотрены реализации продукции по контрактным ценам.

Прибыль от реализации продукции (П) определяется по величине выручки объектов (Ц) и себестоимости этой продукции (С):

П=Ц-С

Ц=Цк*м

где Цк — это контрактная цена одного объекта, тыс руб

м — это количество объектов сданных заказчику.

Расчет:

Ц= 27726,08*5=138630,4

П=138630,4-143714,6= -5084,2

После этого необходимо произвести распределение прибыли по направлениям: Налог на прибыль, плата за кредит, отчисления в различные фонды и т.д.

Таблица 5.

Формирование и распределение прибыли

Показатели	Ед. изм. (Тыс. Руб)	Величина показателя
Выручка от реализации объекта (Ц)		138630,4
Себестоимость работ (С)		143714,6
Балансовая прибыль (П)		-5084,2
Налоги, всего В том числе: 4.1 Налог на прибыль в бюджет 4.2 Налог на обязательное медицинское страхование 4.3 Налог на обязательное страхование имущества		-201,8 -1220,21 -157,6 1176
Платежи: Плата за кредит		2901,79
Остаточная прибыль (№3 - №4 - №5 = №6)		-7828,39
Отчисления в фонд риска предприятия (5% от остаточной прибыли)		-391,5
Фонды стимулирования, всего В том числе: 8.1 Фонд развития науки производства и техники(35% от остаточной прибыли) 8.2 Фонд Социального развития(30% от пункта №6) 8.3 Фонд материального поощрения (30% от пункта №6)		-2739,9 -2348,5 -2348,5
Фонд потребления (Фп)		33544,45

Следует учесть, что все виды платежей, указанные в таблице №5 осуществляются из прибыли, но их размер зависит не только от нее. Например, платежи по обязательному страхованию имущества предприятия зависят так же от стоимости основных производственных фондов и оборотных средств. Отчисления на обязательное медицинское страхование зависят от фонда потребления.

Фонд потребления состоит из фонда оплаты труда (Фо.т.), фонда материального поощрения (Фм.п.) и разного рода выплат (Компенсации, питание, Проездные билеты, телефонные переговоры и т.д.). Укрупнено данный фонд (Фп) можно определить по зависимости:

Фп = Фо.т. + Фм.п.+ 0,3*Фс.р.

Где Фо.т. - это фонд оплаты труда, тыс руб.

Фм.п. - фонд материального поощрения, тыс. руб.

Фс.р. - это фонд социального развития, тыс. руб.

0,3 — доля фонда социального развития поступающая в фонд потребления.

Расчет:

36597,5 + (-2348,5) + 0,3*(-2348,5)=33544,45

Фонд оплаты труда укрупнено можно определить по следующей формуле:

Фо.т. = Зср * Кд * Кдр * Ч,

где Зср — средняя заработная плата рабочего в год, тыс. руб.

Кд - коэффициент учитывающий дополнительную заработную плата рабочих (1,2)

Кдр — коэффициент пересчета для определения заработной платы одного человека производственно-строительного персонала. (0,9)

Ч — общая численность производственно-строительного персонала, человек.

Расчет:

Фо.т.=160,6 * 1,2 * 0,9 * 211=36597,5