3. Объем курсовой работы, оформление, срок сдачи, порядок защиты.

Подготовленный студентом текст курсовой работы представляется для прочтения научному руководителю. После учета его замечаний студент предоставляет компьютерную распечатку работы.

Текст распечатывается на листах стандартного формата А4 (210х297мм), на одной стороне, через 1,5 интервала. Поля: слева – 30 мм, сверху – 25 мм, справа – 10 мм, снизу – 25 мм.

Сноски печатаются на тех страницах, к которым относятся, и имеют постраничную нумерацию (печатание сносок в конце работы с общей порядковой нумерацией не допускается), 12 кеглем и с одинарным интервалом.

Примерный объем работы –25-30 страниц текста (в этот объем включается введение, основной текст, заключение). Библиографический список и приложение в регламентированный объем работы не входит. Рекомендуется шрифт: тип – Times New Roman, размер – 14 кегль, межстрочный интервал – 1,5.

В работе используется сквозная нумерация страниц, включая библиографический список и приложения.

Страницы работы нумеруются арабскими цифрами. Первая страница (титульный лист) и вторая (оглавление) включаются в общую нумерацию, но номера страниц на них не ставятся. На последующих страницах, начиная с третьей, номер проставляется вверху справа.

Каждая глава, заключение, библиографический список, приложения начинаются с отдельной страницы. При этом полностью воспроизводится наименование глав и параграфов (с указанием их нумерации). Название глав печатается заглавными буквами (размер 16 кегль).

Курсовая работа прошивается в специальной папке или переплетается. В таком виде она представляется научному руководителю.

При несоблюдении требований, предъявляемых к работе, научный руководитель возвращает работу студенту и конкретно указывает направление ее доработки и устранения замечаний.

Если научный руководитель приходит к выводу, что работа может быть допущена к защите, то он подготавливает на нее рецензию (приложение 4).

Курсовая работа сдается в установленный срок и передается преподавателю для проверки. Работа, выполненная на низком научном уровне, ненадлежащим образом оформленная, возвращается для доработки и устранения недостатков. Курсовые работы студентам не возвращаются. Студенты, не сдавшие курсовую работу или получившие неудовлетворительную оценку, не допускаются к очередным экзаменам.

Перечень тем курсовых работ по курсу «Трудовое право»

работа сдается на кафедру ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ дисциплин за 2 недели до сессии

1. Принципы правового регулирования в сфере труда.

2. Запрещение принудительного труда.

3. Запрещение дискриминации в сфере труда.

4. Трудовое правоотношение.

5. Соглашения.

6. Субъекты трудового права.

7. Трудовой договор и его значение.

8. Основания расторжения трудового договора.

9. Рабочее время.

10. Виды отпусков.

11. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву.

12. Материальная ответственность работника.

13. Материальная ответственность работодателя.

14. Индивидуальные трудовые споры.

15. Коллективные трудовые споры.

16. Право на забастовку.

17. Источники трудового права.

18. Коллективный договор и его значение в современных условиях.

19. Социальное партнерство в сфере труда.

20. Трудовой договор как юридический факт возникновения трудовых правоотношений.

21. Виды трудовых договоров и их классификация.

22. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

23. Правовое положение профсоюзов в РФ в сфере труда.

24. Защита персональных данных работников.

25. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

26. Изменение трудового договора.

27. Заработная плата.

28. Нормирование труда.

29. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты.

30. Дисциплина труда.

31. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

32. Особенности регулирования труда молодежи.

33. Гарантии и компенсации работникам совмещающим работу с обучением.

34. Понятие и основные направления государственной политики в области охраны труда.

35. Правовое регулирование организации охраны труда на производстве.

36. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

37. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

38. Федеральная инспекция труда.

39. Поощрения за добросовестный труд.

40. Международно-правовое регулирование труда.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра гражданско-правовых дисциплин