Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Анализ использования трудовых ресурсов.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
27.08.2019
Размер:
163.33 Кб
Скачать
  1. Анализ производительности труда

Наиболее обобщающим показателем является среднегодовая выработка продукции одним работником. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от их удельного веса в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Модель среднегодовой продуктивности имеет вид:

ПТг = Д * Т * П

где Д – число дней в году,

Т – средняя продолжительность рабочего дня, час

П – среднегодовая продуктивность работника, грн/час

Для анализа производительности труда промышленно-производственного персонала необходимо составить таблицу (таблица 6), а затем, используя приведенную выше формулу и метод цепных постановок, выполнить факторный анализ.

Таблица 6.

Данные для расчета продуктивности труда промышленно-производственного

персонала

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Отклонение

Абсолютное

Относительное, %

Объем товарной продукции в сравниваемых ценах, тыс. грн

Численность промышленно-производственного персонала, чел

Среднегодовое производство на одного работника, тыс.грн/чел

При анализе эффективного использования трудовых ресурсов необходимо провести анализ непосредственно продуктивности труда рабочих подразделений, изготавливающих продукцию.

Исходные данные для расчета производительности труда работников представлены в табл. 7

Таблица 7.

Данные для расчета продуктивности труда работников

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Отклонение

1. Объем товарной продукции, тыс.грн

2. Среднесписочная численность работников (Ч), чел

3. Отработано одним работником за год (Д), дни

Средняя продолжительность рабочего дня (Т), час

5. Общее количество отработанного времени:

5.1. – всеми работниками за год, человеко-часы (п.2 * п.3 * п.4)

5.2. в том числе одним работником, человеко-часы (п.3 * п.4)

6. Среднегодовая продуктивность одного работника (ПТг), грн/чел (п.1 / п.2)

7. Среднедневная продуктивность одного работника (ПТдн), грн/чел, (п.1 /п.2 / п.3)

8. Среднечасовая продуктивность одного человека (ПТчас), грн/чел, (п.1 / п.5.1)

Далее, используя проведенные в табл. 7. данные необходимо провести анализ влияния фаткоров на среднегодовую продуктивность труда одного работника методом цепных постановок по модели

ПТгод = Д * Т * ПТчас