Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СТО КП 7.5_3-2011. Воспитание.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
26.08.2019
Размер:
697.86 Кб
Скачать

СТО КП 7.5/3-2011

Стандарт организации ФГБОУ ВПО УГНТУ.

Карта процесса.

Воспитание

Стр. 42 из 42

Ред.

1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО “УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ”

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

УТВЕРЖДАЮ

Ректор, профессор

_________ А.М. Шаммазов

“__” _________ 2011 г.

Воспитание

СТО КП 7.5/3-2011

Утвержден приказом ректора от 24.10.1011 № 393-1

УФА 2011

СОДЕРЖАНИЕ

С.

1 Цель и назначение 3

2 Область применения 3

3 Ответственность за применение 3

4 Нормативные ссылки 4

5 Определения, обозначения и сокращения 5

6 Описание процесса 7

6.1 Алгоритм процесса 8

6.2 Описание процедуры “Воспитание на уровне факультета (института)” 12

6.3 Описание процедуры “Воспитание на уровне кафедры” 16

6.4 Описание процедуры “Воспитание на уровне академической группы” 19

6.5 Описание процедуры “Воспитание на уровне Студенческого совета” 22

6.6 Описание процедуры “Воспитание на уровне ЦОВР, ЦСУЗО, УФКС” 25

7 Входы в процесс и процессы-поставщики 27

8 Выходы из процесса и процессы-потребители 27

9 Планирование процесса 27

10 Взаимодействия процесса 27

11 Измерение и анализ процесса 28

12 Улучшение процесса 28

13 Записи по качеству процесса 29

14 Хранение и распределение 30

15 Порядок внесения изменений 30

Приложение А. План – отчет воспитательной работы факультета (института) 31

Приложение Б. Анализ результативности ВР факультета (института) 32

Приложение В. План работы кружков и секций 33

Приложение Г. План – отчет воспитательной работы куратора в группе 34

Приложение Д. Анализ результативности воспитательной работы кураторы 35

Приложение Е. Анализ воспитательной работы на уровне кафедры 36

Приложение Ж. План – отчет о студенческом самоуправлении в УГНТУ 37

Приложение И. План – отчет о студенческом самоуправлении в УГНТУ 38

Приложение К. Расписание проведения кураторских часов на кафедре в 39

осеннем (весеннем) семестре

Приложение Л. Лист ознакомления 40

Разработал

Проверил

СОГЛАСОВАНО

Зам. руководителя ЦОВР

Р.Р. Шарипова

Подпись:

Дата:

Начальник отдела

качества

Р.Г. Шарафиев

Подпись:

Дата:

Ведущий инженер

по метрологии отдела качества

Р.А. Башаров

Подпись:

Дата:

Проректор по учебной работе, главный

менеджер интегрированной системы

менеджмента И.Г. Ибрагимов

Подпись:

Дата:

Менеджер по экологии, охране здоровья и обеспечению безопасности труда Р.М. Бикбулатов

Подпись:

Дата:

Проректор по социальным вопросам

В.Ф. Попков

Подпись:

Дата:

1 Цель и назначение

1.1 Наименование процесса, описываемого в настоящем стандарте, “Воспитание”.

1.2 Цель настоящего стандарта – формирование нравственных, общекультурных, гражданских и профессиональных качеств личности будущего специалиста в ФГБОУ ВПО “Уфимский государственный нефтяной технический университет” (далее университет или УГНТУ).

1.3 Назначение настоящего стандарта – планирование, управление, реализация и улучшение качества процесса воспитания, организация скоординированной работы сотрудников и структурных подразделений университета, направленной на формирование социально-профессиональной компетенции студентов университета.

2 Область применения

2.1 В состав процесса, описываемого в настоящем стандарте, входят документированные процедуры:

– “Воспитание на уровне факультета (института)”;

– “Воспитание на уровне кафедры”;

– “Воспитание на уровне академической группы”;

– “Воспитание на уровне Студенческого совета”;

– “Воспитание на уровне ЦОВР, ЦСУЗО, УФКС”.

2.2 Настоящий стандарт обеспечивает выполнение требований раздела 7.5 СТО РИСМ 4.2.2-2011. Руководство по интегрированной системе менеджмента.

2.3 Настоящий стандарт адресован сотрудникам структурных подразделений УГНТУ, участвующим в воспитательном процессе.

2.4 Требования настоящего стандарта распространяются на все структурные подразделения УГНТУ, участвующие в воспитательном процессе, и обязательны для исполнения всеми сотрудниками обозначенных выше структурных подразделений УГНТУ.

3 Ответственность

3.1 Владелец процесса, проректор по социальным вопросам, несет ответственность:

– за разработку, внедрение, применение и внесение изменений в настоящий стандарт;

– за полноту изложенных в настоящем стандарте процессов и требований для обеспечения качества;

– за регулярный анализ и проведение корректировок настоящего стандарта;

– за достижение целей процесса описываемого в настоящем стандарте;

– за определение технологии процесса, описываемого в настоящем стандарте;

– за контроль и анализ процесса, описываемого в настоящем стандарте, в соответствии с заданными параметрами и сроками исполнения;

– за установку требований к ресурсам, входным данным, управляющим воздействиям, осуществление взаимосвязи процесса описываемого в настоящем стандарте с другими процессами;

– за контроль и анализ, разработку корректирующих и предупреждающих действий по выявленным несоответствиям и постоянное улучшение процесса, описываемого в настоящем стандарте.

3.2 Ответственность за выполнение требований настоящего стандарта в каждом структурном подразделении несут их руководители (таблица 2).

3.3 Ответственность других должностных лиц по применению настоящего стандарта указывается в документированных процедурах, описывающих данный процесс.

3.4 Настоящий стандарт утверждается приказом ректора УГНТУ.