- •Учебная практика в дошкольном образовательном учреждении
- •Пояснительная записка Характеристика профессиональной деятельности бакалавров
- •Общие положения
- •Модульная структура программы практики
- •Цели и виды практики
- •Цель и задачи учебной практики в дошкольном образовательном учреждении
- •Требования к результатам освоения основных образовательных программ бакалавриата
- •1) Знать
- •2) Уметь
- •3) Владеть
- •Задания, выполняемые студентом во время учебной практики:
- •Содержание практики, методические рекомендации к ее прохождению
- •Обязанности организаторов и руководителей практики
- •Обязанности психолога доу, на базе которого осуществляется прохождение практики:
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практикив дошкольном образовательном учреждении Основная литература:
- •Дневник ________________________________ практики
- •Индивидуальный план работы
- •Характеристика метода наблюдения.
- •Анкета для воспитателей
- •Наблюдение и анализ процесса общения и взаимодействия воспитателя с детьми
- •Наблюдение и анализ проводятся по схеме: Эмоциональное отношение воспитателя к детям:
- •Оценочное отношение воспитателя к детям
- •Требования воспитателя к детям:
- •Анализ взаимодействия сотрудников с детьми по схеме:
- •Изучение эмоционального благополучия ребенка в группе
- •Индивидуальная схема наблюдений и оценки эмоционального состояния ребенка в группе
- •Экспериментальная методика ю.А. Самарина «Перенос кубиков»
- •Результаты изучения особенностей реакций ребенка во время эксперимента «Перенос кубиков»
- •Отчет по учебной практике
- •Фбгоу впо «Мордовский государственный педагогический институт имени м. Е. Евсевьева» аттестационный лист (2011/12 учебный год)
- •Характеристика студента
Задания, выполняемые студентом во время учебной практики:
Проводятся наблюдения за проявлениями свойств темперамента ребенка в разных видах деятельности, а также изучение эмоционального благополучия ребенка в группе.
Проводится экспериментальная методика на изучение свойств темперамента ребенка в игровой деятельности.
С воспитателями группы проводится анкета по проявлению свойств темперамент наблюдаемого ребенка.
На основе полученных данных составляется психологическая характеристика темперамента ребенка.
Проводится анализ взаимодействия сотрудников с детьми по схеме.
Осуществляется профориентационная работа с помощниками воспитателя и другими сотрудниками дошкольного образовательного учреждения.
Оформление результатов учебной практики, их анализ.
Содержание практики, методические рекомендации к ее прохождению
Этапы прохождения практики: входной, основной (адаптационный, основной и рефлексивный этапы) и итоговый модули.
Модуль I. Входной
На установочной конференции обозначаются цели и задачи учебной практики, место ее прохождения, содержание заданий и критерии их выполнения, сроки сдачи отчетной документации. Факультетский руководитель знакомит студентов с приказом о прохождении практики и их групповыми руководителями и методистами.
Далее групповые руководители оформляют графики выхода в образовательные учреждения на пять недель практики (3 копии: один вариант – в деканат, второй – факультетскому руководителю, один остается на кафедре) и согласуют его с факультетским руководителем.
Модуль II. Основной
Этап I. Адаптационный этап практики
В первый день прохождения практики происходит знакомство с коллективом, режимом работы образовательного учреждения, целями и задачами, программой воспитания и обучения детей в данном ДОУ, режимом работы психолога. Студенты знакомятся с материально-техническим оснащением кабинета психолога: с нормативными документами, определяющими задачи, организацию и содержание помощи детям, с расписанием работы; оформлением и оборудованием кабинета; образцами документации, ведущейся психологом. Изучаются различные виды планирования работы психолога: планирование работы на текущий учебный год, перспективное планирование на каждую группу учащихся; календарное планирование.
Этап II. Основной этап практики
На основном этапе прохождения практики студенты наблюдают и анализируют основные направления деятельности психолога образовательного учреждения. Студенты распределяются по возрастным группам (по 2 человека на группу) наблюдают за общением воспитателя с детьми и с конкретным ребенком, за эмоциональными проявлениями ребенка в разных видах деятельности (игровой, учебной, трудовой), совместно с психологом анализируют результаты наблюдения. Результатом работы должна стать психологическая характеристика темперамента ребенка, содержащая результаты интерпретаций наблюдений за ребенком. Каждый вывод в характеристике подтверждается ссылкой на протокол наблюдения в дневнике (например: см. протокол № 4 от 28.03.2012).
Также на данном этапе формируется у студентов умение анализировать и обобщать опыт работы психолога: изучается и анализируется документация психолога (перспективные и текущие планы, индивидуальные тетради детей и т.д.).
Студенту при подготовке к проведению наблюдения необходимо четко сформулировать его цель, составить подробный план.
Этап III. Рефлексивный этап практики
На рефлексивном этапе студентом в целом анализируется собственная деятельность в течение учебной практики, обращается внимание на достигнутые успехи и допущенные ошибки, намечаются пути и способы их коррекции. Студентом дается общая оценка собственного профессионального и личностного вклада в реализацию себя как педагога-психолога, оценивается мотивация профессиональной деятельности и общения в процессе прохождения практики, отношение к ней.
Модуль III. Итоговый
В последний день практики обобщаются результаты проделанной работы студентов: осуществляется окончательное оформление документации по практике и составляется отчет.
После проведения всех видов работ, предусмотренных содержанием программы практики, и оформления отчетной документации проходит защита документации и заключительная конференция, где дается общая оценка деятельности студентов, их отношения к учебной практике, отмечаются особо отличившиеся студенты, вносятся предложения по совершенствованию теоретической и практической подготовки студентов, организации практики.
Таблица 2 - Технологическая карта учебной практики
№ |
Основные направления деятельности |
Содержание деятельности |
Отчетная документация |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Знакомство с деятельностью дошкольного образовательного учреждения |
Знакомство с режимом работы образовательного учреждения, программой воспитания и обучения, по которой работает ДОУ; с материально-техническим оснащением; кабинетом психолога: с нормативными документами, определяющими задачи, организацию и содержание помощи детям, с расписанием работы; оформлением и оборудованием кабинета; образцами документации, оформляемыми психологом. Изучение различных видов планирования работы психолога: планирование работы на текущий учебный год, перспективное планирование; календарное планирование. |
Записи в дневнике. |
2 |
Установление контакта с воспитателями и детьми, выбор ребенка, установление контакта с ним, сбор и оформление общих сведений о нем. |
Изучение общения и взаимодействия воспитателя с детьми, наблюдение за поведением ребенка в разных видах деятельности (игровой, трудовой, учебной). Проведение анкет с воспитателями группы. Составление психологического заключения о темпераменте ребенка |
Протоколы наблюдения, записи в дневнике. |
3 |
Подведение итогов практики. |
Обсуждение результатов деятельности в группе, подготовка отчетной документации, подготовка творческого отчета группы к итоговой конференции по педпрактике. Описание и анализ собственной педагогической деятельности. |
Самоанализ в свободной форме |
Обязанности и права студентов в период практики
Студент в период практики обязан:
- находиться в дошкольном образовательном учреждении ежедневно по 6 часов;
- своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики;
- вести дневник практики, в котором фиксировать выполнение заданий, предусмотренных программой практики;
- подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения, в котором проходит практика;
- выполнять указания старосты группы и руководителя практики.
Студент имеет право:
- обращаться по всем вопросам, касающимся прохождения практики, к ее руководителю;
- вносить предложения по совершенствованию практики;
- сотрудничать со студентами, проходящими практику в других образовательных учреждениях;
- участвовать в работе педагогического коллектива по месту прохождения практики;
- высказывать претензии и замечания по организации практики заведую-щему кафедрой психологии, факультетскому руководителю практикой.
На период практики один из студентов, работающих в данном учреждении, назначается старостой группы. В его обязанности входит учет посещаемости студентов, общая организация работы группы, выполнение поручений руководителя практики (преподавателя кафедры).
В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, студент может быть отстранен от прохождения практики руководителем практики по представлению психолога учреждения.