- •4.Предмет эа. Объекты. Субъекты эа.
- •8.Связь эа с др науками
- •9.Метод эа его характерные черты.
- •10.Системный подход в эа.
- •11.Методика комплексного эа.
- •12.Система взаимосвязанных аналитических показателей.
- •14.Способ сравнения.Его соднржание
- •15.Использование относительных и средних величин в эа
- •16.Способ группировки информации в эа.
- •17.Балансовый способ в эа
- •18.Использование графического способа в эа.
- •19.Способы табличного отражения в аналитических данных.
- •20.Понятие и типы факторного анализа.
- •21.Классификация факторов в эа
- •37.Документальное оформление результатов анализа
10.Системный подход в эа.
Системный подход основан на изучении объктов как сложных систем, кот. состоят из отдельных эллементов с многочисленными внутренними и внешними связями.
Системный подход позволяет глубже изучить объект, получить более полное представление о нем, выявить причинно-следственные связи между отдельными частями этого объекта.
Главные особенности системного подхода - динамичность, взаимодействие, взаимозависимость и взаимосвязь элементов системы, комплексность, целостность, соподчиненность, выделение ведущего звена.
Системный подход в экономическом анализе позволяет разработать научно обоснованные варианты решения хозяйственных задач, определить эффективность этих вариантов, что дает основание для выбора наиболее целесообразных управленческих решений.
Суть системного подхода в анализе заключается в рассмотрении экономики в единстве всех её сторон, хозяйственная деятельность рассматривается как единое целое, как взаимодействия всех процессов происходящих на предприятии и воздействие всей системы в целом на отдельные эллементы. Все хоз. процессы на пр-ии рассмариваются во взаимосвязи.
11.Методика комплексного эа.
методика-совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы. В ЭА методика-совокупность аналитических способов и правил исследования экономики предприятия, определенным образом подчиненных достижению цели анализа. Общая методик-система исследования, которая одинаково используется при изучении различных объектов ЭА в различных отраслях национальной экономики. Частные методики конкретизируют общую относительно к определенным отраслям экономики, к определенному типу производства или объекту анализа.
Основные моменты любой методики
а) задачи и формулировки целей анализа;
б) объекты анализа;
в) системы показателей, с помощью которых будет исследоваться каждый объект анализа;
г) советы по последовательности и периодичности проведения анализа;
д) описание способов исследования изучаемых объектов;
е) источники данных, на основании которых производится анализ;
ж) указания по организации анализа (какие лица, службы будут проводить анализ);
з) технические средства, которые целесообразно использовать для аналитической обработки информации;
к) характеристика документов, которыми лучше всего оформлять результаты анализа;
л) потребители результатов анализа.
Этапы выполнения комплексного ЭА.
1.уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы.
2.разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых характеризуется объект анализа.
3.собирается и подготавливается к анализу необходимая информация (проверяется ее точность, приводится в сопоставимый вид и т.д.).
4.проводится сравнение фактических результатов деятельности с показателями плана отчетного года, фактическими данными прошлых лет, с достижениями ведущих предприятий и т.д.
5.выполняется факторный анализ: выделяются факторы и определяется их влияние на результат.
6.выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства.
7.происходит оценка результатов деятельности с учетом действия различных факторов и выявленных неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.
ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ И СПОСОБЫ:
1.традиционные способы применяются для обработки и изучения информации (сравнения, графический, балансовый, средних и относительных чисел).
2.Детерминированного факторного анализа, примяняются для узучения и измерения влияния факторов на результативные показатели.(цепной подстановки, индексный метод, абсолютных разниц, ОТНОСИТ равенств...)