
- •1 Коротка характеристика підприємства
- •1.1 Тип структура виробничі функції підприємства
- •1.2 Склад парку
- •1. 3. Режим роботи його виробничих відділень.
- •1.4 Постачання електроенергією, парою, газом, гарячою і холодною водою, стисненим повітрям
- •1.5 Основні економічні показники за минулий рік
- •1.6 Перспективи розвитку атп.
- •2 Система і методи організації роботи
- •2.1 Організаційна структура зміст робіт відділів
- •2.2 Система і методи організації роботи то і пр
- •2.3 Організація матеріально-технічного постачання
- •2.4 Зміст роботи, права і обов'язки головного інженера, механіка ктп
- •2.5 Охорона праці і організація бр в атп
- •3.1 Опис матеріально-технічної бази, схема технологічного процесу, технологічний план дільниці.
- •4. Конструкторський розділ.
2.4 Зміст роботи, права і обов'язки головного інженера, механіка ктп
Головний інженер відповідає за виконану роботу підприємства, за час роботи, контролюючи роботи по ТО і ПР йому підпорядкованого диспетчера виробництва і керівників виробничих відділів.
Механік КТП відповідає за стан автомобілів та їх справну роботу на лінії. Він контролює технічний стан автотранспорту при випуску або поверненні їх з лінії.
2.5 Охорона праці і організація бр в атп
Охорона праці - це система законодавчих актів і відповідних їм соціально-економічних і організаційних заходів, які забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Техніка безпеки - це система організаційних і технічних заходів і засобів, які попереджують вплив на працівника небезпечних виробничих факторів. З питань охорони праці та промислової безпеки керується Законами України "Про охорону праці", "Пожежну безпеку", "Про безпеку дорожнього руху", та іншими чинними нормативними актами з питань охорони праці. Закону України „Про охорону праці" — визначає основні положення щодо конституційного права громадян про охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює відносини між власниками підприємства і робітниками з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Фінансування заходів з охорони праці виконується шляхом створення спеціальних фондів, з доходів підприємства.
Стан охорони праці поста перевіряється у формі трьохступеневого оперативного контролю. Оперативний контроль є системою, встановленого за часом, перевірки стану охорони праці. Який виконують посадові особи та представники профспілкової організації. Оперативний контроль є системою, встановленого за часом, перевірки стану охорони праці, які виконують керівники та посадові особи: щоденно майстер перевіряє робочі місця перед початком зміни - це І ступінь і щотижнево - начальник ремзони. Контроль стану охорони праці здійснює також один раз на місяць службою охорони праці підприємства - інженером з ТБ. По характеру і часу проведення інструктажу працівників проводиться по таких видах: вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий. Вступний інструктаж на робочому проводиться з усіма поступаючи ми на роботу працівниками та практикантами. Його проводить інженер з охорони праці, або особа, на яку покладено його обов'язки або в груповому, або в індивідуальному порядку. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться до початку роботи з усіма прийнятими на роботу.
Цей інструктаж з врахуванням професії працівника проводить майстер зони ПР з обов'язковим практичним показом безпечних прийомів роботи.
Оформляється записами в журналі спеціальної форми. Повторний інструктаж проходять усі працівники незалежно від їх кваліфікації і стану роботи не рідше, як один раз в шість місяців. Повторний інструктаж проводиться для закріплення знань по безпечним прийомам роботи індивідуально, чи з групою робітників однієї професії.
Позаплановий інструктаж проводиться на робочому місці керівник виробничого підрозділу при порушенні робітником правил охорони праці, технологічної чи виробничої дисципліни, а також при зміні технологічного процесу. Оформляється в журналі під розписку робітника.