Производим расчёт основных рабочих по профессиях на механическом участке:

Р_шт(наплавка) = 7958/1688*1.17 = 4.02

Принемаю количество сварщиков равное 4 чел

Р_шт(токарный) = 9342/1688*1.17 = 4.73

Принемаю количество фрезеровщиков равное 4 чел

Р_шт(слесарный) = 3460/1688*1.17 = 1.75

Принемаю количество слесарей равное 2 чел

Р_шт(сверильный) = 4152/1688*1.17 = 2.1

Принемаю количество сверловщиков равное 2 чел

Р_шт(фрезерный) = 7958/1688*1.17 = 4.02

Принемаю количество фрезеровщиков равное 4 чел

Р_шт(заточной) = 1730/1688*1.17 = 0.87

Принемаю количество заточнеков равное 1 чел

Количество рабочих на участке то и тр

Штат слесарей-автомехаников на участке ТО и ТР принимаем в соответствии с нормативами ОНТП 01-91 ( 2 чел. на посту) и расчетным количеством постов. Он равен:

Р_шт = 2*9 = 18*2 = 36

Итого количество основных производственных рабочих на проектируемой СТО равно:

4 + 4 + 2 + 2 + 4 + 1 + 36 = 53

3.2 Расчёт количества вспомогательных рабочих:

Численность вспомогательных рабочих может быть определена тремя методами:

а) по трудоемкости вспомогательных работ.

б) по нормам обслуживания рабочих мест.

в) укрупнено, в процентном отношении от количества основных рабочих.

При расчете используем третий метод (15 – 20% от численности основных рабочих):

53*18% = 9.54

Принемаем количество Р_всп = 10

Разбивка по профессиям:

Слесарь-ремонтник – 4 человека

Электрик – 3 человека

Кладовщик – 3 человека

3.3 Расчёт числености итр и моп

Численность ИТР и младшего обслуживающего персонала определяется в соответствие со штатным расписанием.

Согласно штатному расписанию принимаем:

ИТР: мастер – 2 человека

механик – 2 человека

МОП: уборщица – 2 человека

Сводная ведомость работников участка

Категории работников	Количество	Удельный вес, %
Основные рабочие	53
Вспомогательные рабочие	10
Инженерно-технические работники	4
Младший обслуживающий персонал	2
Итого	69	100

4 Раздел: Расчёт фонда заработной платы.

4.1 Фонд заработной платы основных рабочих

Основные рабочие на СТО оплачиваются по сдельно-премиальной форме оплаты труда. Эта форма оплаты труда предлагает зависимость заработной платы рабочего от объема выполненных работ и дополнительную премию за выполнение плана. Она способствует повышению производительности труда.

Планируемый основной фонд заработной платы производственных рабочих определяется исходя из плановой трудоемкости работ, применяемых тарифных ставок и уровня премиальных доплат по следующей формуле:

З_осн. = Т_год.*C_час.*К_пр. (руб.)

З_осн. – основной фонд заработной платы производственных рабочих СТО

T_год. – годовая трудоемкость работ по производственным участкам (чел/час)

К_пр. – коэффициент доплат по премиальной системе (1.3)

C_час. – часовая тарифная ставка руб/час

4.1.1 Фонд зарплаты механического участка:

Основной фонд заработной платы

З_осн = 34600*80*1.3 = 3598400 руб

Дополнительный фонд зарабртной платы

З_осн = 3598400*0.1 = 359840 руб

Общий фонд заработной платы

З_общ = З_осн + З_доп

З_общ = 3598400 + 359840 = 3958240 руб

Единый соц. налог (34.2%)

ЕСН = 3958240*34.2% = 1361634.5 руб

Среднемесячная зарплата на одного рабочего

З_ср.=З_общ./N_раб.*12

N_раб. – число рабочих участка

12 – число месяцев.

З_ср = 3958240/18*12 = 18325.18 руб

4.1.2 Фонд заработной платы участка ТО и ТР

Основной фонд заработной платы

З_осн = 54675*120*1.4 = 9185400 руб

Дополнительную заработную плату (10% от З_осн.)

З_доп = 9185400*0.1 = 918540 руб

Общий фонд заработной платы

З_общ.=З_осн.+З_доп.

З_общ = 9185400 + 918540 = 10103940 руб

Единый соц. налог (34,2% от З_общ.)

ЕСН = 10103940*0.342 + 3455547.5 руб

Среднемесячная зарплата на одного рабочего

З_ср.=З_общ./N_раб.*12

N_раб. – число рабочих участка

12 – число месяцев

З_ср = 10103940/36*13 = 23174.2 руб

4.2 Фонд заработной платы вспомогательных рабочих.

Для оплаты труда вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальная форма оплаты труда

Расчет основного фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Профессия	Кол-во Принятых рабочих	Разр.	Час. тариф ставка (руб.)	Годовой тариф, руб.	Доплаты		Годовой фонд заработной платы
					%	руб
Слесарь –ремонтник	4	4	60	101280	20	20256	486144
Электрик	3	4	60	101280	20	20256	364608
Кладовщик	3	4	60	101280	20	20256	364608
Итого:	10						1215360

Фонд дополнительной заработной платы (10% от З_осн.)

З_доп = 1215360*0.1 = 121536 руб

Общий фонд заработной платы:

З_общ.=З_осн.+З_доп.

З_общ = 1215360 + 121536 = 1336896 руб

Единый соц. налог (34,2% от З_общ.)

ЕСН = 1336896*0.342 = 454544.64

Среднемесячная зарплата на одного рабочего

З_ср.=З_общ./N_раб.*12

З_ср = 1336896/120 = 11140.8 руб

4.3 Фонд заработной платы ИТР и МОП

Расчет общего фонда заработной платы ИТР, МОП

№	Наименование должностей	Кол-во шт. единиц	Разр.	Месячный оклад, руб.	Месячный фонд ЗП, руб	Доплаты		Годовой фонд ЗП, руб
						%	сумма
	ИТР
1	Мастер	2	13-14	25000	50000	30	15000	780000
2	Механик	2	12-13	23000	46000	30	13800	717600
	Итого	4						1497600
	МОП
1	Уборщица	2	1-3	6000	12000	30	3600	187200
	Итого	2						187200