
- •1. Предпосылки возникновения стратегического управления. Сущность, цели и задачи стратегического управления.
- •2. Формирование стратегического видения и миссии компании, установление стратегических целей.
- •3.Стратегический анализ внутренней среды организации.
- •1. Экономическая компонента
- •2. Политическая /правовая компонента
- •3. Социальная компонента
- •4. Технологическая компонента
- •1. Доминирующие в отрасли экономические характеристики:
- •2. Основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли, включают:
- •3. Анализ конкурентных сил, действующих на фирму.
- •4. Оценка конкурентных позиций и возможных действий соперничающих компаний.
- •5. Определение ключевых факторов конкурентного успеха и корневых компетенций.
- •3.2.1. Стратегия интеграционного роста
- •3.2.2. Стратегия диверсификационного роста
- •6. Стратегии создания конкурентного преимущества. Базовые деловые стратегии.
- •1. Стратегия лидерства по издержкам
- •2. Стратегии дифференциации
- •3. Стратегия фокусирования
- •7.Факторы, влияющие на выбор стратегии.
- •8.Стратегии фирм, занимающих различные рыночные позиции и в зависимости от масштабов деятельности.
- •1. Стратегия в зависимости от масштабов деятельности
- •1.1. Особенности стратегии роста крупных фирм.
- •1.2. Особенности развития малых фирм.
- •2. Стратегии фирм, занимающих различные рыночные позиции
- •2.1. Стратегии для отраслевого лидера.
- •2.2. Стратегии для организаций, следующих за лидером.
- •2.3. Стратегии для слабых организаций и организаций в состоянии кризиса.
- •9.Методы и модели выбора портфельных стратегий.
- •1. Установление показателей
- •2. Система измерения и отслеживания параметров
- •3. Сравнение и оценка результата
- •4. Проведение корректировки
1. Экономическая компонента
Изучение экономики предполагает анализ ряда показателей: величины валового национального продукта, темпов инфляции, уровня безработицы, процентной ставки, производительности труда, норм налогообложения, платежного баланса, норм накопления и т.п. При изучении экономической компоненты важно обращать внимание на такие факторы, как общий уровень экономического развития, добываемые природные ресурсы, климат, тип и уровень развитости конкурентных отношений, структура населения, уровень образованности рабочей силы и величина заработной платы.
2. Политическая /правовая компонента
Анализ правового регулирования, предполагающий изучение законов и других нормативных актов, устанавливающих правовые нормы и рамки отношений, дает организации возможность определить для себя допустимые границы действий во взаимоотношениях с другими субъектами права и приемлемые методы отстаивания своих интересов.
3. Социальная компонента
Особенность социальной компоненты состоит в том, что она влияет как на другие компоненты макроокружения, так и на внутреннюю среду организации. Еще одной отличительной особенностью социальных процессов является то, что они изменяются относительно медленно, но приводят ко многим очень существенным изменениям в окружении организации. Поэтому организация должна серьезно отслеживать возможные социальные изменения.
4. Технологическая компонента
Ппроцесс изучения технологической компоненты макроокружения должен способствовать выбору таких решений, которые позволяют не опоздать с началом технологического обновления и не задержаться слишком долго с использованием когда-то передовой технологии и с производством когда-то нового продукта.
Цель ПЭСТ-анализа заключается не просто в составлении перечня факторов внешней среды, но и в использовании схемы для выявления изменений или тенденций развития факторов внешней среды; концентрации внимания на тенденциях, которые имеют наибольшее значение для организации; учета происходящих перемен при разработке стратегий организации.
Отраслевой и конкурентный анализ
Конструкция отраслевого и конкурентного анализа должна позволить получить характеристику следующих аспектов:
а) доминирующие в отрасли экономические характеристики;
б) основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли;
в) анализ конкурентных сил, действующих на фирму;
г) оценка конкурентных позиций и возможных действий соперничающих компаний;
д) определение ключевых факторов конкурентного успеха и корневых компетенций.
Рассмотрим их более подробно.
1. Доминирующие в отрасли экономические характеристики:
- размеры рынка; области конкурентного соперничества (локальная, региональная, национальная, глобальная); скорость роста рынка и стадия жизненного цикла отрасли; число соперников и их относительные размеры, степень концентрации; число покупателей и их относительные размеры; превалирование передней или задней интеграции; легкость входа и выхода;
2. Основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли, включают:
- изменения в долговременной скорости роста (оно сильно влияет на решения об инвестициях, степень притягательности для новых фирм. Сдвиги в скорости роста нарушают баланс между отраслями поставляющими и покупающими, входом и выходом);
- изменения в том, кто покупает товары и как они используются (эти сдвиги создают новые возможности, которые не должны быть упущены, но и требуют перестройки фирм, например создания служб сервиса и т. д.). Инновации в продуктах;
- технологические изменения;
- маркетинговые инновации (новые методы продаж, дифференциация продуктов, стоимостная дифференциация);
- вход или выход главных фирм в отрасли;
- увеличение глобализации в отрасли;
- изменения в стоимости и эффективности;
- переход потребителей к дифференцированным товарам от стандартных;
- влияние законодательных изменений;
- изменение социальной, демографической обстановки и стиля жизни;
- снижение неопределенности и риска в бизнесе.