- •Раздел 10. Учет заработной платы
- •Регулирование трудовых отношений и оплаты труда
- •Оплата труда работников, которые находятся в трудовых отношениях с Предприятием, регулируется путем разработки, утверждения и применения внутренних нормативных документов, в частности:
- •Учет заработной платы
- •Учет взносов на общеобязательное государственное социальное страхование сотрудников
- •Дополнительные блага
Учет взносов на общеобязательное государственное социальное страхование сотрудников
Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» на фонд оплаты труда предусмотрено начисление единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, который является консолидированным страховым взносом в системе общеобязательного государственного социального страхования. Плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование являются как работодатель, так и работники предприятия.
Сумма заработной платы, подлежащая выплате работнику, уменьшается на сумму начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Порядок осуществления начисления и ставки взносов определены в Законе «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»
Заработная плата всех категорий работников облагается налогом с доходов физических лицпо ставке, указанной в «Налоговом кодексе украины».
Порядок налогообложения заработной платы и налогом с доходов физических лиц регулируется «Налоговым кодексом Украины».
Дополнительные блага
Предприятие может предоставлять своим сотрудникам дополнительные блага в виде: стоимости использования жилья, стоимости питания, бесплатно предоставленных товаров (услуг) и др.
Учет таких сумм отражается по Дт счета 3773 «Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям».
Исходя из сумм, выплачиваемых как дополнительное благо (согласно «Налоговому кодексу»), Предприятия, как налоговому агенту, необходимо удержать и уплатить в бюджет налог с доходов физических лиц (см. Приложение «Справочник операций»).
Когда доход начисляется в неденежной форме, для расчета НДФЛ используется следующая формула:
Сумма НДФЛ = СуммаДопБлага х Коэффициент х СтавкаНалога
Где,
СуммаДопБлага – сумма предоставляемого Предприятием дополнительного блага.
Коэффициент – определяется следующей формулой: 100 / (100 – СтавкаНалога)
СтавкаНалога – действующая ставка налога на доходы физических лиц
С. Бухгалтерские проводки
Бухгалтерские проводки, а также первичные документы, связанные с учетом заработной платы, описаны в «Справочнике операций» и «Положении о документообороте».
