2. Расчет количества вспомогательных рабочих

Кол-во вспомогательных рабочих должно быть не более 15 – 18% от числа ремонтных рабочих.

Чвсп. = Чосн · 0,15

Чвсп. =7*0,15=1,05

4.3 Расчет численности руководителей

Количество руководителей (мастеров) зависит от количества работающих на участке. Принимаем 1^го мастера на 10 работающих.

Затем определяется общая численность работающих на участке и составляется сводная ведомость.

Таблица 4

Сводная ведомость работающих

№ п/п	Категории работающих	Кол-во, чел	Уд. вес, %
1	Ремонтные рабочие	7	70
2	Вспомогательные рабочие	2	20
3	ИТР	1	10
	Итого работающих	10	100

5. Расчет фонда оплаты труда работающих

Для оплаты труда ремонтных рабочих используются различные системы: сдельно-премиальная, повременно-премиальная.

При применении сдельно-премиальной системы заработную плату начисляют по сдельным расценкам, установленным на единицу ТО, ТР, расценкам за трудоемкость ТР.

При повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих заработную плату им начисляют за фактически отработанное время по тарифным ставкам в соответствии с присвоенным разрядом.

5.1 Расчет тарифных ставок по разрядам

Размеры тарифных ставок зависят от МРОТ (4330руб.). Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего определяется по формуле:

Счас = ; руб/час

Счас = 4611/168=27,44 руб/час

Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2 – 6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1^го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду:

С = С · К , руб/час где

К - тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

Часовую тарифную ставку рабочих – сдельщиков 1 разряда принять на 8% больше часовой тарифной ставки повременщиков.

Таблица 5

Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих, занятых ТО и ТР с нормальными условиями труда.

№ п/п	Разряды	I	II	III	IV	V	VI
1	Тарифные коэффициенты	1,0	1,09	1,20	1,35	1,54	1,80
2	Часовые тарифные ставки повременщиков Счас повр	27,5	29,9	33	37,1	42,3	49,5
3	Часовые тарифные ставки для сдельщиков Счас. сд.	29,7	32,4	35,6	40,1	45,7	53,5

5.2 Расчет заработной платы ремонтных рабочих

Средняя тарифная ставка определяется по формуле:

Rсд=(40,1*2)+(45,74*2)+(53,46*3)/7=47,43руб.

Сдельная зарплата ремонтных рабочих определяется по формуле:

ЗПпрям. сд. = Счас х t х N, руб.

ЗПпрям. сд.(основная) = Rсд.*Тгод=47,43*13167=624510,81

5.2.1 Доплата за вредные условия труда производится на работах с тяжелыми и вредными условиями труда – 8%,

5.2.2 Доплата за работу в ночное время определяется в размере 40% от прямой зарплаты рабочих

Дночн. = · Счас · Тночн · Дночн · Р, где

40% - размер доплаты за работу в ночное время, %

Счас – часовая тарифная ставка, руб/час

Тночн. – кол-во часов, отработанное одним рабочим в ночное время, т.е. в период с 22 часов до 6 часов утра, час

Д – кол-во рабочих дней в году с работой в ночное время, дни

Р – кол-во ремонтных рабочих, работавших в ночное время, чел.

Дночн. = ·0,4*27,44*3*40*2=2634,24 руб.

5.2.4 Доплата за руководство бригадой, бригадирам, не освобожденным от основной работы. Доплата за руководство бригадой рассчитывается, если принята бригадная форма организации труда.

ЗП = ЗПпрямая ·

где Дбриг – доплата в 20% при численности бригады до 100 человек, 25% - свыше 10 человек, 35% - свыше 25 человек от прямой зарплаты рабочего.

ЗП =624510,81*20/100=124902 руб.