3. Рост безработицы приводит к снижению жизненного уровня, следствием чего является подрыв психического здоровья нации.
Рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств существования. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке страны .
Оценивая безработицу, как потери общества, следует упомянуть также следующие факторы экономической нестабильности:
· снижение покупательного спроса.
· сокращение сбережений.
· снижение инвестиционного спроса.
· сокращение предложения, спад производств.
4. Рост числа безработных служит благоприятным фактором для увеличения числа преступлений. Безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности достойно содержать свои семьи и проводящих день за днем в изматывающих поисках работы.
Потеря безработными значительной части личных доходов и ухудшение жизненного уровня характерна для всех стран, независимо от системы страхования в фонд занятости, размеров пособий и другой материальной помощи.
Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени. Статус занятого – это когда, наёмный работник устроен на работу по трудовой книжке и имеет постоянную работу. Статус безработного – это когда, работник устроен нелегально, т.е не по всем правилам принятия на работу.
Билет № 21
1.Издержки производства – это расходы фирмой производства на создание товаров с целью получения прибыли.
2. Различают следующие виды безработицы.
- Фрикционная, связанная с добровольным переходом на другую работу и с сезонными колебаниями спроса на рабочую силу (например: у рабочего не сложились отношения с начальством)
- Структурная, связанная с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими структуру спроса и предложения рабочей силы (по квалификационным, демографическим, географическим и иным критериям) (например: появились компьютеры, машинистки стали не нужны)
Фрикционная и структурная безработица означает естественный ее уровень (или уровень безработицы при полной (94-96%) занятости трудоспособного населения);
- Циклическая безработица вызывается экономическими спадами кризисами) и проявляется в превышении предложения рабочей силы над просом . (например: закрываются предприятия сокращается рабочий класс)
- Скрытая безработица связана с неполной занятостью или с лицами, разочаровавшимися в поиске работы.( например: семья занимается ремонтом квартир, официально они нигде не оформлены, т.е работают нелегально, но деньги получают)
Для расчета уровня безработицы и занятости используются следующие
мулы:
Число безработных
Уровень безработицы =----------------------------------------х 100% .
Численность рабочей силы
Число занятых
Уровень занятости =----------------------------------------х 100% .
Численность рабочей силы
Билет №22
1. Явные издержки - это денежные выплаты за ресурсы, полученные со стороны (зарплата наемным работникам, оплата поставок сырья и материалов, транспортных, юридических и других услуг). Эти издержки учитываются бухгалтерией и их часто называют бухгалтерскими.
Неявные издержки - это издержки, связанные с использованием фирмой своих собственных (внутренних) ресурсов. В отличие от явных эти издержки не оплачиваются и не отражаются в бухгалтерской отчетности. Они выступают как вмененные издержки собственных ресурсов фирмы. Величина этих издержек определяется тем доходом, который могли бы принести данные ресурсы при их наиболее выгодном альтернативном использовании.
Сумму явных и неявных издержек производства называют экономическими издержками. Бухгалтерская (финансовая) прибыль - это доход фирмы сверх явных издержек производства.
Экономическая прибыль - это доход фирмы сверх явных и неявных издержек производства, включая и нормальную прибыль предпринимателя.
2. Законодательное регулирование занятости и безработицы в России осуществляется в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ» 19 апреля 1991 г.), а также Положением о порядке регистрации в Российской Федерации безработных граждан и условий выплаты пособий do безработице (17 ноября 1992 г.)
Государственное регулирование проблем занятости и безработицы в России проводит Министерство труда и социального развития совместно с биржами труда на местах (центры и службы занятости).
Центр занятости после регистрации безработного обязан в течение 10 дней по возможности предложить ему два варианта работы, а впервые ищущему работу без профессии - два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы в пределах транспортной доступности. В случае невозможности предоставления подходящей работы ему может быть предложено или пройти профессиональную подготовку, или повышение квалификации, или участие в общественных работах.
Решение о признании гражданина безработным принимается Центром занятости не позже 11 дней со дня предъявления всех необходимых документов. При этом безработными не признаются лица, отказавшиеся от двух вариантов работы или профессиональной подготовки.
Размеры пособий по безработице дифференцируются в зависимости от категорий граждан, признанных безработными:
- уволенным с предприятий, имеющим до этого не менее 12-недельного полного рабочего дня:
первые 3 месяца - 75% средней зарплаты за последние 2 месяца работы;
следующие 4 месяца - 60%; в дальнейшем (не более 12 месяцев) - 45%, но во всех случаях не ниже минимальной зарплаты и не выше средней зарплаты;
- уволенным с предприятий, но не имевшим за последний год 12 недель оплачиваемой работы,- в размере минимальной зарплаты;
- гражданам, ищущим работу впервые или стремящимся возобновить трудовую деятельность после более годового перерыва,- в размере минимальной зарплаты.
При трудоустройстве или назначении пенсии выплата пособий по безработице прекращается.
Граждане, ищущие работу, обязаны:
- зарегистрироваться на бирже труда;
- отмечаться в назначенные сроки;
- ставить в известность Центр занятости о приеме на работу;
- принять участие в общественных работах. Безработные имеют право:
- получать пособие по безработице;
- получать бесплатную информацию о вакансиях;
- бесплатно пройти подготовку или переподготовку по предлагаемой профессии;
- на трудоустройство.
Государственное регулирование рынка труда призвано:
- облегчить положение людей, временно оказавшихся без работы, обеспечить им нормальные условия проживания;
- стимулировать экономическое развитие, способствовать стабилизации экономики.
С учетом опыта многих развитых стран можно выделить четыре основных направления квалифицированного регулирования рынка труда в России:
во-первых, реализация программ стимулирования роста занятости и числа рабочих мест;
во-вторых, программы содействия найму рабочей силы;
в-третьих, программы подготовки и переподготовки рабочей силы;
в-четвертых, программы по социальному страхованию безработицы на основе выделяемых средств для выплаты пособий.
Особое место в системе регулирования рынка труда занимают биржи труда. Основные направления их деятельности:
- регистрация безработных;
- регистрация вакантных мест;
- трудоустройство безработных и других лиц, желающих получить работу;
- профориентация и профессиональная переподготовка безработных;
- выплата пособий по безработице.
Опыт развитых стран показывает, что для эффективного функционирования рынка труда наряду с деятельностью государственных бирж труда необходимо расширять и деятельность частных фирм. Они пока обслуживают узкий круг дефицитных специальностей.
Билет №23