
- •Влияние неценовых факторов
- •Билет № 15 ( 2 ) « Семейные расходы и закономерности их изменения»
- •Способы учета, контроля и сокращения семейных расходов:
- •Взаимосвязь между семейными доходами и расходами
- •Билет № 17 ( 1 ) « Способы достижения рыночного равновесия»
- •Модель рыночного равновесия
- •Билет № 17 ( 2 ) « Инфляция и семейная экономика»
- •Последствия инфляции для семьи
- •Защита семьи от инфляции
- •Билет № 18 ( 1 ) « Причины и следствия нарушения рыночного равновесия»
- •Рассмотрим 2 ситуации
- •1.Предложение (s) не изменяется, а спрос ( d) растет
- •2. Спрос не изменяется, а предложение растет
- •Билет № 18 ( 2 ) « Источники семейных доходов»
- •Структура семейных доходов
- •Билет № 19 ( 1 ) « Роль денег как средства обмена»
- •Сравнение бартера и торговли
- •Сравнение обмена и платежа
- •Билет № 19 ( 2 ) « Понятие о прожиточном минимуме и минимальной зарплате»
- •Концепции:
- •Билет № 20 ( 1 ) « Роль денег как средства измерения»
- •Факторы, влияющие на цену( p )
- •1. Затраты и прибыль :
- •Билет № 20 ( 2 ) « Факторы формирования зарплаты»
- •Билет № 21 ( 1 ) « Причины и виды инфляции»
- •Причины инфляции
- •Виды инфляции
Билет № 20 ( 2 ) « Факторы формирования зарплаты»
Зарплата –это плата за физические и умственные усилия людей, затрачиваемые в процессе производства товаров и услуг.
Существуют устойчивые и рыночные факторы, влияющие на зарплату.
Устойчивые различия в уровнях зарплаты – это факторы, которые всегда учитываются при начислении зарплаты:
* Профессия (например, учитель, продавец, программист );
* Уровень образования и квалификация работника (например, слесарь III разряда, учитель высшей категории). Квалификация –это знания
работника, которые оцениваются во время квалификационного экзамена.
* Стаж работы;
* Тяжелые и вредные для здоровья условия труда (например, операторы печей моллирования или закалки стекла; химическое производство; работа в ночную смену ). Это не только увеличивает зарплату, но и сокращает пенсионный возраст (с 55 до 45 лет у женщин ).
* Сложность труда – это сочетание многочисленных умений (аудитор);
* Степень риска во время работы (например, каскадер)
* Производительность труда – это количество продукции, изготовленное одним человеком за 1 час. Чем она выше, тем больше W.
Рыночные факторы –это взаимодействие спроса и предложения на рынке труда, - в рыночной экономике.
Например, зарплата больше, когда выше спрос или ниже предложение рабочих данной профессии. Рассмотрим на графике одну ситуацию.
DL2 > DL1
L2 > L1
W2 > W1
E2
E1
W2
DL2
W1
DL1
L1
L2 L
Этот график иллюстрирует ситуацию, когда вырос спрос, например, на квалифицированных токарей в машиностроительной отрасли.
Билет № 21 ( 1 ) « Причины и виды инфляции»
Инфляция – это рост уровня цен в стране, при котором покупательная способность денег падает.
Причины инфляции
Инфляция спроса –это превышение количества денег у населения по сравнению с имеющимися товарами.
Эту ситуацию иллюстрирует уравнение обмена:
Чрезмерная эмиссия денег Центробанком вызовет инфляционный, т. е. «раздувшийся», спрос на товары и услуги со стороны населения, но если товаров не стало больше производиться (Q1=Q2 ), то возникнет дефицит всех товаров и поднимется уровень цен.
Инфляция предложения –это рост затрат на производство:
* на энергоносители; } Российский вариант
* на зарплату;
* повышение цен монополиями. } Российский вариант
Виды инфляции
∆ Ползучая (допустимая ) – темп инфляции до 5% в год.
∆ Умеренная - темп инфляции от 5% до 10% в год.
∆
Россия,1990-е годы
С 1960-х годов во всем мире инфляция сопровождается ростом безработицы. Эта ситуация называется стагфляция.