11. Ассоциации, консорциумы, синдикаты: механизм и задачи образования

Ассоциация - это добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций, создаваемое для совместного выполнения однородных функций и координация общественной деятельности. Ассоциация - орган, как правило, с ограниченной, а порой с чисто номинальной взаимной ответственностью. Участники ассоциации являются самостоятельными юридическими лицами и отвечают лишь по своим обязательствам перед партнерами. Как правило, лишь в пределах имущества и денег, которые были добровольно переданы ими в коллективное пользование. Участники не несут ответственность за результаты деятельности ассоциации в целом. Ассоциация не отвечает за результаты деятельности вошедших в нее предприятий и лиц, если это специально не оговорено в уставе.

Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Члены ассоциации могут вступать в другие договорные обязательства без согласования с отдельными участниками. Коллективным органом управления является хозяйственный совет, в состав которого входят директора, а в ряде случае - другие специалисты. Совет, как правило, собирается не реже двух раз в год. Решение совета принимается простым большинством голосов (50% + 1 голос). Хозяйственный совет ассоциации избирает правление и образует исполнительную дирекцию, выбирает председателя ассоциации, который возглавляет правление. Совет и исполнительная дирекция ассоциации не могут принимать решений, противоречащих интересам отдельного предприятия или остальных членов ассоциации.

Основная цель создания ассоциации - повышение эффективности работы на основе коллективного предпринимательства. Для этого по соглашению участников ассоциации могут быть полностью или частично централизованы следующие функции управления:• материально-техническим обеспечением;• сбытом и внешнеэкономическими связями;• маркетингом;• капитальным строительством;• конструкторскими и технологическими разработками и организацией технического развития производства;• планово-экономическими расчетами и бухгалтерским учетом.

Наряду с бессрочными организационными объединениями, такими как товарищества, акционерные общества, холдинги, ФПГ, ассоциации и др. возникают временные объединения предприятий (организаций) для решения конкретных задач в течение определенного периода времени. Такого рода объединения получили название консорциумы. Они объединяют предприятия и организации независимо от их отраслевой принадлежности, подчиненности и формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование. К консорциумам следует отнести и временные межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы, создаваемые для реализации научно-технических, инвестиционных, экологических и других программ.

Одной из ассоциативных форм коллективного предпринимательства является синдикат. Данная форма предпринимательства связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве. Главная задача синдиката - организовать совместный сбыт продукции (нефти, угля, железной руды, зерна, хлопка и т. д.).

Так, международным синдикатом является ОПЕК, члены которого координируют объемы добычи и продажи нефти на мировых рынках и цены на нефть. На долю стран ОПЕК приходится около 2/3 мирового экспорта нефти. Синдикатом является и Европейское объединение угля и стали. Как правило, синдикат организует единую службу (контору) по сбыту, в которую члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи. Дирекция синдиката в ряде случаев организует закупки сырья, материалов и других продуктов для участников синдиката на деньги, вырученные от продажи их продукции. Внутри синдиката допускается конкурентная борьба. Основная цель синдиката - расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции.

12=13. Основные средства (фонды) предприятия, их структура, характер и показатели использования.

Основные фонды – это совокупность производственных, мат-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течении длительного периода времени, сохраняют при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и переносят их стоимотсть на продукцию по частям по мере износа в виде аморт. отчислений.

ОФ м.б. основными производственными фондами – это те фонды, которые участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, оборудование и т.п.) или создают условия для производственного процесса (производ. здания, сооружения) и основные непроизводственные фонды – это объекты культурно-бытового назначения.

Показатели эффективности использования ОФ:

фондоотдача – показывает, какой объем товарной продукции приходится на 1 рубль средней годовой стоимости ОС. Чем выше фондоотдача, тем эффективней используются ОС предприятия.

Фондоемкость – рассчитывается для определения потребности в основных фондах и капитальных вложениях. Рассчитывается, как средняя стоимость основных фондов и делится на объем товарной продукции.

Фондовооруженность – среднегодовая стоимость основных фондов делится на среднесписочную стоимость основного персонала.

Денежная форма учета ОФ ведется по сл. направлениям:

1.первоначальной стоимости ОФ вкл. стоимость приобретения оборудования (постройки, здания), транспортные расходы по доставке и стоимости монтажа. (учет амортизации).

2. Восстановительная стоимость – это затраты на воспроизводство ОФ в совр. условиях. Она устанавливается как пр-ло, во время переоценки ОФ.

3. Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной и восстановительной стоимостью ОФ.

4. Ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных или выведенных из эксплуатации отдельных объектов основных фондов.