- •67. Загальні економіко-правові основи розвитку підприємництва в Україні.
- •70. Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу та її суперечності.
- •71. Капітал і праця. Наймана праця.
- •72. Вартість робочої сили: дискусійни аспекти.
- •73. Заробітна плата: сутність, форми, системи. Теорії заробітної плати. Основною формою розподілу доходів для найманих працівників є заробітна плата — ціна, що виплачується за використання праці.
- •74. Номінальна і реальна заробітна плата. Продукт праці та заробітна плата.
- •78. Форми господарювання в сільському господарстві та їх особливості в різних країнах.
- •79. Типи економічного зростання.
- •80. Науково-технічна революція та її роль в економічному зростанні.
- •86. Валовий внутрішній продукт, його суть і відтворювальна структура.
- •87. Чистий національний продукт. Національний дохід. Концепції національного доходу.
- •89. Суть і види економічного відтворення: просте і розширене. Безперервне повторення виробництва отримало назву відтворення.
- •90. Кругообіг доходу, ресурсів і продукту у процесі відтворення. Відтворення всіх елементів економічної системи.
- •93. Розподільчі відносини та їх місце у відтворювальному процесі.
- •94. Суть розподілу національного доходу.
- •95. Диференціація доходів населення. Проблеми багатих і бідних. Межа бідності: абсолютна і відносна.
- •96. Необхідність перерозподілу національного доходу і доходів населення.
- •97.Роль бюджету в перерозподілі національного доходу..
- •98. Споживання і заощадження. Доходи населення і соживання. Схильність до споживання і заожадження.
- •99. Прожитковий мінімум і соціальний захист населення.
- •101. Заощадження та інвестиції. Роль інвестицій в економічному зростанні.
- •102. Матеріальні фактори фактори економічного зростання.
- •106. Теорії циклів: дискусійні проблеми.
- •107. Повна зайнятість, виробничий потенціал і ефективність виробництва.
- •112. Проблема зайнятості та відтворення робочої сили в Україні.
- •114. Державне регулювання суспільного відтворення та його форми.
- •Економічна система капіталізму вільної конкуренції: суть і основні ознаки.
- •125. Методи державного регулювання змішаної економіки.
- •126. Соціально-економічний прогрес та історичні перспективи економічної системи змішаного капіталізму.
- •127. Теорія і практика економічної системи соціалізму.
- •Механізм функціонування соціалістичної адміністративно-командної економіки: директивне планування і централізоване управління.
- •Загальна криза і розпад світової системи соціалізму.
- •131. Зміст перехідної економіки: загальне і особливе. Об”єктивні чинники перехідного стану.
- •132. Державне регулювання зайнятості та його методи.
- •133. Становлення різних форм власності в перехідній економіці. Роздержавлення та приватизація власності.
- •134. Змішана економіка і соціально-економічні перетворення у постсоціалістичних країнах. Структура змішаної економіки.
- •135. Особливості ринкової трансформації економіки України.
- •138. Інтернаціоналізація господарських відносин і продуктивних сил.
- •139. Транснаціональні корпорації та їх роль в економічному розвиту.
- •140. Міжнародна торгівля та її економічні основи. Протекціонізм і вільна торгівля.
- •141. Сутність і форми міжнародного руху капіталів, його масштаби, динаміка та географія.
- •142. Міжнародні валютно-фінансові відносини.
- •143. Міжнародна валютна система, валютні ринки і валютний курс.
- •144. Міжнародна міграція робочої сили.
- •145. Необхідність і методи державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності.
- •148. Екологічна криза та форми її прояву.
- •149. Фінансово-монополістичні групи. Фінансова олігархія.
- •150. Міжнародне співробітництво в розв”язанні глобальних проблем та розвитку світового господарства.
70. Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу та її суперечності.
Основною категорією капіталістичної системи є капітал. В буденному житті капіталом називають гроші. Але це не зовсім так. Гроші самі по собі не є капіталом.
Історичними передумовами виникнення капіталу, були товарне виробництво й розвинутий товарно-грошовий обіг. На певному історичному етапі, в міру розвитку продуктивних сил, просте товарне виробництво набуває підприємницького характеру. За цих умов товаровиробник починає продавати свій товар не заради того, щоб купити за гроші якийсь інший товар, задовольнити свої потреби в споживанні, а з метою пустити гроші знову в обіг. Отже, формула простого товарного обігу Т - Г - Т (продаж заради купівлі) замінюється принципово іншою формулою: Г - Т - Г (купівля заради продажу). В цій формулі вихідним і кінцевим пунктами виступають гроші, а товар відіграє роль посередника. Сутність цього руху полягає в прирості Г, у перетворенні в Г, тобто в Г+*Г, де Г означає гроші, що зросли. Сама ж формула набуває такого вигляду: Г - Т - Г.
Приріст грошей, який отримується в кінці цього руху (*Г), називається додатковою вартістю. Додаткова вартість - це надлишок над первісне авансованою сумою грошей (Г- - Г = *Г). А первісна сума грошей, яка принесла додаткову вартість, перетворилася в капітал. Отже, капітал - це вартість, яка приносить додаткову вартість. Або це самозростаюча вартість. Позначається додаткова вартість латинською літерою "m".
Формула Г - Т - Г' отримала назву загальної формули, капіталу. Загальної, тому що відображає рух усіх видів капіталу незалежно від того, в якій сфері і в яку історичну епоху вони діють.
Власник вартості, який пускає її в обіг з метою отримання додаткової вартості, тобто перетворення її в капітал, називається капіталістом, (підприємцем).
Отже, гроші стають капіталом, лише тоді, коли вони приносять додаткову вартість. Перші економісти епохи капіталізму (меркантилісти) доводили, що приріст грошей виникає з самого товарного обігу (торгівлі). При купівлі й продажу товарів змінюється не вартість, а лише форма вартості - товарна форма перетворюється в грошову, а грошова - в товарну. Нового нічого в цих процесах не виникає. Йде лише реалізація вартості, яка створена працею, затраченою поза межами сфери обігу - у сфері виробництва.
Це пояснює джерело додаткової вартості й відхилення цін від вартості в процесі обміну. Таким чином : додаткова вартість не виникає ні тоді, коли обмінюються еквіваленти, ні тоді, коли обмінюються нееквіваленти. Обіг не створює ніякої вартості. А це означає, що джерело самозростання вартості треба шукати в тій сфері, де створюються вартості, тобто в сфері виробництва.
71. Капітал і праця. Наймана праця.
Перетворення звичайних грошових знаків на капітал включає як суто технічні, техніко-організаційні, так і соціально-економічні моменти.
Один з них передбачає те, що виробник мусить найняти певну кількість працівників, щоб забезпечити ефективне функціонування засобів виробництва, якщо цього потребують обсяги виробництва.
Найману працю виконують за допомогою засобів виробництва, які не належать працівникові; цим процесом керує власник засобів виробництва; результати виробництва не належать безпосередньому виробникові. Однак, попри це наймана праця залишається працею, що за умов товарного виробництва зберігає притаманні праці товаровиробника ознаки: вона утворює завдяки своєму подвійному характеру споживну вартість і вартість товару. Отже, підприємець наймає працівників саме тому, що їхня праця може створювати вартість, на відміну від засобів виробництва, які, не створюючи вартості, лише переносять власну вартість на продукт.
Власник засобів виробництва, наймаючи робітника, на перший погляд, купує його працю, але це не так, оскільки працю як таку купити неможливо. Праця — це процес, в якому створюються матеріальні та нематеріальні блага. Те, що купує власник засобів виробництва, — це специфічна риса людської особистості, її здатність до праці. Її й називають робочою силою.
Робоча сила є сукупністю фізичних і духовних здібностей, які людина використовує в процесі виробництва.
Вступаючи у відносини найму, людина за гроші відчужує свій товар — робочу силу — на основі його вартості, що становить основу заробітної плати. Споживання цього товару відбувається в процесі виробництва, тому вартість, створювана робітником завдяки абстрактному характеру своєї праці, зовсім не збігається з вартістю, еквівалент якої він отримує у вигляді платні. В іншому разі підприємцю немає сенсу наймати робітника. Отже, вартість, створена робочою силою, має бути більшою, ніж вартість самої робочої сили.
Робітник отримує за свою працю не повну вартість продукту, створену ним, а лише певну частину, величина якої в цілому достатня для відтворення працівник як такого. Цей надлишок над вартістю робочої сили К. Маркс назвав додатковою вартістю.
Постійний капітал впливає на створення вартості завдяки підвищенню ефективності живої праці: чим досконаліші засоби виробництва, тим більшу вартість може створити робоча сила за певний проміжок часу, тим більшою може бути величина додаткової вартості. Використання досконаліших засобів виробництва потребує й вищого рівня кваліфікації робітника.