- •10. Аналитическая группировка как метод изучения связей. Правило сложения дисперсий
- •12. Способы формирования выборочной совокупности
- •13. Расчет средней и предельной ошибки выборки при собственно случайном отборе
- •14. Основные задачи, решаемые с помощью выборочного наблюдения
- •15. Ряды динамики, их виды. Показатели среднего уровня динамического ряда
- •Темп роста
- •17. Понятие об индексах. Виды индексов
- •19. Использование индексного метода для изучения структурных сдвигов
- •21. Факторный индексный анализ.
- •24. Показатели численности населения
- •25. Перспективные расчеты численности населения
- •26. Баланс трудовых ресурсов, его значения для изучения рынка труда
- •27. Основные категории населения
- •28. Понятие о системе национальных счётов. Место снс в системе макроэкономических расчетов.
- •32. Факторный анализ валового внутреннего продукта
- •33. Индекс физического объема валового внутреннего продукта
- •35. Счета образования и распределения доходов. Содержание их статей.
- •40. Баланс основных фондов на микроуровне. Показатели состояния и интенсивности движения основных фондов
- •41. Статистика оборотных фондов: система показателей.
- •42. Понятие продукции. Ее состав по степени готовности и форме внешнего проявления
- •43. Методы расчёта стоимостных показателей продукции
- •46. Баланс денежных доходов и расходов населения
- •50. Счета использования доходов и капитальных затрат. Содержание их статей.
24. Показатели численности населения
Как статистическая категориянаселение представляет собой совокупность людей, проживающих на данной территории. Оно непрерывно изменяется за счет рождения и смертей.
Информация о населении включает его естественный прирост, его естественное движение, его профессиональный состав, возрастной состав, численность трудоспособного населения. Единицей наблюдения или единицей учета в статистике населения может быть как отдельный человек, так и семья, а также домохозяйство и населенный пункт.
Основным источником информации о населении является текущий учет (сплошная перепись) населения, который, как правило, проводится раз в десять лет. Отдельные сведения собираются на основе выборочной переписи населения. При переписи населения учитываются две категории населения: наличное население (лица, фактически находящиеся на момент переписи в данном населенном пункте, включая временно проживающих) и постоянное население (лица, для которых данный населенный пункт является местом постоянного проживания, включая временно отсутствующих).
25. Перспективные расчеты численности населения
В промежутках между переписями численность населения отдельных населенных пунктов отпределяется расчетным путем на основе данных последней переписи и данных текущей статистики о естественном и механическом движении населения по балансовой схеме:
Численность населения на конец года =
Численность населения на начало года + Число родившихся за год + Число прибывших за год - Число умерших за год - Число выехавших за год
Для планирования многих народно-хозяйственных показателей очень важно знать численность населения на планируемый период.
Перспективная численность населения рассчитывается на основе данных о естественном и механическом приросте населения за определенный период и предположения о сохранении выявленных закономерностей на прогнозируемый отрезок времени.
Коэффициент общего прироста населения Коп рассчитывается следующим образом:
Коп = Крожд — Ксм + Кпр — Квыб = Кеп + Кмп
Перспективная численность населения определяется по формуле:
Hn — численность населения на начало планируемого периода;
t — число лет, на которые прогнозируется расчет
Коп — коэффициент общего прироста населения
Также возможен расчет перспективной численности населения с помощью среднегодового абсолютного прироста населения за период и среднегодового коэффициента роста за период .
Возможны более сложные расчеты перспективной численности населения — методом экстраполяции по аналитическим формулам или методом передвижки возрастов.
26. Баланс трудовых ресурсов, его значения для изучения рынка труда
Баланс трудовых ресурсов – это система показателей, которые отражают численность и состав трудовых ресурсов, а также их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, экономически неактивное население и безработных.
Схема баланса трудовых ресурсов представляет собой таблицу, включающую в себя два раздела: показатели наличия и состава трудовых ресурсов, и показатели, характеризующие их распределение по видам занятости.
Движение рабочей силы – процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами.
Для статистического исследования движения рабочей силы устанавливаются абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.
Абсолютными показателями являются оборот по приему, равный общему числу принятых на работу за определенный период, и оборот по выбытию, равный числу уволенных за период.