Содержание производственной (профессиональной) практики

Все виды производственной (профессиональной) практики логически взаимосвязаны между собой и подчинены общей цели. С другой стороны – каждый вид практики имеет конкретную задачу и особенности её содержания.

Распределение бюджета времени производственной (профессиональной) практики по правоведению.

Индекс	Виды практики	Количество недель
		вариант ИГА (междисциплинарный экзамен)
1	2	3
ПП.00	Производственная (профессиональная) практика	12
ПП.01	Практика для получения первичных профессиональных навыков.	3
ПП.01.01	Ознакомительная практика по делопроизводству	1
ПП.01.02	Практики по гражданскому праву, информатике	2
ПП.02	Практика по профилю специальности	4
ПП.03	Практика квалификационная - стажировка (практика квалификационная)	5
	Итого:	12

Пп.01 практика для получения первичных профессиональных навыков

В соответствии с Государственными требованиями по специальности 030503.51 «Правоведение» задачами практики для получения первичных профессиональных навыков является подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин и привитие им практических профессиональных умений и навыков по гуманитарно-социальным дисциплинам.

Организация и проведение практики для получения первичных профессиональных навыков направлены на совершенствование качества профессиональной подготовки будущего юриста, выработку у него умений и навыков работы с правовым материалом, укрепление связей обучения с практической правовой деятельностью.

Практика осуществляется в целях закрепления приобретенных студентами в процессе обучения теоретических знаний и превращения этих знаний в умения профессиональной юридической деятельности, подготовки студентов к практической работе на конкретном рабочем месте и по конкретным направлениям деятельности юриста на предприятии, в учреждении, организации.

Для реализации этих целей студенты должны проявлять инициативу и настойчивость и в то же время самостоятельность.

Организация практики для получения первичных профессиональных навыков.

Студенты проходят практику для получения первичных навыков на базе канцелярии КТИ.

При проведении практики для получения первичных профессиональных навыков образовательное учреждение готовит комплект документов, в который входят:

- приказ о допуске студентов к учебной практике;

- рабочая программа практики;

- календарно- тематический план;

- перечень заданий по учебной практики;

- нормативно-справочные материалы;

- образцы различных юридических, кадровых документов;

- методические разработки;

- журнал практики.

Рабочая программа разрабатывается предметно (цикловой) комиссией на основе примерной программы практики с участием руководителей практики от организации, если практика проводится не в образовательном учреждении.

Перечень заданий является обязательным приложением к рабочей программе практики и представляет собой разработанные наименования заданий и исходные условия для их выполнения, если практика проходит в образовательном учреждении. При проведении практики на других базах составляется только перечень заданий, содержащих их наименования, которые будут выполняться студентами, исходя из конкретных условий базы практики.

Календарно-тематический план занятий разрабатывается преподавателем на основе рабочей программы и перечня заданий. Срок действия плана занятий не регламентируется; возможность его повторного использования, целесообразность корректировки определяет преподаватель.

На протяжении всего периода прохождения данной практики осуществляется текущий контроль знаний и умений студентов, результаты которого фиксируются в журнале практики. По окончании практики студенты составляют отчет, в котором анализируется вся работа. Оценка выставляется на основе результатов текущего контроля в журнале учебной практики с учетом качества представленного отчета. Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.