Тема 7. Трудові правовідносини План

1. Поняття трудових правовідносин та їх ознаки.

2. Сторони трудових правовідносин.

3. Зміст трудових правовідносин.

4. Підстави виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин.

Нормативні акти та література

Про державну службу: Закон України від 16.12.1993 р., №3723-XII // Відом. Верхов. Ради України. – 1993. – №52. – Ст. 490.

Про прокуратуру: Закон України від 05.11.1991р., №1789-XII // Там же. – 1991. – №53 – Ст. 793.

Про свободу совісті і релігійні організації: Закон України від 23.04.1991 р., №987-XII // Відом. Верхов. Ради УРСР. – 1991. – №25. – Ст. 283.

Барабаш О.Т. Щодо властивостей трудових правовідносин // Право України. – 1998. – №3. – С. 64 – 69.

Бару М.Й. Правове регулювання трудових відносин і закон, мораль, справедливість // Право України. – 1998. – №2. – С. 66 – 68.

Вишновецька С. Трудові правовідносини як об`єкт дослідження науки трудового права // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – №1. – C. 60 – 63.

Глазько С.М. Основні засади припинення трудових правовідносин // Вісн. Нац. ун-ту внутр. справ. – Х.: Нац. ун-т внутр. справ, 2004. – Вип. 27. – C. 383 – 386.

Гоц О. Підстави виникнення трудових правовідносин з професорсько-викладацьким складом вузів: їх особливості // Право України. – 2002. – №2. – C. 64 – 68.

Єрьоменко В.В. Застосування Конституції до трудових і пов’язаних з ними правовідносин // Актуальні проблеми права : теорія і практика : зб. наук. пр. / редкол. : Л.І. Лазор та ін. – Луганськ: Вид-во Східноукраїнський нац. ун-т ім. В. Даля, 2009. – № 14. – С. 65-82.

Жернаков В.В. Соціально-трудові відносини: поняття, суб’єкти, правове регулювання // Право України. – 1999. – №10. – С. 41 – 45.

Жернаков В.В. Теорія трудових правовідносин і розвиток трудового права // Проблеми законності: Респ. міжвідом. наук. зб. – Харків: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 10 – 19.

Єрьоменко В. Вольовий характер підстав виникнення трудових правовідносин // Право України. – 1998. – №11. – С. 96 – 98.

Мацюк А.Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества. – К.: Наук. думка, 1984.

Пурей М.М. Щодо проблеми визначення співвідношення моменту оформлення трудового договору і моменту виникнення трудових правовідносин // Актуальні проблеми держ. управління. – 2002. – №1(12). – Х: ХарРі УАДУ, 2002. – C. 83 – 87.

Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К.: Знання, 2003.

Процевський В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями // Право України. – 2001. – №11. – C. 75 – 79.

Сичов Д.В. Особливості та ознаки трудових правовідносин у сучасних умовах розвитку суспільства // Вісн. Нац. ун-ту внутр. справ. – Х.: Нац. ун-т внутр. справ, 2004. – Вип. 28. – C. 299 – 305.

Сільченко С. Трудовий договір і трудові правовідносини (до проекту нового Трудового кодексу України) // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – №11. – С. 46 – 48.

Солодовник Л. Роль юридичних фактів у динаміці правовідносин трудового права // Право України. – 2000. – №7. – C. 13 – 17.

Щербина В. Загальна характеристика структури охоронних правовідносин у трудовому праві // Підприємництво, господарство і право. – 2005.– № 3.–C. 86–88.

Ярошенко О. До питання трудової правосуб’єктності працівників // Право України. – 1999. – №3. – С. 74, 75.