ВСТУП

Практика студентів є невід’ємною складовою частиною навчального процесу підготовки юридичних кадрів у ВП НУБіП України «Мукачівський аграрний коледж».

Робоча програма практики є основним навчально-методичним документом для студентів та керівників практики від навчального закладу і бази практики.

Програма розроблена відповідно до «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 р. № 93, «Положення про практичне навчання студентів НУБіП України». Вона визначає завдання, зміст, тривалість та загальні питання організації, проведення та підведення підсумків виробничої практики студентів коледжу.

Метою практики є закріплення теоретичних знань, отриманих студентами в процесі навчання в Мукачівському аграрному коледжі; ознайомлення з системою, структурою, організацією діяльності місцевих державних адміністрацій, місцевих рад і їх виконавчих органів, судових і правоохоронних органів, органів юстиції, з організацією роботи юридичних підрозділів, підприємств, установ, організацій, функціональними обов’язками працівників зазначених органів; оволодіти сучасними методами і формами організації праці в галузі юриспруденції, необхідними для їх майбутньої професійної і організаційно-управлінської діяльності; формування професійних умінь і навичок прийняття самостійних рішень під час виконання конкретної роботи; виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності.

Головні завдання практики:

1. з’ясувати мети діяльності, функцій і завдань органів та підприємств (установ та організацій), в яких проходитиме практика, їх правового становища;

2. ознайомлення з їх структурою, організацією діяльності, формами і методами здійснення поставлених перед ними завдань, позитивним досвідом роботи;

3. вивчення відомчих наказів, розпоряджень, інструкцій та практики застосування правових норм, що регулюють організацію і діяльність цих органів;

4. вивчення організації обліку та звітності в органах та підприємствах (установах, організаціях);

5. набуття навичок самостійного складання відповідних документів системи організаційно-розпорядчої документації, процесуальних актів, ведення обліку та звітності, проведення аналізу та узагальнення практики застосування відповідних правових норм та розробки рекомендацій щодо їх удосконалення;

6. участь в окремих організаційних заходах, процесуальних діях під керівництвом службових осіб бази практики.

Тривалість і терміни проведення виробничої практики визначається навчальним планом.

Бази практики

Практика проводиться в місцевих радах та їх виконавчих органах, місцевих державних адміністраціях, органах прокуратури, органах внутрішніх справ, інших державних правоохоронних та контролюючих органах, в судах загальної юрисдикції, в господарських судах, управліннях юстиції, юридичних відділеннях підприємств (установ, організацій) різних форм власності та ін.

Керівництво практикою

До керівництва практикою студентів залучаються педагогічні працівники відділення правознавства, які безпосередньо брали участь у навчальному процесі.

Керівники практики від навчального закладу організовують процес її проходження студентами коледжу, надають студентам необхідну документацію, консультації, здійснюють контроль за проходженням практики, оформлення звітів студентами та прийом звітної документації.

Керівники практики від навчального закладу зобов’язані:

1. до початку практики узгодити з базовими органами, підприємствами (установами, організаціями) програму практики, порядок її проходження, плани, календарні графіки, послідовність, види занять, індивідуальні завдання, розпорядок роботи;

2. підготувати проект наказу директора коледжу про направлення студентів на практику, в якому вказується: прізвище, ім’я, по-батькові студентів-практикантів, місце проходження практики, терміни практики, дата захисту, відповідальні викладачі від циклової комісії юридичних дисциплін. На підставі цього розпорядження видати направлення для проходження практики;

3. ознайомити студентів з метою, завданнями, змістом, календарним графіком практики, провести необхідні консультації та інструктаж щодо порядку її проходження;

4. роз’яснити порядок підготовки плану, щоденника та звіту про результати проходження практики та вимоги щодо оформлення всіх інших необхідних документів;

5. здійснювати поточний контроль за роботою студентів-практикантів і дотримання ними правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії за місцем проходження практики;

6. повідомляти керівництво коледжу про допущені практикантом порушення;

7. брати участь у роботі комісії під час захисту звітів про практику;

8. скласти загальний звіт про проходження практики, подати його на розгляд циклової комісії, сформулювати пропозиції щодо її покращення.

Керівники практики від базового органу, організації (установи, підприємства) організовують проходження практики студентами у конкретних підрозділах бази практики.

Керівники роботою студента-практиканта від базового органу зобов’язані:

1. визначити робоче місце студента-практиканта на час проходження практики;

2. ознайомити його з правилами внутрішнього трудового розпорядку та виробничої санітарії;

3. провести з ним інструктаж з охорони праці і техніки безпеки;

4. визначити послідовність проходження практики згідно з програмою, скласти (разом з студентом-практикантом) та затвердити план проходження практики (Додаток 1)

5. надати практиканту допомогу в отриманні необхідної літератури, посібників, інструктивних матеріалів, складанні організаційно-розпорядчих, процесуальних та інших документів;

6. скласти характеристику на практиканта, в якій відобразити рівень виконання програми, його відношення до виконання доручень, оволодіння уміннями та навичками практичної роботи тощо;

7. в разі необхідності повідомити керівництво коледжу про допущені студентом-практикантом порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, невиконання доручень та ін.