- •Безопасность жизнедеятельности
- •Введение
- •1. Теоретические основы бжд.
- •1.1. Основные термины, понятия и определения.
- •1.2. Основные положения теории риска.
- •2.3. Принципы, методы и средства обеспечения производственной безопасности.
- •2.3.1. Общие определения
- •2.3.2. Принципы обеспечения безопасности
- •2.3.3. Методы обеспечения безопасности
- •2.3.4. Средства обеспечения безопасности
- •Управление риском.
- •1.3. Системный анализ безопасности.
- •Методы системного анализа.
- •1.4. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности.
- •1.5. Эргономические аспекты бжд.
- •1.6.1 Общие понятия.
- •1.6. Психологические аспекты бжд.
- •1.7. Человек как элемент системы «человек – среда».
- •1.7.1. Общие положения.
- •1.7.2. Зрительный анализатор.
- •1.7.3. Слуховой анализатор.
- •1.7.4. Вибрационная чувствительность.
- •1.7.5. Тактильный анализатор.
- •1.7.6. Температурная чувствительность.
- •1.7.7. Болевая чувствительность.
- •1.7.8. Обоняние и вкус.
- •1.7.9. Органическая чувствительность.
- •1.7.10. Двигательный анализатор.
- •1.7.11.Функциональные состояния оператора (фсо).
- •2. Бжд в условиях производства (охрана труда).
- •2.1.Общие вопросы охраны труда.
- •2.2. Организационно-правовые вопросы от.
- •2.2.1 Принципы государственной политики в области от.
- •2.2. 2. Система законодательных и нормативных правовых актов в области от.
- •2.2.3.Инструктаж и обучение безопасным приемам и методам работы.
- •2.2.4. Организация работы и отдел охраны труда на п.П.
- •2.2.5.Планирование работ по охране труда.
- •2.2.6.Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда.
- •2.2.7. Ответственность административно-технических работников (атр) за нарушение положений охраны труда.
- •2.2.7. Методы анализа производственного травматизма.
- •2.2. Гигиена труда и производственная санитария
- •2.2.1. Классификация основных форм трудовой деятельности.
- •2.2.3. Производственный шум.
- •2.2.4. Метеорологические условия на производстве.
- •2.3.5. Защита от токсических веществ.
- •2.3.6. Вентиляция производственных помещений.
- •2.3.7. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (сизод).
- •2.3.8. Производственное освещение.
- •3.Техника безопасности.
- •3.1.Электробезопасность.
- •3.1.1. Действие электрического тока на организм человека.
- •3.1.2. Факторы, определяющие опасность поражения электрическим током.
- •3.1.3.2. Основные схемы включения человека в электрическую цепь.
- •3.1.3.3. Явления при стекании электрического тока в землю. Напряжение шага.
- •3.1.4. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током.
- •3.1.5. Основные меры защиты от поражения человека электрическим током.
- •3.1.6. Защита от статического и атмосферного электричества.
- •3.1.6.1. Защита от статического электричества.
- •3.1.6.1.1. Возникновение заряда статического электричества.
- •3.1.6.1.2. Опасность разрядов статического электричества в производственных условиях.
- •3.1.6.1.3. Основные способы и средства защиты от разрядов статического электричества.
- •3.1.6.2. Защита от атмосферного электричества.
- •3.1.6.2.1. Возникновение зарядов статического электричества в атмосфере.
- •3.1.6.2.2. Опасность разрядов атмосферного электричества.
2.3. Принципы, методы и средства обеспечения производственной безопасности.
2.3.1. Общие определения
В структуре общей теории безопасности принципы и методы играют эвристическую (эвристика – от греч. heurisko – отыскиваю, открываю; эвристические методы – специальные методы, используемые в процессе открытия нового) и методологическую роль и дают целостное представление о связях в рассматриваемой области знания.
Принцип – это идея, мысль, основное положение, фундамент.
Метод – это путь, способ достижения цели, исходящий из знания наиболее общих закономерностей (принципов).
Принципы и методы обеспечения безопасности относятся к частным, специальным в отличие от общих методов, присущих диалектике и логике. Методы и принципы определенным образом взаимосвязаны.
Средства обеспечения безопасности в широком смысле – это конструктивное, организационное, материальное воплощение, конкретная реализация принципов и методов.
Принципы, методы, средства – это логические этапы обеспечения безопасности. Выбор их зависит от конкретных условий деятельности, уровня опасности, стоимости и других критериев.
2.3.2. Принципы обеспечения безопасности
Принципы классифицируются по признакам: ориентирующие, технические, организационные, управленческие.
Ориентирующие принципы представляют собой основополагающие идеи, определяют направление поиска безопасных решений и служат методологической и информационной базой обеспечения безопасности. В этот класс входят следующие принципы:
активности оператора;
гуманизации деятельности, состоящий в освобождении человека от выполнения механических, стереотипных, тяжёлых и опасных видов труда;
деструкции, состоящий в том, что система, приводящая к опасному результату, разрушается за счёт исключения из неё одного или нескольких элементов;
замены оператора;
классификации, заключающийся в делении объектов на классы и категории по признакам, связанным с опасностями;
ликвидации опасности, заключающийся в устранении опасности при помощи изменения технологии, замены опасных веществ безопасными, применения более безопасного оборудования;
системности, заключающийся в том, что любое явление, объект рассматривается как элемент системы «человек - машина - среда»;
снижения опасности, состоящего в использовании решений, направленных на повышение безопасности, но не обеспечивающих достижения оптимального уровня производственной безопасности.
Технические принципы основаны на использовании физических законов и направлены на непосредственное предотвращение действия опасностей. Основными в этом классе являются принципы:
блокировки;
вакуумирования;
герметизации;
защиты расстоянием, заключающийся в установлении такого расстояния между человеком и источником опасности, при котором обеспечивается заданный уровень безопасности;
компрессии;
прочности, заключающийся в том, что в целях повышения уровня безопасности усиливают способность материалов, конструкций и их элементов сопротивляться разрушениям и остаточным деформациям от механических воздействий;
слабого звена, который состоит в том, что в рассматриваемый объект вводится элемент, реагирующий на изменение определенного параметра и предотвращающий опасные явления;
флегматизации;
экранирования, состоящий в том, что между источником опасности и человеком устанавливают преграду в виде экрана, гарантирующего защиту от опасности.
Организационные принципы, реализующие в целях обеспечения производственной безопасности положения научной организации труда. Этот класс составляют принципы:
защиты временем, предполагающий сокращение до безопасных значений длительности нахождения людей в условиях воздействия опасности;
информации, заключающийся в передаче и усвоении персоналом сведений, выполнение которых обеспечивает соответствующий уровень безопасности;
резервирования;
несовместимости, подразумевающий пространственное и/или временное разделение объектов (веществ, материалов, оборудования, людей), основанное на учёте природы их взаимодействия, с целью исключения возникновения опасных ситуаций;
нормирования, состоящий в установлении таких параметров, соблюдение которых обеспечивает защиту человека от соответствующей опасности;
подбора кадров;
последовательности;
эргономичности, состоящий в учёте антропометрических, психофизиологических и психологических свойств человека;
компенсации, заключающийся в представлении различного рода льгот с целью восстановления нарушенного равновесия психических и психофизиологических процессов, предупреждения нежелательных изменений состояния здоровья работников.
Управленческие принципы определяют взаимосвязь между отдельными этапами процесса обеспечения производственной безопасности. В этот класс входят принципы:
адекватности;
контроля;
обратной связи;
ответственности;
плановости, который означает установление на определенные периоды направлений и количественных показателей производственной деятельности. Планирование ориентируется на достижение конечных результатов, характеризующих условия труда;
стимулирования, означающий учёт количества и качества затраченного труда и полученных результатов при материальном и моральном поощрении;
эффективности, состоящий в сопоставлении фактических результатов с плановыми и оценки достигнутых показателей по критериям затрат и выгод.