Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЖД (Курс лекций испр).docx
Скачиваний:
45
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
642.72 Кб
Скачать

2.2. Гигиена труда и производственная санитария

2.2.1. Классификация основных форм трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности:

  1. Физический труд

  2. Умственный труд

Физический труд характеризуется повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат человека и на функциональную систему организма, нервно-мышечную, дыхательную, выделительную, механизм терморегуляции, сердечно-сосудистую систему (ССС).

Различают физическую работу:

  1. Локальная, при которой человек использует до 1/3 мышц тела человека.

  2. Региональная, в которой участвуют до 2/3 мышц тела человека.

  3. Глобальная, при которой участвуют свыше 2/3.

Физическая работа оценивается тяжестью труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат человека и функциональные системы организма. Тяжесть труда можно оценить энергозатратами. По энергозатратам различают три категории тяжести труда:

1. лёгкие физические работы, с энергозатратами до 150 кКал в час: 1а – ,

1б -

2. Средней тяжести до 250 кКал в час: 2а - до 220, 2б - до 250.

3. Тяжёлые работы – свыше 250 кКал/час.

Оценку тяжести труда выполняют по целой группе показателей в соответствии с руководством Р.2.755-99. Используют 16 показателей, которые сгруппированы по:

  1. характеризующие динамическую нагрузку,

  2. хар-е статическую нагрузку,

  3. хар-е рабочую позу.

  4. хар-е стереотипные рабочие движения

Умственный труд объединяет работы, связанные с приёмом и передачей информации, её обработкой, требующей преимущественно использования сенсорного аппарата, внимания, памяти, активизации процесса мышления. Такой труд характеризуется снижением двигательной активности (гипокинезия), ктоторое сопровождается возникновением заболеваний ССС. Такой труд угнетает психику, ухудшает функции памяти, внимания, снижает восприятие, характеризуется нагрузкой на НС организма. Умственный труд характеризуется напряжённостью труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на ЦНС человека. Для оценки напряжённости труда используют 22 показателя, которые сгруппированы:

  1. интеллектуальные

  2. эмоциональные (ошибки)

  3. сенсорные (зрит, слухов, )

  4. режимы труда и отдыха

2.2.2. Классификация условий труда.

По факторам производственной среды, тяжести и напряженности трудовых процессов различают 4 класса условий труда:

1 оптимальные условия труда – обеспечивают сохранение здоровья и создают предпосылки для сохранения работоспособности человека.

2 допустимые условия – характеризуются значениями факторов среды, не превышающих установленных гигиенических норм, они вызывают напряжение функций организма, не выходящие за рамки адаптационных возможностей организма, при этом человек испытывает некоторый дискомфорт, снижение работоспособности, которая восстанавливается после непродолжительного отдыха.

3 вредные условия – превышаются установленные гигиенические нормы, они делятся на 4степени, которые установлены на уровне превышения установленных нормативных значений.

4 экстремальные условия труда – такое сочетание факторов, которые создают угрозу жизни человека, создают риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

Работоспособность – способность человека на протяжении заданного времени и с определенной эффективностью выполнять максимально возможное количество работы.