Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Духовное формирование личности.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
100.95 Кб
Скачать

11.04.2011.

Ларри и Бэтти Мэдокс.

Урок 1.

Основание для личного преобразования.

Пример: Пизанская башня. Наклон 4 метра. 56 метров.

Фундамент имеет большую важность.

1 часть неделя. Нужда в прочном основании.

2 часть недели. Природа этого основания.

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ.

ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ.

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ УБЕЖДЕНИЯ.

2 Урок.

Быть лидером - Способность вести. Влиять.

Последователи.

Иосиф Рост определяет лидерство, как:

Преобразовующее Лидерство это:

  1. Влиятельные отношения.

  2. Последователи.

  3. Перемены.

  4. Цель.

Лидером и последователями. Влияете на последователей для перемен.

Нужды, которые отвечают целям.

Отрицательные примеры лидерства :

  1. Диктаторские или тоталитарные.

Угрожать и подкупать.

Положительные примеры лидерства:

Преображающее лидерство. Добровольное следование за лидером. Заслужить право их вести. Способность вести.

Влияние. Не над, но …

Убеждение – давать право на выбор.

Жизнь 2 великих лидеров:

  1. Моисей.

  2. Иисус.

Отношения между лидером последователями и отношениями.

Взаимоотношения между лидером и последовательными – это ключевой момент.

Лидер ситуация последователи

3 Урок.

Как начать вносить изменения в своей Церкви или организации ?

  • Создать климат или определенные условия.

  • Инициативная группа.

  • Широкая поддержка.

  • Принятие решений для перемен.

  • Стабилизация перемен.

  1. Создать климат или определенные условия.

Недовольство тем, что есть.

1950 год. Швейцарские часы – Отказались от новых предложений в отношении изменений в сторону кварцевых часов. Сейко восприняла эти преобразования.

  1. Инициативная группа.

Временной фактор изменений.

Неправильное действие – неправильное время – бедствие.

Неправильное действие - Правильное время – ошибка.

Правильные действия – Правильное время – успех.

  1. Широкая поддержка.

Соц. Опрос:

2 процента - они инициаторы, инноваторы.

10 – согласных

60 - основные, которые под влиянием лидеров.

20 - люди, которые идут за большинством.

8 – против изменений.

80 процентов .

Когда большинство согласны с изменениями , тогда это правильное время для осуществления

Люди способны и готовы для перемены.

  1. Принятие решений для перемен. Осуществление перемен. Лучше проводить перемены поэтапно.

  2. Стабилизация перемен.

Благодарность людям за осуществления перемен.

Нужда, которая восполняется Церковью.

У перемен должны быть определенные цели – направление в котором нам следует двигаться.

Предназначения никогда не меняются, но цели меняются.

Хокс:

  • Благовестие

  • Дела милосердия.

  • Пророческая роль.

День 2.

Урок 5.

Характер.

Характер – внутренний человек. Сущность вашего бытия.Кто мы есть.

Имидж – люди думают, что вы такой, а характер – Бог знает на самом деле есть.

1 Верно слово: если кто епископства желает, доброго дела желает.

2 Но епископ должен быть непорочен, одной жены муж, трезв, целомудрен, благочинен, честен, страннолюбив, учителен,

3 не пьяница, не бийца, не сварлив, не корыстолюбив, но тих, миролюбив, не сребролюбив,

4 хорошо управляющий домом своим, детей содержащий в послушании со всякою честностью;

5 ибо, кто не умеет управлять собственным домом, тот будет ли пещись о Церкви Божией?

6 Не [должен быть] из новообращенных, чтобы не возгордился и не подпал осуждению с диаволом.

7 Надлежит ему также иметь доброе свидетельство от внешних, чтобы не впасть в нарекание и сеть диавольскую.(1Тим.3:1-7)

Характер Поведение

В обеих случаях качества характера более чем поведения.

Характер важнее чем поведение.

3 основные характера преобразующего лидера:

1.Целостный.

А.Правдоподобие. Автентичны.

Б.Честность.

В.Постоянство.

2.Уважение других.

А. Ценить.

Б. Сочуствие.

В. Смирение.

Г. Преданность

Д. Доверие.

3.Ответственность.

А. Подотчетность.

Б. Уверенность в себе.

В. Храбрость, смелость.

Г. Самоконтроль.

1.Целостный.

Целостность – соответствие между мыслью ,словами и поведением, которые соответствуют определенной морали. Мы верны своим принципам. Не идете на компромисс.

Иов. 27:5 Далек я от того, чтобы признать вас справедливыми; доколе не умру, не уступлю непорочности моей.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]