Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Темы семинарских занятий менеджеры.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
77.31 Кб
Скачать

Темы семинарских занятий

Семинар 1. Введение. Обзорная характеристика психологии труда

Вопросы:

  1. Объект, предмет, методы психологии труда.

  2. История возникновения и развития психологии труда, психотехнологии.

  3. Актуальные проблемы (теоретические и практические) и задачи психологии труда в настоящее время.

  4. Объект, предмет, средства труда, и средства производства, производственные отношения.

  5. Предрассудки о труде: идеал «легкого труда», наивный антиэнтропизм, душеведческая слепота, презумпция превосходства ученого над «практиком».

Литература

Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. С.6128.

Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Изд-во МГУ, 1988. –199 с. 

Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003

Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия/Под ред. А.Б. Леоновой, О.Н. Чернышовой. – М.: Радикс, 1995. – 448 с.

Семинар 2. Человек и труд

Вопросы:

  1. Навык и умение в трудовой деятельности. Автоматизация навыка.

  2. Условия труда (профессиональная среда).

  3. Обзорная характеристика основных разновидностей объективных условий труда (физических, социально-экономических, организационных) в различных трудовых процессах.

  4. Занятость и безработица. Экономико - психологический анализ.

  5. Концепция интегрального исследования индивидуальности В.С.Мерлина. Уровни исследования индивидуальности. 

  6. Понятие «индивидуальный стиль деятельности». Нестандартность «человеческого фактора» как одно из условий эффектов кооперации работников.

  7. Эффективный стиль трудовой деятельности и «псевдостиль». 

  8. Методы и принципы исследования индивидуального стиля деятельности. Пути и способы формирования эффективного индивидуального стиля трудовой деятельности. 

Литература

Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. С.6128.

Дубовый Л.М., Макаров Ю.А. Лекции по психологии труда. Учебно-методическое пособие.Самара.СамГПУ,2000,185 с.

Ильин Е.П. Стиль деятельности: новые подходы и аспекты // Вопросы психологии. 1988. № 6. С.8592.

Мерлин В.С. Очерк интегрального исследования индивидуальности. - М.: Педагогика, 1986. – С. 50  – 254.

Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003

Семинар 3 . Методы психологии труда

Вопросы:

  1. Основные методы психологии. Их классификация (с выделением критериев классификации).

  2. Эксперимент в психологии труда. Естественный и лабораторный эксперимент. Примеры. 

  3. Наблюдение в психологии труда. Наблюдение как деятельность, методика и метод. Виды. Примеры. 

  4. Опросные методы (беседа, интервью, анкета) в психологии труда. Принципы подготовки, организации и проведения беседы.

  5. Метод изучения документации. Контент-анализ.

  6. Метод экспертной оценки и экспертного проектирования в психологии труда. 

  7. Метод анализа продуктов деятельности. 

  8. Общая схема преобразующих или конструктивных методов психологии труда.

  9. Методы обучения, развития субъекта труда. Проблемно-деловые (ПДИ) и организационно-обучающие игры (ООИ). Формирование ПВК субъекта труда на тренажерах. 

Литература

Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. С.6128.

Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003

Семинар 4. Психологическое профессиоведение

Вопросы:

  1. Понятия: «профессиография», «профессиограмма», «психограмма личности профессионала». Структура профессиограммы и психограммы. 

  2. Профессиография как средство организации психологического изучения профессиональной деятельности.  Классификация профессиограмм (Иванова)

  3. Профессионально обусловленные особенности психики субъекта труда: особенности перцептивных действий, моторики, мнемических свойств, эмоционально-волевой сферы; особенности личности, профессионального общения; виды профессионального мышления, творчество в труде.

  4. Профессионально важные качества субъекта труда как высшие психические функции. Профессиональные особенности сознания и самосознания субъекта труда.

  5. Основные методические подходы реконструкции своеобразия психических свойств 

Литература

Климов Е.А. Психология профессионала. – М., Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996.  400 с. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 1996. – 510 с.

Любимова Г.Ю. Профессиоведение: конфликтологический подход // Мир психологии. 1997. № 3. С.6270.

Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003