
- •Семинар 2. Человек и труд
- •Семинар 3 . Методы психологии труда
- •Семинар 4. Психологическое профессиоведение
- •Семинар 5. Психологические основы профотбора
- •Семинар 7. Психология безопасности в труде
- •Семинар 8. Профессиональная работоспособность
- •Рекомендованная литература
- •Вопросы для подготовки к экзамену:
- •Экзаменационные вопросы по курсу «Психология труда» для студентов очной формы обучения факультета психологии.
- •Занятость и безработица. Экономико - психологический анализ.
Темы семинарских занятий
Семинар 1. Введение. Обзорная характеристика психологии труда
Вопросы:
Объект, предмет, методы психологии труда.
История возникновения и развития психологии труда, психотехнологии.
Актуальные проблемы (теоретические и практические) и задачи психологии труда в настоящее время.
Объект, предмет, средства труда, и средства производства, производственные отношения.
Предрассудки о труде: идеал «легкого труда», наивный антиэнтропизм, душеведческая слепота, презумпция превосходства ученого над «практиком».
Литература
Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. С.6128.
Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Изд-во МГУ, 1988. –199 с.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003
Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия/Под ред. А.Б. Леоновой, О.Н. Чернышовой. – М.: Радикс, 1995. – 448 с.
Семинар 2. Человек и труд
Вопросы:
Навык и умение в трудовой деятельности. Автоматизация навыка.
Условия труда (профессиональная среда).
Обзорная характеристика основных разновидностей объективных условий труда (физических, социально-экономических, организационных) в различных трудовых процессах.
Занятость и безработица. Экономико - психологический анализ.
Концепция интегрального исследования индивидуальности В.С.Мерлина. Уровни исследования индивидуальности.
Понятие «индивидуальный стиль деятельности». Нестандартность «человеческого фактора» как одно из условий эффектов кооперации работников.
Эффективный стиль трудовой деятельности и «псевдостиль».
Методы и принципы исследования индивидуального стиля деятельности. Пути и способы формирования эффективного индивидуального стиля трудовой деятельности.
Литература
Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. С.6128.
Дубовый Л.М., Макаров Ю.А. Лекции по психологии труда. Учебно-методическое пособие.Самара.СамГПУ,2000,185 с.
Ильин Е.П. Стиль деятельности: новые подходы и аспекты // Вопросы психологии. 1988. № 6. С.8592.
Мерлин В.С. Очерк интегрального исследования индивидуальности. - М.: Педагогика, 1986. – С. 50 – 254.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003
Семинар 3 . Методы психологии труда
Вопросы:
Основные методы психологии. Их классификация (с выделением критериев классификации).
Эксперимент в психологии труда. Естественный и лабораторный эксперимент. Примеры.
Наблюдение в психологии труда. Наблюдение как деятельность, методика и метод. Виды. Примеры.
Опросные методы (беседа, интервью, анкета) в психологии труда. Принципы подготовки, организации и проведения беседы.
Метод изучения документации. Контент-анализ.
Метод экспертной оценки и экспертного проектирования в психологии труда.
Метод анализа продуктов деятельности.
Общая схема преобразующих или конструктивных методов психологии труда.
Методы обучения, развития субъекта труда. Проблемно-деловые (ПДИ) и организационно-обучающие игры (ООИ). Формирование ПВК субъекта труда на тренажерах.
Литература
Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. С.6128.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003
Семинар 4. Психологическое профессиоведение
Вопросы:
Понятия: «профессиография», «профессиограмма», «психограмма личности профессионала». Структура профессиограммы и психограммы.
Профессиография как средство организации психологического изучения профессиональной деятельности. Классификация профессиограмм (Иванова)
Профессионально обусловленные особенности психики субъекта труда: особенности перцептивных действий, моторики, мнемических свойств, эмоционально-волевой сферы; особенности личности, профессионального общения; виды профессионального мышления, творчество в труде.
Профессионально важные качества субъекта труда как высшие психические функции. Профессиональные особенности сознания и самосознания субъекта труда.
Основные методические подходы реконструкции своеобразия психических свойств
Литература
Климов Е.А. Психология профессионала. – М., Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996. 400 с. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 1996. – 510 с.
Любимова Г.Ю. Профессиоведение: конфликтологический подход // Мир психологии. 1997. № 3. С.6270.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие для студентов вузов. – М. 2003