Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие по МПО Зеленков.doc
Скачиваний:
662
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
2.11 Mб
Скачать

Культурно-досуговая работа

В бою проверяются, совершенствуются и реализуются военные знания и навыки, полученные воинами в ходе занятий и тренировок, испытываются их морально-психологические и боевые качества. Боевая обстановка предъявляет к военнослужащим исключительно высокие и суровые требования, заставляет их отрешиться от многих представлений и привычек мирного времени, психологически перестроиться на новый лад, действовать самоотверженно, отдавать все силы, знания, энергию делу победы над врагом. Проведенные исследования показывают, что в течение 10-15 дней происходит адаптация военнослужащих к боевым условиям, на 25-30 день достигается пик боеспособности, после чего наступает резкий ее спад вследствие накопления усталости и нарастания страха, а в условиях «рейдовых» действий войск, снижение их боеспособности наступает через 6 месяцев. Например, после двухсуточного боя у военнослужащих снижаются: физическая работоспособность - на 28%, статическая выносливость мышц - на 51%, слуховая чувствительность - на 32%, эффективность поражения целей - на 40%. После боевых действий 40-80% военнослужащих нуждаются в психофизиологической коррекции.

Достижению вышеперечисленных требований к личному составу подчиняется культурно-досуговая работа, представляющая собой систему мероприятий, осуществляемых во всех видах боевой и повседневной деятельности войск (сил) по организации отдыха и воспитания личного состава средствами культуры.

Роль и значение культурно-досуговой работы определяются тем, что человек был и остается главной силой, обеспечивающей победу в бою. От совокупности объективных и субъективных факторов зависит успех в современном бою. Среди них заметное место занимает физическое и моральное состояние личного состава. Как известно, вопросами морально - психологического обеспечения и его составной части - культурно-досуговой работы в войсках (силах) сегодня занимаются не только командиры, воспитательные структуры, но и учреждения культуры в армии и на флоте.

Культурно-досуговая работа организуется и осуществляется в целях формирования у личного состава средствами культуры и искусства высоких морально-боевых качеств, поддержания на должном уровне духовно-эмоционального состояния военнослужащих, мобилизации их на успешное решение боевых задач.

При этом основными задачами культурно-досуговой работы являются: постоянное и всестороннее наращивание духовного и эмоционального состояния военнослужащих; обеспечение условий для организации досуга и полноценного отдыха личного состава с учетом боевой обстановки; воспитание у военнослужащих верности воинскому долгу и отечественным традициям, мужества, смелости и отваги, утверждение в их сознании оптимизма и уверенности в своих силах; снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава; культурно-художественное обслуживание войск (сил); поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психоло­гической обстановки; взаимодействие с региональными и местными государственными органами культуры для организации совместных культурно-досуговых мероприятий в войсках (силах).

Решение задач культурно-досуговой работы достигается: постоянной боевой и мобилизационной готовностью сил и средств культурно-досуговой работы; планированием и организацией культурно-досуговой работы в соответствии с планами морально-психологического обеспечения и условиями конкретной обстановки; сосредоточением основных усилий культурно-досуговой работы на главных направлениях боя (боевых действий); согласованным применением сил и средств, разнообразием форм и методов культурно-досуговой работы, четким взаимодействием с другими мероприятиями морально-психологического обеспечения; своевременным восстановлением работоспособности подвижных и стационарных военных учреждений культуры.

По своей структуре культурно-досуговая работа включает следующие элементы: воспитание у личного состава средствами культуры и искусства преданности своему народу и Отечеству, верности конституционному и воинскому долгу; духовную мобилизацию военнослужащих на успешное решение поставленных задач и неуклонное выполнение требований воинской дисциплины; приобщение военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей к национальным и общекультурным ценностям, самодеятельному творчеству.

Опыт контртеррористической операции в Северо-Кавказском регионе, боевых действий в Республике Афганистан и других «горячих точках» показывает, что в условиях подготовки к бою (боевым действиям) и его ведения культурно-досуговая работа должна быть особо целеустремленной, оперативной, конкретной, четкой по своим формам и методам, способной непосредственно воздействовать на сознание, чувства и боевые действия личного состава.

Исходя из этого, основными формами культурно-досуговой работы являются: телерадио, - и киновидеофотообслуживание личного состава; обеспечение войск (сил) литературой и периодическими изданиями; организация выступлений военных профессиональных и самодеятельных коллективов, деятелей культуры, агитационных и культурно-художест­венных бригад и других творческих коллективов; проведение спортивных, досуговых игр и других культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, способствующих отдыху и поднятию морального духа личного состава; методическая работа, работа с активом; деятельность военных художников и писателей по созданию произведений литературы и искусства; сбор материалов для военных музеев; выставочная работа.

Культурно-досуговая работа планируется и организуется органами воспитательной работы, а также должностными лицами военных учреждений культуры на основе решения заместителя командира части (подразделения) по воспитательной работе на морально-психологическое обеспечение боевых действий и распоряжений вышестоящего органа воспитательной работы.

При этом эффективность решения задач культурно-досуговой работы достигается: постоянной боевой и мобилизационной готовностью сил и средств культурно-досуговой работы и их согласованным применением; четким планированием, организацией и сосредоточением основных усилий культурно-досуговой работы на приоритетных направлениях; разнообразием форм и методов культурно-досуговой работы; взаимодействием с другими мероприятиями морально-психологического обеспечения; своевременным восстановлением боеспособности подвижных и стационарных культурно-досуговых организаций.